機構概況
昆明市地方稅務局于1994年9月15日分設成立，市局領導班子現有成員6人。局機關内設15個處室，下設1個稽查局、4個直屬分局、14個縣（市）區局，71個基層分局；全市地稅系統現有在職幹部職工1,819名，其中大專以上學曆占91.9%。目前，全市地稅系統負責營業稅、企業所得稅等14個稅種、養老保險費等5種社會保險費以及工會經費等8項基金的征收工作。截止目前，共有工商稅征管戶14.1萬戶，社會保險費征管戶15.2萬戶。
自機構分設以來，全市地稅系統連續15年超額完成省地稅局和市政府下達的稅收任務，收入由1994年的13.3億元增長到2008年的129.3億元，15年累計征收各項地方稅751.8億元，2008年市級收入占到了全市當年地方一般預算财政收入的58.2%。自1998年開始征收養老保險費以來，全市地稅系統11年累計征收社會保險費及其他各項基金235.8億元。稅費收入情況為：15年間累計征收各項稅費987.6億元，其中2006年―2008年，全系統分别實現稅費收入107.3億元、135.2億元、180.4億元，同比分别增長20.8%、26%和33.4%，連年保持兩位數以上的收入增幅，為全市地方經濟發展和财政增收提供了資金支持。
全市地稅系統15年來先後創建國家級“先進集體”7個、省級“先進集體”36個、市級“先進集體”96個。2000年和2004年，兩度被市政府授予“昆明市文明行業”稱号，去年年底再次通過市級文明行業評審驗收；市局機關2007年成功創建市級文明單位。2005年和2007年，在全省地稅系統“六好”創建考核中被評為一等獎；2006年―2008年連續三年在市委、市政府目标管理考核中榮獲一等獎。市局機關辦公樓先後被評選為全市、全省“物業管理示範大廈”，并被市政府授予“昆明市園林單位”稱号。
機構職能
國家稅務總局昆明市稅務局的主要職責是：
（一）負責貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強黨對稅收工作的全面領導，履行全面從嚴治黨責任，負責黨的建設和思想政治建設工作。
（二）負責貫徹執行稅收、社會保險費和有關非稅收入法律、法規、規章和規範性文件，研究制定具體實施辦法。組織落實國家規定的稅收優惠政策。
（三）負責研究拟定本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規劃，參與拟定稅收、社會保險費和有關非稅收入預算目标并依法組織實施。負責本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入的會統核算工作。組織開展收入分析預測。
（四）負責開展稅收經濟分析和稅收政策效應分析，為國家稅務總局雲南省稅務局和市委、市政府提供決策參考。
（五）負責所轄區域内各項稅收、社會保險費和有關非稅收入征收管理。組織實施稅（費）源監控和風險管理，加強大企業和自然人稅收管理。
（六）負責組織實施本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入服務體系建設。組織開展納稅服務、稅收宣傳工作，保護納稅人、繳費人合法權益。承擔涉及稅收、社會保險費和有關非稅收入的行政處罰聽證、行政複議和行政訴訟事項。
（七）負責所轄區域内國際稅收和進出口稅收管理工作，組織反避稅調查和出口退稅事項辦理。
（八）負責組織實施所轄區域内稅務稽查和社會保險費、有關非稅收入檢查工作。
（九）負責增值稅專用發票、普通發票和其他各類發票管理。負責稅收、社會保險費和有關非稅收入票證管理。
（十）負責組織實施本系統各項稅收、社會保險費和有關非稅收入征管信息化建設和數據治理工作。
（十一）負責本系統内部控制機制建設工作，開展對本系統貫徹執行黨中央、國務院重大決策及上級工作部署情況的督查督辦，組織實施稅收執法督察。
（十二）負責本系統基層建設和幹部隊伍建設工作，加強領導班子和後備幹部隊伍建設，承擔稅務人才培養和幹部教育培訓工作。負責本系統績效管理和幹部考核工作。
（十三）負責本系統機構、編制、經費和資産管理工作。
（十四）完成國家稅務總局雲南省稅務局和市委、市政府交辦的其他工作。
領導簡介
黨委書記、局長：梁興濤
黨委委員、副局長：楊春龍
黨委委員、副局長：羅繼富
黨委委員、副局長：康焰
黨委委員、紀檢組組長、三級高級主辦：王曦
黨委委員、總會計師：孔勝昔
黨委委員、總經濟師：白建偉
