海瀾之家

海瀾之家

服裝企業名
“海瀾之家”(英文縮寫:HLA)是海瀾之家集團股份有限公司旗下的服裝品牌,總部位于中國江蘇省江陰市,主要采用連鎖零售的模式,銷售男性服裝、配飾與相關産品。2014年4月11日,海瀾之家正式登陸A股市場,證券代碼為:600398;2015年12月29日,根據标準普爾發布的統計數據,海瀾之家股份有限公司的市值已超過600億人民币(約合94.98億美元)  ;截止2018年6月30日,海瀾之家品牌的門店數量已達到4694家(含海外店 11家)。2020年1月19日,周立宸正式接任海瀾之家法定代表人。[1]
    中文名:海瀾之家 英文名:heilanhome 公司口号:男人的衣櫃 創建時間:2002年9月 總部所在地:江蘇省江陰市 經營範圍:服裝品牌 公司性質:有限公司 總裁:周建平 形象代言人:吳大維、印小天、杜淳

品牌理念

嶄新營銷——自選式購衣

2002年年初,海瀾集團總裁周建平按照往常慣例赴國外進行市場考察。這次去的是日本,在日本期間,有兩個日本服裝品牌豐富的品種、大衆化的價格、量販式的自選購買方式給他留下了深刻了印象,他設想,如果将這種面向大衆消費的服裝銷售模式在中國推出,必将在業界産生巨大的反響,并形成獨一無二的優勢。回國後,周建平立即将這一大膽的想法付諸行動,成立江陰海瀾之家服飾有限公司。在經過緊鑼密鼓的市場調研和品牌策劃後,2002年9月,“海瀾之家”第一家門店——南京中山北路店正式開業,這種全新的、自選式購衣模式為中國服裝營銷史掀開了嶄新的一頁。n

由于自選是一個全新的服裝經營理念,而海瀾之家又是第一個将服裝自選引入中國,在國内沒有任何品牌可以參照,海瀾之家從一開始就面臨着許多困難,零品牌(品牌是新的,消費者所知甚少)、零市場(市場占有率為零)、零模式(全新的經營模式和消費理念,消費者接受還需要一個過程)、零經驗(毫無經驗可言,無從借鑒)等,這一切隻有靠着自身的探索和積累,摸着石頭過河,所以在品牌創立之初,海瀾之家也走過一段彎路。n

反應敏銳、行動迅速的海瀾之家人及時發現了工作中的問題,并很快調整了發展思路,比如:調整門店的面積,精簡了門店人員配置;提高門店人員招聘要求和培訓力度;實行職業店經理制度;實行量化的工資考核制度;對加盟店實行“全托管”管理;實行嚴格的門店巡查和稽查制度;科學、合理調配貨品等等。為了學習發達國家的先進品牌運作經驗,海瀾之家還先後分批分次地将産品開發人員、工程設計人員、市場管理人員、人事培訓人員、CI設計人員派往日本和歐洲學習考察,對别人的先進經驗充分消化吸收。這一系列舉措的實施使海瀾之家發展方向更加明确,經營模式更加成熟,管理更加完善。海瀾之家很快走出低谷,步上良性發展的快車道。n

品牌内涵

海瀾之家在一般人眼裡隻是一個服裝品牌,但實際上,從它誕生之日起就已經超越了傳統服裝品牌的内涵,它還是一個營銷品牌、一個服務品牌、一個連鎖零售品牌。

超大型男裝賣場

在海瀾之家200—1000多平方米的賣場内,陳列了成年男性從上到下、從内到外、從正裝到休閑,從春夏到秋冬一年四季所有的服裝服飾産品,共有17大系列,5000多個品種,消費者年齡涵蓋18歲以上直至100歲。海瀾之家已有的服飾品類包括套裝西服、休閑西服、茄克、棉褛、大衣、羽絨服、毛衫、針織衫、襯衫、T恤、西褲、休閑褲、牛仔褲、内衣内褲,還有皮帶、領帶、圍巾、襪子、皮鞋等,成年男性所需的服裝這裡應有盡有,确實是一個男人的衣櫃。

高品位、中價位

海瀾之家的“後盾”海瀾集團第一個在國内提出服裝生産新概念,即服裝的研發從最原始的羊毛開始,從而在國内服裝界率先形成了從羊毛進來到服裝成品出去的完整産業鍊。正是有了這樣的産業鍊,才使得海瀾之家産品能經曆最純淨的流通環節,從牧場到工場直接到賣場,每個環節都是自己的資源,沒有任何中間商參與,從而有效控制産品的成本和品質,直接讓利給消費者,因此,海瀾之家每套西服的價格隻在480—1680元之間,比同檔次類似品牌西服的價格低很多,完美實現了“高品位,中價位”的品牌理想。

無幹擾、自選式

男人購物是需要才買,看中就買,并且不喜歡有人在旁邊跟着、盯着,不停地和他說這件好、那件好,讓人感覺不自在。

海瀾之家摒棄了傳統的“人盯人”的導購模式,而是給消費者提供了一個無幹擾的、自由自在的購衣環境。海瀾之家的服飾産品按品種、号型、規格分類出樣陳列,并且設有一目了然的自選導購圖,消費者可以根據自己身高、體型輕松自選購衣。海瀾之家還在貨架旁、試衣間裡設有按鈴,如果顧客需要服務,隻要按動按鈴,海瀾之家專業的服務人員就會在最短的時間裡來到他的身邊,為他提供優質周到的服務。正是這種輕松、方便的購衣體驗,使更多的男性消費者願意來海瀾之家,選了西服選襯衫,選了襯衫選領帶,選了領帶選皮帶,避免了多店購物的繁瑣,成為時尚便捷的全程“一站式”消費。

既“連”又“鎖”

當前許多服裝連鎖品牌都存在“連”而不“鎖”的問題,即隻是“連”形象,沒有統一的價格,也沒有統一的服務,管理“鎖”不住。而海瀾之家則是統一形象、統一價格、統一管理、統一采購、統一配送、統一裝修、統一招聘、統一培訓、統一結算,實行全國統一連鎖經營管理,真正做到了既“連”又“鎖”,“連”住了品牌,“連”住了形象,“連”住了産品,“連”住了服務,也“鎖”住了管理,使每一家門店都能按照公司的标準化模式經營,公司的每一個部門也能按照标準化的業務流程為門店服務,标準化成為了海瀾之家門店“拷貝不走樣”的保證。

品牌形象

海瀾之家在成立之初,就提出要打造民族服裝的自主名牌。在做好産品的同時,海瀾之家還十分注重品牌的形象,相繼聘請了香港著名節目主持人吳大維、影視新星印小天、新生代超人氣偶像杜淳做形象代言人,2020年10月21日前後,男裝品牌海瀾之家宣布全新代言人周傑倫,并通過投放各類廣告、每年參加中國國際服裝服飾博覽會等形式推廣海瀾之家品牌。

在門店的拓展上,海瀾之家将“黃金地段、鑽石店鋪”作為選址“八字真經”。“黃金地段”即是位于城市的主商圈,是當地人氣最旺、銷售最好、層次最高、品牌店雲集、有大型百貨商場和各種商業設施的商業中心,“鑽石店鋪”即是在“黃金地段”上客流最集中、環境最優的一樓、沿街獨立門面。海瀾之家黃藍色彩結合的CI标識形象明快亮麗,尤其在夜晚燈光亮化下效果特别好,為所在商業街營造出濃厚的商業氛圍。因此,在江蘇省範圍内,海瀾之家已經和麥當勞、肯德基一樣成為了許多政府為提升當地商業步行街檔次而引進的首選品牌之一,海瀾之家門店成為了許多城市的商業亮點。

以新模式走紅全國

2007年3月,一貫注重打造品牌的海瀾集團再次成為全國矚目的焦點,該集團旗下的江陰海瀾之家服飾有限公司再次榮登中國服裝業的最高領獎台,“海瀾之家”以連鎖經營、統一形象、超大規模的營銷模式摘取中國服裝品牌年度大獎“潛力大獎”,這是繼獲得“營銷大獎”後,海瀾之家獲得的又一殊榮,海瀾之家品牌再次唱響全國。2002年9月,一種定位為大衆化的全新服裝“零售業态”—海瀾之家男裝自選商場正式開門迎客。

“海瀾之家”自選商場看上去似乎與普通服裝連鎖店沒有區别,然而,明眼人會發現,傳統的服裝消費通路模式在“海瀾之家”發生了根本性颠複。 轉化為“牧場—工場—買場”的新格局,“海瀾之家”全部利用自身的資源,沒有中間商參與,服裝的成本和産品品質得到了有效控制,還充分利用集團與國際頂級品牌多年合作的成功經驗,從版型設計、面料選擇、質量管理上都嚴格執行國際服裝行業生産标準,“海瀾之家”完美實現了男人的衣櫃“高品質、中價位”的品牌夢想。

走在商場超市,名目繁多的打折、促銷活動讓人眼花缭亂,當打折成為社會一種時尚時,“海瀾之家”反其道而行。獨特營銷模式使“海瀾之家”提升了品牌誠信度,男人的衣櫃這一樸實而豐富内涵的理念,在激烈的市場競争中保持獨樹一幟的風格。“海瀾之家”在門店形象、價格、物流、管理上實行統一的标準化操作,依靠總部物流中心先進的網絡平台及時掌握各個連鎖店的銷售情況。

此外“海瀾之家”在營銷方面還有标準化自選系統、一站式全程服務等一系列創新之舉,這就帶來了海瀾之家品牌銷售頻傳捷報,坐上江蘇男裝銷售頭把交椅的位置。

以新思維超前研發

海瀾之家在品牌創新中注重産品研發,不僅擁有了一支自主設計的設計師隊伍,而且“海瀾之家”公司與東華大學等高等院校進行合作,成立研發中心,積極研究服裝的技術開發及發展趨勢和新産品開發,開發出抗皺型褲、抗皺防縮新型襯衣、抗靜電服等一大批新産品。“海之唯”可機洗羊毛西服的誕生就是“海瀾之家”諸多創新産品中的佼佼者。

海瀾之家還設立設計創意園,交流、研讨設計新理念、新思路。還舉辦了包括清華大學、北京服裝學院在内的數十所服裝院校學生設計創意大賽,既豐富和鍛煉了後備設計力量的設計思路和智慧,使一批優秀創意設計作品脫穎而出,為海瀾之家選拔優秀人才提供了有利的條件,也為海瀾之家産品研發走在全國同行業前列搭建了一個很好的平台。每月海瀾之家研發産品和定向開發推出的新款式就有數十個,投放市場後受到了消費者的喜愛。

以新創意提升形象

海瀾之家這兩年随着品牌建設的加快,不僅在營銷方面取得了飛快的發展,品牌的社會影響力也日益擴大,其中一個重要的原因就是借江蘇省人民政府主辦的江蘇國際服裝節之力,充分利用江蘇國際服裝節平台,推廣了海瀾之家品牌,提升了海瀾之家品牌形象,海瀾之家連續冠名協辦第八屆和即将舉行的第九屆江蘇國際服裝節開幕晚會。江蘇國際服裝節開幕晚會,展現給觀衆的不再是傳統的文藝晚會,而是融時裝展示、新聞資訊傳遞、品牌互動、時尚節目等多形式于一體,集中展示品牌江蘇、時尚江蘇的魅力。晚會上,也突出反映了海瀾之家大步江蘇走向全國,從中國走向世界的成就,進一步擴大了海瀾之家品牌的社會影響力。

海瀾之家在創新中發展,也将在創新中提升,即将舉辦的第九屆江蘇國際服裝節又将為海瀾之家的品牌形象添彩,更激勵海瀾之家在自主品牌之路上走得更遠。

經營市場

經營市場 —— 一年四季無淡季

海瀾之家剛推向市場時,是以西服作為主打産品的,當時的廣告語也是“海瀾之家,西服自選”。後來通過市場調研,根據市場狀況、流行趨勢,再結合品牌風格和目标消費群的文化口味,海瀾之家産品增加了休閑類産品的比例,豐富了品類、款式,縮短了産品開發周期,新品不斷上市,刺激了男裝購買。“海瀾之家,西服自選”這句廣告語也改為“海瀾之家,男人的衣櫃”。

在中國市場,很多男裝品牌在銷售上隻做春秋冬三季,夏季大都當做淡季,隻是過渡一下。海瀾之家通過廣泛深入的市場調查分析,針對夏季市場,主推T恤、襯衫、休閑褲等産品,大膽運用紅、黃、綠、橙、紫、藍等亮麗色彩,并增強産品的功能性,提高産品的服用性能,深受消費者歡迎。在推出新品的同時,加大了暢銷産品的投放量,做到數量足、尺碼全,确保不斷貨,保證了每個門店的銷售。海瀾之家改變了傳統的男裝經營理念,把淡季當作大季做,做到了一年四季都是旺季。

加盟條件

一、加盟商身份

具有一定經濟實力和經營能力的法人單位或個體,對男裝市場有一定的認識和了解,對服裝品牌零售業有一定的管理和運作經驗。

二、店鋪條件

店鋪面積200-500平方米,店鋪位置應該為加盟城市的一類商圈,黃金地段,一樓沿街門面,其位置須得到海瀾之家總部的确認。

三、費用承擔

店鋪租購、水電物業、裝修費用、人員薪資、運費、工商稅費等由加盟方自負。簽約時預付裝修費,決算時多退少補。

四、供貨方式

所有的鋪貨、補貨、換貨由海瀾之家總部負責,加盟商無須帶款進貨,實行100%退、換貨,加盟商貨品庫存為零。

五、保底回報

海瀾之家可向加盟商提供保底回報,确保加盟商5年累計稅前利潤不低于100萬元,保底回報計算方法和實現方法以《海瀾之家加盟合同》中規定為準。在此情況下,加盟商須繳納加盟費為6萬元/年。不需保底則無須繳納加盟費。

财報業績

2020年4月28日晚間,海瀾之家(600398)發布2019年财報。數據顯示,2019年,海瀾之家增收不增利,營業收入同比增長15.09%至219.70億元,歸屬淨利潤同比下滑7.07%至32.10億元,扣非淨利潤同比下滑7.81%至30.13億元,拟向全體股東每10股派發現金股利人民币2.80元(含稅)。

品牌榮譽

2019年10月,獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發布的《2019中國國産服裝品牌排行榜》TOP10。

2019智慧零售潛力TOP100排行榜,海瀾之家排名第18名。

2019年11月,獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發布的《2019電商消費服飾箱包品牌TOP 10榜》TOP10。

2019年12月12日,《彙桔網·2019胡潤品牌榜》發布,海瀾之家以70億元品牌價值排名第141;“2019胡潤最具價值民營品牌”第75位。

2020年5月10日,“2020中國品牌500強”排行榜發布,海瀾之家排名第199位。

2020年7月,《2020年中國最具價值品牌100強》榜單發布,海瀾之家排名第53位。

2020年12月,獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發布的《2020年11月中國羽絨服品牌線上發展排行榜單TOP15》TOP4。

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