條件
一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。
二、因為疾病或者非因公負傷，經鑒定喪失勞動能力，經過有關部門批準退休，經過正常退休計算以後，再每提前退休一年，扣減基本養老金2%。;正常退休不扣減。
工資
病退和正常退休的區别:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區别:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60周歲，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年内繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。 企業職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養老金。 企業職工退職：對于年齡達不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期内繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養老保險關系。 二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。 機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機關事業單位職工退職：經勞動鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則隻能辦理退職，按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年；2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。 三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小于退休人員。
标準
1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療後遺有下列情況之一
者：
(1)、單肢癱，肌力2級以下（含2級）。
(2)、兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。
(3)、雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下（含2級）。
(4)、完全性（感覺性或混合性）失語。
(5)、非肢體癱的中度運動障礙。
2、長期重度呼吸困難
3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
4、惡性室性心動過速經治療無效。
5、各種難以治愈的嚴重貧血，經治療後血紅蛋白長期低于6克/分升以下（含6
克/分升）者。
6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
7、慢性重度肝功能損害。
8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
9、各種代謝性或内分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導緻心、腦、
腎、肺、肝等一個以上主要髒器嚴重合并症，功能不全失代償期。
10、各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經綜合治療、放療、化療無效或術後複發。
11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。
13、慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述症狀之一，并嚴重影響職業
功能者：癡呆（中度智能減退）；持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出
現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
14、精神分裂症，經系統治療5年仍不能恢複正常者；偏執性精神障礙，妄想牢
固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。
15、難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢複正常，男性年齡50歲以上
（含50歲），女性45歲以上（含45歲），嚴重影響職業功能者。
16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴
重影響職業功能者。
17、符合《職工工傷與職業病緻殘程度鑒定》标準1至4級者。
