比德文

比德文

中國電動車行業的先行者
山東比德文動力科技有限公司(以下簡稱“比德文電動車”或“公司”)是中國電動車行業的先行者和領導者之一。公司現有員工近3000人,資産規模達16億元,年産銷規模超200萬輛,擁有占地1480畝的比德文産業園和天津、無錫、台州三大國内外埠生産基地。比德文作為國内低碳交通工具自主研發品牌,橫跨電動自行車、電動三輪車、電動汽車三大産業,緻力于為消費者提供綠色出行整體解決方案。2010年底,經國際權威品牌價值評估機構評定,比德文品牌價值達到5,155,080,000元,同時榮獲“中國輕工業電動車自行車行業十強企業”第二名,并連續三年被央視網評為“年度十大電動車品牌”。
    中文名:山東比德文動力科技有限公司 外文名: 所屬行業: 創始人: 所屬公司: 成立時間:2001年 員工數:近3000人 資産規模:16億元人民币 主要産品:電動車 年産銷:200萬輛 生産基地:天津、無錫、台州

簡介

山東比德文動力科技有限公司(以下簡稱“比德文電動車”或“公司”)是中國電動車行業的先行者和領導者之一。公司現有員工近3000人,資産規模達16億元,年産銷規模超200萬輛,擁有占地1480畝的比德文産業園和天津、無錫、台州三大國内外埠生産基地。

公司自2001年成立以來,一直保持着健康、穩定、快速的增長。第一個五年,平均增長速度為150%;第二個五年,平均增長速度為60%;未來五年,公司為确保集團各産業間的均衡發展,增長速度控制在45%。

公司在2002年起使用“比德文”品牌,2006年,邀請劉德華作為比德文品牌代言人。2010年底,經國際權威品牌價值評估機構評定,比德文品牌價值達到5,155,080,000元,同時榮獲“中國輕工業電動車自行車行業十強企業”第二名,并連續三年被央視網評為“年度十大電動車品牌”。

發展實力

比德文擁有完備的檢測中心和完善的質量管理體系,并依托國内多家高等院校、科研機構,聯合海外技術設計聯盟,成立了具有行業領先水平的研發中心。公司在全國各地設有強大的營銷網絡,覆蓋省會、地級市、縣城、鄉鎮四級市場,終端店面超過五萬家。公司依據“品質化”“生活化”“時尚化”三大開發設計理念和“高性價比”“高體驗感”兩大産品定位,生産和銷售的産品類别主要有:休閑單車款、潮流單車款、運動單車款、蜜蜂款、蝴蝶款、大功率動力款、載重王、锂電車、豪華款半包車、電動輕便摩托車款、電動摩托車款。

品牌發展

2001年比德文企業創立。

2002年起使用“比德文”品牌,2006年,邀請劉德華作為比德文品牌代言人。2010年底,經國際權威品牌價值評估機構評定,比德文品牌價值達到5,155,080,000元,同時榮獲“中國輕工業電動車自行車行業十強企業”第二名,并連續三年被央視網評為“年度十大電動車品牌”。

2009年比德文自主研發的電動汽車下線,并成功出口日本,實現國内外雙線銷售。同年,比德文獲選2009年度最受消費者喜愛的電動自行車品牌。

2010年比德文與李甯結成促銷戰略合作夥伴,開創電動車行業新營銷高度,比德文首家電動汽車4S店在濰坊重裝上陣。

與央視結成青春偶像劇《青春旋律》戰略合作夥伴,全面植入品牌理念,引領行業新方向。

産品系列

“暢快出行、平安到家”,比德文緻力于産品的個性化打造,以消費者的需求為出發點,從“防水、防盜、電控、舒适、安全”五大性能出發,為廣大用戶提供最契合實際的産品要求和标準,從整車制動性、實用性、協調性、舒适性及安全性等多方面為消費者帶來五重保障。

V風

V風倡導安全新體驗,高配置保障了車輛的高性能。時尚靓麗的外觀、單純清爽的色彩搭配,猶如微風迎面。細節處彰顯高端品質,V風儀表盤率先采用數字液晶屏顯示,精确剩餘電量、電池溫度、行駛速度、行駛裡程一覽無餘;電機鎖,防盜技術革命性變革力作,多了一把鑰匙,多了一重安全保障;自動倒車功能,打破兩輪車依靠人力才能倒車的傳統,于女性消費群體而言,貼心又舒适。憑借高端品質和人性化設計,V風迅速成為比德文産品大家族中的明星車款。

V趣

色彩和生活一樣豐富多變,V趣從視覺體驗出發,簡約靈動的車型架構,融入對色彩的前衛掌控,最終呈現在消費者面前的是一輛诠釋多彩生活的前衛之作。無論是純色調的空間搭配還是多色彩的巧妙結合,在有限的空間裡,在原本僵硬冰冷的車體上,V趣任由思路的流動,以色彩賦予電動車最美妙的旋律。功能上,V趣采用16寸滿盤電機,更具備6重防盜功能,真正成為新時代達人的新寵。

奇迹

創新改變生活,創新締造“奇迹”。比德文簡易款新車奇迹,具有行業專利的車型外觀設計,時尚鮮明的分色,流線俊朗的線條,勾勒出極具時尚氣息的車身,讓焦點時刻跟随你的身影;鞍管鎖、電機鎖、報警器、重重保護愛車安全,讓停放無憂,距離再遠也能後顧無憂。前置雙減震,輕松應對複雜路況,伴奇迹出行,一路好心情。奇迹,在簡約中尋求時尚律動,感受獨特造型的帶來的騎行新體驗。

激揚

在動力中尋求自我,在動力中張揚個性,這是激揚賦予電動車最深刻的訴求。激揚為動力而生,仿生學設計由内而外彰顯其運動基因。光感大燈、加大前輪配以直筒式液壓減震和加大碟刹,保障騎行的舒适和安全。動力系統中,激揚擁有800W大功率電機,64V高電壓輸出,配置12管32A智能控制器,從起步到極速駕駛,彰顯動力與科技的完美體驗。憑借動力上的卓越表現,激揚迅速赢得消費者的喜愛,并成為科技化動力打造的新标杆。

服務理念

公司秉承“誠信、激情、責任”的企業文化,以“成為全球最大的綠色動力交通工具企業,實現社會、員工和企業的共赢”為願景,積極履行社會責任,全面發揮全球最大産業園整合的産業鍊凝聚力和比德文商學院前瞻的跨越式學習力,攜行協作,打造富有企業家精神的團隊、持續創新的産品和與時俱進的服務,成為獲得億萬家庭出行首選和高度贊譽的技術革新型企業。

企業願景

成為全球最大的綠色動力交通工具生産企業,實現社會、員工和企業的共赢。

文孝文化

孝文化一直都是比德文公司所倡導的核心企業文化之一,對孝道的踐行是比德文人一直所堅持與追求的,力求讓每一位員工都能成為熱愛家庭,孝順父母的人。

比德文公司用一次次的實際行動向員工闡釋着孝行天下的傳統美德。

2010年春節,公司向每位員工發放了一份送給父母的紅包,将對父母的愛與感謝一起帶回家。

2010年夏,公司組織了“感恩父母行”活動,組織部分員工陪同父母參觀了壽光蔬菜博覽會以及楊家埠等景區,讓員工在實際行動中體會到了什麼是孝,應該如何去踐行對父母的孝與愛。

2011年春節,公司又為員工父母發放了高級按摩足浴盆,并向全體員工發起了“為父母洗一次腳”的号召,讓每個父母都能在寒冬中體會到兒女的濃濃孝心。

2012年,公司設立“百萬孝基金”、發放孝工資卡、員工生日寄給父母賀卡和200元祝福孝金,實施中長期分享基金計劃、福利房、父母住院員工帶薪陪護、旅遊日、周六提前一小時下班等人性化的一系列舉措,強化推進企業文化建設,形成了企業“文化20事”等獨具比德文特色的文化體系。

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