醫德考評
醫院将不斷完善醫德醫風考評制度，健全激勵和約束機制，把醫德考評工作作為“誰主管誰負責”的延伸，進一步提高醫德考評全員參與的深度和廣度，對照醫德考評指标，各科室要将醫德考評工作和本科室工作密切融合，規範醫德考評信息的填報審核工作，以促進我院醫德醫風工作健康穩步發展和醫務人員醫德素養持續向好。
我院堅持醫德考評工作定性定量考評方法相結合，根據實際情況制定醫德考評實施方案，考評結果與醫務人員的晉職晉級、評先評優、醫師定期考核和年度考核等内容直接挂鈎。全院臨床、醫技科室主任及護士長、職能科室負責人、各總支書記高度重視，充分認識開展醫德考評工作的重要意義，認真落實醫德考評制度。行風辦精心組織實施，三個醫德考評小組負責落實具體醫德考評，有效推進了我院醫德考評管理工作。
簡介
第一條為加強衛生系統社會主義精神文明建設，提高醫務人員的職業道德素質，改善和提高醫療服務質量，全心全意為人民服務，特制定醫德規範及實施辦法（以下簡稱“規範”）。
第二條醫德，即醫務人員的職業道德，是醫務人員應具備的思想品質，是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間關系的總和。醫德規範是指導醫務人員進行醫療活動的思想和行為的準則。
第三條醫德規範如下：
（一）救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人着想，千方百計為病人解除病痛。
（二）尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性别、職業、地位、财産狀況，都應一視同仁。
（三）文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，态度和藹，同情、關心和體貼病人。
（四）廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。
（五）為病人保守醫密，實行保護性醫療，不洩露病人隐私與秘密。
（六）互學互尊，團結協作。正确處理同行同事間的關系。
（七）嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。
