内容簡介
菲傭的足迹可以說遍布全球。這與菲律賓多年來樹立起的“世界家政服務”品牌密不可分。菲律賓人非但不會瞧不起女傭，相反還覺得一個家庭有女性到海外務工，是件很光彩的事情，許多受教育程度高的女性都願意出外當家傭。
菲傭出現在中國，最先是在香港，香港“第一代”菲律賓女傭出現在上世紀70年代，1970年時香港大約有50名菲傭，她們主要受聘于居港的英美人士家庭；菲傭風行香港是上世紀80年代之後的事情，随着香港經濟起飛，上世紀80年代香港婦女紛紛走出家庭就業，家務勞動需要“假手于人”，不少香港家庭開始雇用菲傭當家傭。至2001年高峰期時，香港菲傭多達15.5萬人。
菲傭在2006年3月中下旬悄然登陸中國北京。但由于價格、政策和生活習慣等種種原因，北京的菲傭市場沒有出現想象中的火爆。
價格昂貴是北京市民對菲傭“敬而遠之”的一大理由。媒體曾經報道菲傭的月薪是2800元到3200元人民币之間，實際費用還遠不止這個數字。相信在不久的将來，随着中國經濟的發展，菲傭也一定會在中國火爆起來。
國際勞務市場亮點
28年前，鑒于國内經濟不景氣和政治上反對勢力滋生等原因，菲律賓強人總統馬科斯開啟國門，準許和鼓勵本國人民赴海外打工，期許改善國内民生的同時，舒緩政治壓力。自那時起，OFW———海外菲勞，漸漸成了菲律賓社會生活中不可或缺的重要角色。其中，菲律賓女傭更是成為國際勞務市場上的一大亮點。
菲律賓政府非常重視海外勞工，每年聖誕節外勞集中歸國探親時，政府就會在首都國際機場為他們鋪紅地毯，設立特殊快速通道。總統及海外勞工福利署等部門的官員還會專門搞一次接機歡迎式。
除了女傭，菲律賓的海外勞工還包括男性技工、海員和建築工人等。這些海外勞工的彙款是菲律賓政府重要而穩定的收入，海外勞工也因此成為國家的“新英雄”。有統計表明，1999年，菲律賓收到海外勞工通過合法途徑的彙款為67.9億美元，2001和2002年均超過了80億美元，占GDP的5.6%以上。
因此，稱OFW為菲國家經濟的“新英雄”決非溢美之詞。維護海外勞工權益一直是菲律賓的三大外交政策之一。維護女傭權益更是重中之重。幾年前，菲律賓就曾因保護本國女傭權益，差點和鄰居新加坡動真格的，兩國關系一度緊張得不行。
就業人數統計
菲律賓有多少女傭？據亞洲開發銀行1997年8月3日的報告，菲律賓擁有420萬合法勞工，是亞洲最大的勞務輸出國。幾個月前，曾兼任外交部長的副總統金戈納引述外交部的數據指出，現在的合法海外勞工已達730萬。他估計，另外還有大約70萬菲人以不同名目滞留國外打工。就是說，菲律賓現在的8000萬人口中，有1/10的人在海外打工。而上個世紀90年代中期，拉莫斯政府還做過一個統計，在當時的426萬外勞中，女性占55%。海外女性勞務人員主要包括：護士、助産士、娛樂業者、飯店服務和招待、英文教師、少量白領，再就是女傭，其中後者占六成。
依此計算，目前海外女傭可能超過250萬。此外，記者還請教過此間最大華文報紙《世界日報》的一位資深編輯，他認為菲律賓國内現在還有200萬名女傭在雇主家裡工作。
就業優勢
一是講英語。由于菲律賓實行雙語教育，英語與他加祿語并為官方語言，女傭的英語水平可想而知。而這得益于其教育體系，若為勞務輸出而後天專門培養，成本和成效不可同日而語。
二是菲律賓人的種種天性。比如，大都耐心善良、笃信天主教，樂觀淳樸、善忍讓，易于适應融入異域文化和陌生環境，甘居人下等等。這是菲律賓人曆經西班牙人350年統治，飽受美國人50年文化洗腦造成的。不溫不火，總挂着微笑，開口便稱“主人”、“主母”和“老闆”。
三是講衛生，早睡早起，生活習慣好。記者在菲律賓大商場的盥洗室裡，什麼時候都能看到刷牙洗臉、梳頭發的菲律賓人。無論窮富，愛清潔是絕大多數菲律賓人的優點。幾年來，我們無數次清晨被鄰居家傭人洗車的聲音“吵醒”。但沒法抱怨，因為所有的傭人都在洗車。
在菲律賓，中産階級家中有女傭是很普遍的。據說，在埃及，如果沒有菲律賓女傭，即使很富有，也不會被看成上層人；在意大利，菲女傭更因“幹淨、誠實、笃信天主教”而成為“搶手貨”。有的國家，請個菲女傭看孩子，被認為是高雅、有地位的象征。就連港台“星兒”、“姐兒”身後也常常跟着菲傭。
