Mentor

Mentor

德國機械、電氣和光電子工業零件制造商
Mentor是于1920年成立,目前有一百周年曆史了。為電子和光電子等工業應用領域提供組件。[1]MENTOR作為國際化的成功企業集團數十年來緻力于機械、電氣和光電子等工業上不同類别的零配件的技術發展和更換。以“不斷創新引領未來”作為其企業文化,使得産品不斷發展富有前瞻性。
  • 公司名稱:Mentor
  • 外文名:
  • 所屬行業:
  • 法定代表人:
  • 總部地點:德國
  • 經營範圍:
  • 公司類型:
  • 公司口号:
  • 年營業額:
  • 員工數:
  • 主要産品:Mentor發光二極管、Mentor開關

電子公司

公司曆史

早在1920年公司就已為今後的成功發展奠定了基礎。初期發展的機械和電子技術範圍的産品,至今仍占有市場。

随着需求的不斷增長和各種市場的持續演變,促使MENTOR公司的職能也不斷的得到調整和完善,逐步發展至引領市場的地位。傳統、現代和未來在MENTOR代表着不斷攀升的各個階段。

團隊合作

經驗、創造力和能力用團隊精神結合便能發揮出色的功能。

通過銷售、生産和項目管理各部門之間的協作,共同實現創新并圓滿達成以客戶為指向的任務。一個緊密的完整的公司結構是觀念、發展計劃、合作、産品、方案達到最高質量的保證。培訓和團隊精神在MENTOR公司受到特殊的重視。無論是在車間、會議、還是訓練和項目跟蹤都是每日的實踐工作。

市場定位

針對特殊客戶群和特殊用途開發新産品,超過3000種産品作為标準件可供選擇。

協調服務

為客戶提供緊密的聯系與服務

跨範圍的項目管理

通過宣傳冊、展會和網站傳遞信息

功能設計

持續的産品管理和設計

最優化的生産程序和原料采進

标準化的質量管理

QS-檢驗程序和安全系統

有保證的生産加工标準和合作夥伴

按照标準制度進行持續的審計

創新

客戶的意願和産品需求,在重視下不斷增長的原料需求,以及方便用戶的運作方式和安全标準,都必須要具備前瞻性的設想和經濟型的生産。而不僅僅隻是内部規劃部門知道将來的走向。

為将來新産品的轉化和産生的新品種的最優化服務,将逐步形成新的生産線。Mentor公司支持比如光仿真軟件向更加複雜的照明方案發展。通過CAD-和CAM技術的結合,使大小系列的産品都可以得到更經濟更快的改善。

合作夥伴

對于一種高品質和經濟型的産品來說,它的前提條件是具備專有的設備和生産模式,也就是利用現代的機械處理設備來進行自動化生産。公司與供貨商和合作夥伴的緊密協作是最佳工序和出色成績的保障。包括電纜的連接和全部的安裝或者是系統元件也都結合在MENTOR的工藝流程中。通過精心挑選的檢測程序使質量安全性得到有力保證。

産品分類

燈光指示系統

FEL-和标準元件發光二極管k

光電組件

FEL-和标準元件THT

開關和控制系統

機架-和格狀附件

塑膠/金屬把手、機械組件

傳感器開關組件

定制

根據客戶需求來為其開發産品使MENTOR的功能範圍不斷擴大。

為特殊需求找到解決方法涉及領域包含幾乎所有産品範圍和不同的工業分支。因此MENTOR公司在80年來幾乎成了實現上千種部件和組裝件的代名詞。

無數有創意的個别開發項目和應用成了今天的标準化産品。因此應征了一句話:現在的産品成就未來的挑戰,并在此基礎上不斷優化和補充。

國際化

複蓋在國内外的強大的由咨詢、分支機構、代表處所形成的服務網絡,保證直接與客戶溝通。這也是該公司提供最佳客戶咨詢、技術咨詢的基礎。緊密的國際化服務是所取得的成功的一個重要組成部分。公司通過參與專業雜志、産品目錄和展會宣傳等各種方式,關注當前的信息動向。

公司文化

希望盡可能的滿足客戶的要求,包括客戶未表達出的願望并在最終的發展中提供支持。

嘗試在不斷改革創新中的同時也保護資源,并用新的設想和零件模式去滿足客戶的願望,發展标準零部件。

不僅在公司内部把客戶作為長期的目标,而且同樣在公司群體的每個下屬部門都作為重要的夥伴在整個創造價值過程中。

在項目的運作中工作安全性被始終放在最重要的位置。這體現在産品組成,填充材料和加工過程直到包裝的各個環節中。

環境管理同樣是一個重要的環節,在法律的基礎上逐步實現最佳化的管理。這正符合客戶的要求和願望,并且保護員工和美化的環境。

良好持久的質量管理必須具備一個在生産過程中可靠的流程。該流程将不斷優化,直到可以完全信賴。

發展曆史

1920年7月1日,Dr.Paul Mozar在Düsseldorf創立了MENTOR股份有限公司&Co.Präzisions Bauteile KG公司,是Dr.Paul Mozar名下的所有權獨有的公司,從事電子工程和精密機械的生産。

1930:創建初期,公司主要從事于機械精密部件的生産。後來電子工程和無線電産業的發展走向聯合發展,如 Strassfurth 廣播服務。

1940:産品範圍擴展到通信,部件結合,擴音器,pick-up arms和信号發生器。

1945:Düsseldorf工廠被完全摧毀。

1948:戰後,公司從一無所有中開始了艱難的重建過程。生産在過去的設計上重新開始,但是當時已經是1948年了,也就是在貨币改革後不久,第一份戰後綜合目錄發表,其中展示了大量的由專家仔細設計出來的創新和實用的“新發展”。雖然當時目錄的名稱為“MENTOR無線電部件”,但是其内容已顯示出今日生産計劃的特點。

1965年5月,Dr.Paul Mozar去世,之前他身任公司領袖長達45年。之後,他當時的助手Dr. Ehrhard Weyer以總股東也就是現在的有限股份的名義接任公司領導職位。

1968:MENTOR的第一個标準組件系統,也就是擔任不同功能入控制,縮放,展示和測試功能的各部件組成的微型程序。其中大量的部件被組合在一起成為功能塊或組。

1972:在Düsseldorf附近的Erkrath-Unterfeldhaus新建公司,既是作為工業電子領域成員的生産範圍的擴張,也是MENTOR自有塑膠産品生産的開始。

1974:看到插件技術在國内和國際的重要性日益提升,MENTOR推出用于印刷電路闆"FEL"集合的面闆内置元件系統。

1976:随着人們工資的上漲,假期的延長和休閑時間的增多,MENTOR,作為DIY一族的顧問和親切好友,和廣泛的愛好者一道創建了隸屬的POP電子股份有限公司。

1980:為了改善成本狀況,MENTOR創建分支工廠MENTOR Tunisie SCS.從事高質量标準之上的高效生産。

1982:通過收購(acquiring)Albert Weidmann Licht-Elektronik有限公司,MENTOR擴大了在光電子領域的市場份額,并開始了汽車工業部件的生産。

1990:通過接管總部位于Issum的REINHOLD OPTO ELECTRONIC公司的生産和銷售業務,MENTOR有能力成為光電子顯示部件領域的領導者。

1994:通過多年的發展,SMD技術領域終于有了突破,應用19"和公制方法的SMD面闆内置元件系統面世。

1995:1995年7月1日,慶祝公司創建75年,感謝在漫長的歲月裡伴随和支持顧客,供應商和員工們。

1997:MENTOR在汽車内室舒适照明方面成為專家。

1997/98:部件SMD技術領域的擴展。

1998:以把手和房屋配件為主的機械部件領域的擴展。

2000:在2000慕尼黑Electronica上,MENTOR展示了一項全球性的新發明:應用于全自動部件插入的集成SMD LED的的燈光向導技術。

2002:複蓋所有生産點的機構性擴張。

2002:electronica上,推出世界上第一個應用SMD技術(全自動設備)的容量開關(capacity switch)。

2003:MENTOR在高爾夫分段的信号燈上赢得第一。集合了質量/環境/工作安全方面在内的綜合管理系統的應用。

2004:ISO TS 16949:2002和DIN EN ISO 14001證書的準備。

應用SMD和LED展示的THT技術的光反射開關面世(Introduction of a light-reflex switch in SMD and THT technology with LED display)。

2005:MENTOR通過ISO/TS 16949,DIN ISO 9001/2000-12(從1995年開始)和DIN EN ISO 14001認證。公司創建85年紀念。

相關詞條

相關搜索

其它詞條