深圳人才大市場:人才服務機構-中文百科頻道

簡介

深圳市人才服務中心（深圳市人才大市場）（簡稱人才中心）為深圳市二類事業法人機構，是深圳市人才集團有限公司旗下的人才公共服務平台。人才中心緻力于為社會各界提供人事人才公共服務和市場化服務，大型的專業人才服務機構，具有開展流動人員人事代理、人事檔案管理、學曆驗證、人才市場培育、招聘和勞務外包等職能。n

品牌概貌

深圳市人才交流服務中心有限公司（深圳人才大市場）為中國人才交流協會常務理事單位、全國大中城市人才中心聯盟成員單位、深圳市人力資源服務協會會長單位，在深圳市人力資源服務行業處于龍頭地位，是深圳人力資源服務領域曆史最為悠久、貢獻最為耀眼的一顆明星。作為特區的人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”，深圳人才大市場通過搭建高效的人力資源服務平台，不斷優化人才配置市場環境，持續為特區發展提供着人力資源服務保障和智力支持。經過26年發展，深圳人才大市場的品牌影響力、号召力、輻射力根深葉茂，公衆認知度、美譽度、忠誠度與日俱增，各項業務排名穩居深圳人力資源服務業領航者地位，是華南地區乃至全國規模最大的綜合性人力資源服務機構之一。近十年來，中心已累計為逾100萬家次用人單位提供了各類人力資源服務，向社會提供就業機會2500多萬個，為超過3000萬人次求職者創造了圓夢機遇，為逾1000萬尋夢者圓了創業、就業之夢。

品牌曆史

1984年，深圳市人才服務公司成立，為深圳市人事局下屬事業單位。

1989年，深圳市人才服務公司更名為深圳市人才服務中心。

1991年，深圳市人才智力市場成立。

1996年，深圳市人才大市場成立。

1998年，深圳市人才大市場與深圳市人才服務中心合并為深圳市人才交流服務中心。

2006年，中心首批參與深圳市事業單位分類改革。

2009年，中心完成企業工商注冊登記，更名為“深圳市人才交流服務中心有限公司”。

2010年，中心正式納入國資監管體系，全面實行企業化運作。

領導關懷

1997年10月，原國務委員李貴鮮前來深圳出席“全國人事系統為經濟建設服務工作會議”，在深圳人才大市場參觀并題詞。

2002年3月，時任中共中央政治局常委尉健行，中共中央政治局委員、廣東省委書記李長春等領導來到深圳人才大市場視察工作。

2005年10月，時任國家人事部副部長侯建良，在廣東省、深圳市有關領導陪同下巡視第二屆人才高交會現場。

2005年10月第二屆人才高交會期間，時任國家人事部副部長侯建良、原國家人事部人才流動開發司司長畢雪融做客中央人民廣播電台直播間。

2007年3月，原國家人事部副部長蔣冠莊在市人才中心負責人王海龍同志陪同下視察深圳人才大市場。

2008年10月，國家人力資源和社會保障部副部長孫寶樹在廣東省、深圳市有關領導陪同下視察了第十屆人才高交會現場。

2009年11月，國家人力資源和社會保障部副部長楊志明在廣東省、深圳市有關領導陪同下視察了第十一屆人才高交會現場。

2010年3月，國家人力資源和社會保障部市場司副司長張文淼在市人才中心執行董事王穎同志陪同下參觀深圳人才大市場。

品牌榮譽

中國人才市場公衆滿意最佳典範品牌（2010.5）

2008-2009年度廣東省人力資源服務AAA級信用企業（2010.4）

2008-2009年度廣東省人力資源服務企業信用建設示範單位（2010.4）

2009中國國際人才交流大會“最佳展示獎”（2009.11）

第十一屆高交會“優秀組織獎” （2009.10）

廣東省“巾帼文明崗” （2009.3）

第十屆高交會“優秀組織獎” （2008.10）

第二屆人才文博會“優秀組織獎” （2008.5）

中國人才市場十大影響力品牌（2008.1）

中國人才交流協會“優秀會員單位” （2007）

深圳人力資源知名品牌（2007.11）

第三屆文博會“優秀分會場” （2007.7）

深港之星——深港市民喜愛的百強品牌（2007.7）

2007人才文博會“深圳人才網杯文化産業英才榜推薦活動”優秀組織獎（2007.5）

深圳人才職介機構典範（2007.3）

和諧中國·2006年度全國榮譽示範單位（2007.1）

第八屆高交會“優秀組織獎” （2006.10）

中國人才市場客戶滿意十佳品牌（2006.8）

2006年度新聞報道功勳單位（2006.5）

中國行業十大影響力品牌（2006.1）

中國人才市場十大影響力品牌（2006.1）

第七屆高交會“優秀組織獎” （2005.10）

中國2005人力資源論壇“特邀嘉賓” (2005.9)

首屆“深圳最受尊敬（最具影響力）企業” (2005.8)

第二屆經紀人國際論壇“中國經紀十大創新企業” (2004.4)

一九九八年度人事工作先進單位 (1999.1)

深圳市1997年信息應用重點工程（1997.1）

服務理念

我們秉承“為人才謀發展創造機遇，為發展招人才搭建平台”的服務理念，經過26年辛勤培育，鍛造出一支專業素質高、經驗豐富而又充滿活力的服務隊伍。我們的團隊由具備職業從業資質、經曆多年實戰演練的專業人員組成。依照嚴謹規範的服務流程、迅捷高效的服務模式、科學先進的解決方案，我們持續為客戶提供全方位、高品質、個性化的人力資源專業服務，幫助企業與人才一同勾勒事業版圖，共謀合作雙赢。

服務範圍

從為畢業生和社會人才謀就業良機，到為各類企事業單位提供“獵頭”、管理咨詢服務；從政府指定的人事檔案管理，到綜合類人事代理服務；從運營深圳人才網，到開通畢業生就業市場；從開展先進的人才測評，到國家教育部授權的文憑驗證、與公安機關合作身份證鑒别；從擔任深圳市人力資源服務協會會長單位，到發布深圳市才市供需指數、薪酬調查指數的權威機構；從創辦“流動黨員之家”，到承接人才高交會、畢業生雙選會和世界大學生運動會人才服務；從單純的人才中介，到集引才、辨才、育才、薦才、征信服務于一體，我中心服務産品鍊已全方位覆蓋了現代人力資源服務的各個層面。

品牌服務

現場招聘

擁有國内最具規模、配套設施最為完善的現場招聘場所。每周常設6場現場招聘會，日均參展單位170家以上，每天向社會公布招聘信息3000-4000條，提供就業機會逾7000個，日均接待各類求職者超過8000人次。每年向社會推出綜合及專業類招聘會300餘場，每年為6萬家次以上用人單位提供現場人才招聘服務，向社會提供招聘信息逾120萬條，為求職者創造就業機會210多萬個。近十年就已累計為100萬家次用人單位提供了專業的人才尋聘服務，提供工作機會2500多萬個，為超過3000萬人次求職者創造圓夢機遇，人才匹配率保持在35%以上。我們的單位會員遍及珠三角洲地區，招才引智影響力輻射全國。我們的進場求職人數、招聘單位數、提供崗位數、擇業成功率等多項指标穩居全國同類機構前列。

高端人才展會

搭建多層次的交流平台促進用人單位與求職者對接。憑借一流的策劃團隊和人力資源綜合服務能力，已連續10年承辦了政府委托的人才高交會、人才文博會、行業專場招聘會、以“精英天下”為代表的中高端人才交流大會，以及高校畢業生就業雙選會、組團赴内地校園招聘等公益性就業服務。我們還積極參展中國人才服務業博覽會、中國國際人才交流大會、東北亞人才交流會等活動，代表深圳人力資源服務行業展示标杆品牌形象。

深圳人才網

中心門戶網站——深圳人才網成立于1997年，是國内最早開展網絡招聘服務的人才網站之一，提供網絡招聘、委托招聘、招聘外包等專業服務。進入全面企業化運作後，深圳人才網的技術研發實力、市場拓展能力、産品營銷競争力得到顯著提高。網站開辟出強大的全文搜索引擎，以及業内最先進、擁有自主知識産權的視頻面試系統，為求職者和招聘客戶提供了極大便利。深圳人才網目前擁有網絡單位會員10萬家，逾200萬份的人才簡曆庫，其中中高級人才比例高達80%，網站日均點擊量達100萬人次，已成為最具人氣、最為活躍的專業性人力資源服務網站，在全國同類人才市場網站中首屈一指。

檔案管理

我中心是深圳市人力資源和社會保障局唯一授權的市級人事檔案管理機構。目前，中心管理流動人員人事檔案逾21萬份，占全市流動人員人事檔案總量的70%。擁有一支經驗豐富，專業高效的檔案管理服務團隊，可以為有人事檔案保管權的單位提供專業的檔案整理、裝訂等服務。

人事代理

我中心常年開展以人事檔案管理為依托的綜合性人事代理服務。年均辦理在職人才引進手續約10000人，占全市總量的50%；年均辦理畢業生接收手續約14000人，占全市總量的40%；年均辦理留學歸國人員接收手續約500人，占全市總量的50%；為遍布全市的10000餘家委托單位、20多萬名代理人員提供着規範到位的人事代理綜合服務。2010年，我們的服務網點已經增加至11個，基本覆蓋深圳市各行政區域，對羅湖、福田、南山、寶安、龍崗及光明新區的用人單位聚集地采取“點對點”一站式服務。網點服務内容更趨立體化，就近為各類單位和個人提供包括人事政策咨詢、人才戶口調入、大學生接收落戶、人事檔案保管、文憑驗證、人才派遣、人事事務外包等人事人才配套服務。

文憑驗證

我們是深圳地區唯一獲得國家教育部授權開展高等教育學曆認證的專門機構。2007年起還與公安部門開展合作，提供居民身份證驗證服務。2009年全年學曆文憑驗證總量增至10萬份，身份證驗證數量突破1000份，查驗虛假文憑1700餘份，驗證區域擴大至珠海、惠州、東莞、湛江等地，在全國驗證業務比重升至50 %。

人才派遣

我中心于2005年開始從事人才派遣服務，主要為深圳市政府機關、國有企事業單位、金融機構和外資企業提供人才派遣服務。中心先後承擔了深圳市考試指導中心、深圳市住宅工程管理站、深圳市土地投資開發中心、深圳市城管辦、深圳市氣象服務中心、深圳市社保局、深圳市政府投資審計專業局、深圳市公安消防支隊、中廣核集團、深圳水務集團、交通銀行深圳分行、工商銀行深圳分行、中信銀行、南方基金管理有限公司、銀河證券等100多家單位的人才派遣服務，涉及金融、保險、電力、制造、通訊、物流、零售、建築、醫藥、IT、傳媒等數十個行業。中心與國内三十多家省會城市的政府人才服務機構簽訂了人才派遣異地合作框架協議，憑借專業的管理團隊、規範的服務流程、合理的定價收費，先後為近萬名派遣員工提供了專業高效的人力資源服務。

人事事務外包

又稱人力資源外包，即企業将人力資源管理中非核心部分的工作，全部或部分以協議方式交由專業的外包服務商管（辦）理，但托管人員仍隸屬于委托企業。這是一種全面的高層次人事代理服務。在提高辦事效率的同時，為企業節約了大量人力物力。作為深圳地區曆史最悠久的人力資源服務機構，我們的專業服務使企業能将更多資源投入生産運營，赢得最大收益。目前我中心提供的人事事務外包服務有：招聘外包、人才測評、人才引進、職稱評定、戶口管理、代發工資、代繳社保、财稅事務等。

獵頭、測評

1997年我們推出了人才測評服務，是深圳地區最早專注于高端人力資源服務的機構，并逐步發展成人才測評、獵頭、管理診斷與咨詢三大服務互為補充的高端服務産品鍊。經過10多年發展，我們擁有了一支領先業界的高端人力資源服務團隊，憑借龐大的高端人才數據庫，規範的服務流程，精準的人才與崗位匹配測評技術，為衆多知名機構成功尋聘了一批高級管理與技術人才。我們引進的一套具有國際先進水平的人才測評工具，可為企事業單位選拔、評估、甄選人才提供深度人才測評技術。

我們的人力資源診斷與咨詢服務涵蓋了從企業人力資源戰略、人力資源功能到人力資源流程建立的全套解決方案，服務項目包括：人力資源戰略規劃、崗位分析、薪酬設計、績效評估、招聘與培訓體系建立、企業EAP、員工職業生涯管理等。曾為富士康、歐姆龍、交通銀行、大亞灣核電、美國友邦、德昌電機、深圳農産品、湖南建行、深圳建行、聯合證券、力勁集團、依貝佳、和宏實業、賽格物業、香港中旅、智信達、惠鹽高速等規模企業提供過高品質服務，得到業界廣泛好評。

流動黨員管理

深圳市人才交流服務中心流動黨員黨委是為委托管理人事檔案的黨員提供管理、教育、服務的基層黨組織，目前管轄318個黨支部，管理流動黨員12000多人，是深圳市規模最大的“兩新”基層黨組織之一。先後被廣東省委、深圳市委授予先進基層黨組織稱号、獲深圳市首批“兩新”組織黨建示範點等多項榮譽，具有廣泛的社會影響力。

人才培訓

我們擁有深圳地區一流的教學設施，不定期開辦汽車經紀人、項目數據分析師、人力資源管理師、物流師、商務策劃師、心理咨詢師、企業培訓師等專業技術和管理培訓。中心舉辦的職稱考試考前輔導班、深圳市人才中介職業資格考試考前培訓班、深圳市中小企業産業緊缺人才培訓班，以及深圳第26屆世界大運會執行局工作人員通用英語培訓等項目，在業界享有盛譽。

畢業生就業市場

2004年3月，“深圳畢業生就業市場”在我中心挂牌。6年來，我們為逾1000萬人次的應屆畢業生制定了畢業生就業實習和就業援助計劃，提供專業的崗位搜集、實習推薦和實習人員管理等服務。每年舉辦多場高校畢業生雙選會、階段性畢業生專場招聘會，組織深圳企業招聘團赴内地選聘優秀畢業生。

新領彙人才俱樂部

俱樂部整合了中心最優質的服務資源，通過專設會員服務窗口，為VIP高端客戶提供一站式捆綁增值服務。我們不定期舉辦HR沙龍、專業講座、業務指導、培訓交流等活動，搭建起人力資源從業人員的信息交互平台，為客戶企業傳輸最先進的人力資源管理理念，幫助人力資源從業者開展實戰經驗交流。俱樂部擁有精英的顧問團隊，科學的人才曆練機制，高效的信息交流載體，優質的企業客戶群，本着“參與、分享、合作、發展”的服務理念，全力推動人力資源服務與企業經營發展并駕齊驅。