發展
學院創辦于1980年，現在校生3500多人。經過二十多年的建設發展，具有雄厚的專業教學和實踐教學的師資力量和豐富的辦學經驗。學院始終堅持“校企聯手、産學結合、重視基礎、突出技能”的辦學特色，大力推進素質教育和應用能力教育，着眼培養學生的職業應用能力、綜合動手能力和創新能力，打造“一專多能”、“一人多證”、“技能+學曆”的複合型高技能人才。
學校校訓
勤奮、嚴謹、求實、創新。
辦學特色
校企聯手
産學結合
重視基礎
突出技能
以就業為導向，依托安徽建工集團和安徽建設職教集團,不斷增強校企結合、産學結合，大力推進素質教育和應用能力教育，着眼培養學生的職業能力、綜合動手能力和創新能力，打造“一專多能”、“一人多證”、“學曆+技能”的複合型高技能人才。
設施
學院坐落于省會合肥市，環境優美，交通便捷，占地面積120多畝，校舍建築面積6萬多平方米；擁有齊全的現代化教學和生活設施。建有多個專業實驗室、多媒體教室、語音教室、網絡實驗室，計算機中心擁有500多台高性能品牌電腦；整潔明亮的圖書館有圖書11萬多冊，各類報刊雜志200餘種；有塑膠跑道田徑運動場和足球、排球、燈光籃球場等各項活動場地；建有校園調頻電台，校園寬帶網和201電話接入每間學生宿舍，學校食堂連年被合肥市評為A級食堂。我院投資2600萬元正在建設兩幢學生公寓（可容1800人住宿）和一幢綜合性實訓大樓，08年8月将投入使用。
成績
學院采取技師、高級技工、中級技工、普通中專等多層次、多證制分階段貫通式培養方式，實行開放式辦學，學院與安徽省建築科研院、安徽三建集團、安徽省建築機械廠、安徽省工業設備安裝公司等單位共建實習、實訓八大基地，使教學緊貼生産實踐，畢業生均具有較強的生産技能。學院還組織學生參加各類考試，可取得計算機操作證、特殊工種上崗證等多種證書。
學院還是安徽建築工業學院直屬教學部（繼續教育學院），學生可在本院學習的同時完成安徽建築工業學院本、專科層次學習計劃，考試合格即可取得安徽建築工業學院本、專科畢業證。
合作
學院積極拓寬學生就業渠道，近幾年畢業生就業率一直保持在98%以上，遠遠高于大專（高職）。目前已與安徽建工集團、浙江金龍集團、廣達集團、華泰集團、安徽建築科研設計院等大型企業及科研單位建立了長期合作關系，形成了立足當地，面向全國的就業格局。該院還是安徽省建設廳、商務廳指定培訓、考核中心和安徽省出國勞務人員培訓考核基地，平均每年輸送200餘名合格畢業生到以色列、愛爾蘭、新加坡等十餘個國家和地區工作。學院職業技能鑒定站和培訓中心也常年開展省、市勞動部門批準的崗位培訓與鑒定工作。
組織機構及職責
辦公室工作
職責
1、統籌、協調全校性規章制度的建設工作，組織拟定學校改革和發展規劃，草拟行政工作報告、計劃、總結等，督促、檢查并及時反映學校各項政策、制度、決定的執行情況；
2、負責學校行政公文處理和文件的收發、審核、督辦等工作；
3、負責校級行政會議的統籌、組織與記錄，并根據需要起草會議紀要和有關文件，及時檢查會議精神的執行情況；負責學校各項行政工作檢查、督查等；
4、根據學校的中心工作和有關部署，及時開展專題調查研究；
5、負責學校行政印章、校長印章的管理以及各内部單位行政印章的刻制、啟用，負責開具學校行政介紹信等；
6、認真處理群衆來信來訪，及時檢查、反饋處理意見;
7、負責學校領導和辦公室的内部事務、車輛管理、往來接待及有關禮儀、重要會議場所的安排與調配等;
8、負責全校的人力資源的管理和工資福利等工作；
9、協調處理學校和其他行政部門職責範圍外或未明确所屬管理部門的行政工作。
黨委工作部
職責
一、負責黨員和幹部的教育管理，了解各黨支部的組織建設，督促各黨支部抓好“三會一課”制度的落實。
二、負責各黨支部年度工作目标制定和考核工作。
三、做好發展黨員工作，實施對入黨積極分子的教育。組織開展“兩先兩優”評比表彰活動。
四、做好黨員領導幹部民主生活會召開前的意見征求工作和召開會議的通知，記錄及相關材料的上報（集團公司）工作。
五、負責草拟黨委文件、黨委文印管理和黨委會議記錄等工作。
六、負責黨費收繳、使用，黨員組織關系接轉、黨組織統計年報工作。
七、負責開好每季度的政工例會，定期分析黨員和職工的思想情況，并會同紀委抓好黨員的黨性、黨紀教育和黨風廉政建設。
八、制定教職工的政治理論和時事政策學習計劃，并督促各部門具體實施。
九、負責抓好學校精神文明建設和職工思想政治工作研究會的具體工作。
十、負責與有關部門共同抓好宣傳工作，加強與新聞單位的聯系，強化對外宣傳報道工作。
十一、負責辦理政工人員的專業職務評聘工作。
十二、配合有關部門辦理幹部的考核、任免等工作手續。
十三、負責老幹部工作。
十四、負責文書檔案的收集、裝訂、管理和借閱工作。
十五、完成校領導交辦的其他工作。
教務處工作
職責
1.負責學校的教學運行和教學管理,通過監督和檢查确保教學秩序良好。
2.對教學運行中出現的教學事故進行認定和處理。
3.協助管理和維護學校各類教學資源并對其進行合理的調配.。
4.根據教學需要進行教學設施建設,實驗室建設。
5.對學生成績單進行收集,彙總和整理,管理好學籍卡。
6.負責函授等繼續教育考試的報名、學習、考試等組織工作。
7.為學生辦理重修,補考和免修等相關手續。
8.做好各項考試巡查和落實工作。
9.對授課老師課酬進行統計和上報。
10.負責校圖書館的管理，為學生辦理考試證,借書證。
11.負責對師生的各項教學服務工作,及時進行教學信息的傳遞,促進教學相長。
12.加強與相關部門的溝通和聯系,協調教學運行中出現的問題。
13.完成上級領導交辦的其他工作。
學生工作處工作
職責
1、負責學生素質教育及日常行為規範教育，牽頭負責對各系學生管理工作進行指導、協調、監督和管理。
2、協助開展校風建設，組織學風建設方案的實施。
3、拟定學生工作計劃、制定學生管理規章制度。
4、負責學生工作管理隊伍的建設和班主任的監督考核管理。
5、負責學生獎優評先和學生違紀的處理工作。
6、負責學生獎學金、助學金相關工作。
7、負責學生工作網站的建立和完善，學生數據庫建庫與維護工作。
8、負責校園每日值班的安排，處理好校園學生突發事件。
9、負責學生宿舍的安排、管理、服務工作。
10、做好新生報到、軍訓和入學教育及學生社會實踐等工作。
11、負責學生檔案建立、材料收繳歸檔和檔案發放工作。
12、做好學生的學籍注冊和畢業證書辦理工作。
13、做好學生保險投保和上報理賠服務工作。
14、完成學校交辦的其它工作。
保衛科
職責
一、在校分管領導下開展工作，認真貫徹執行社會治安綜合治理有關規定和消防法規，積極開展安全防火防盜工作，定期組織有關人員開展安全防火防盜檢查，落實安全防火防盜措施，杜絕重大刑事案件和火災事故的發生。
二、配合有關部門積極在學生和教職工中，開展普法教育工作，不斷增強學生和教職工的法律意識，提高守法觀念。
三、負責配合公安和司法機關對學生和教職工中出現違法問題的調查和處理；搞好重大案件現場保護，維護學生和教職工合法權益。
四、負責處理學生和教工中出現的一般性治安問題，化解矛盾，解決糾紛，促進校園内部的穩定。
五、負責門衛管理工作，教育值班人員盡職盡責，搞好報紙收發彙件的登記工作，加強對來往人員訊問和登記工作。
六、負責安排重大節假日、寒暑假的值班工作，落實值班人員，加強内部巡視和檢查，确保校内安全。
七、負責學生和教職工的戶籍及身份證辦理工作。
八、積極完成校領導交辦的其它工作。
招生就業處
招生就業處負責學校招生與就業工作的職能機構。主要職責是：
1、建立健全招生就業工作各項規章制度。做好招生就業檔案資料管理工作。
2、負責了解國家和省市有關招生政策，搜集勞動力市場需求信息，預測、分析勞動力市場人才需求變化，根據學校有關規定制定學校招生工作方案，提出學校年度招生計劃。
3、承擔學校招生期間的人員組織、協調，到生源地開展招生宣傳、組織生源工作。
4、負責編制、引發招生簡章等宣傳材料，負責在媒體開展招生宣傳，接收學生和家長咨詢。
5、負責新生錄取工作，會同學生處做好新生報到以及新生學籍信息更正工作。
6、負責招生宣傳有關費用審核工作
7、負責建立學生實習就業基地，辦理學生實習和就業推薦，以及實習或就業協議簽訂工作。
8、負責配合相關科室做好學生實習期間的管理和畢業生跟蹤調查工作，配合學生處做好學生離校工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
總務處工作
職責
一、根據學校總體工作計劃，制定總務處的具體工作計劃和措施并組織實施和總結。
二、抓好後勤職工的隊伍建設，對職工進行思想政治工作，樹立明确的為師生服務，為教育教學服務的指導思想，建立和完善部門的崗位責任制度及考核評價辦法。定期召開處務工作會議，研究和改進本處的工作。
三、負責學校水電維修管理工作，經常督促檢查，确保水電正常、安全運行。
四、負責學校教學、辦公和宿舍家具的維修。
五、負責學校固定資産的管理工作。
六、組織和管理校園淨化、美化、環境衛生、疾病防治工作，為師生員工創建安靜、舒适的學習、工作、生活環境。
七、負責學校食堂和醫務室的檢查、監督工作。
八、根據各部門需要，做好辦公用品、教學用具等物資的采購并負責保管和發放。
九、負責校舍的檢查、修理，與學生工作處一起加強學生宿舍管理。
十、完成校領導交辦的其他工作任務。
培訓中心
職責
1、負責培訓中心的日常教學管理工作；負責與聯合辦學單位洽談培訓任務；
2、面向社會開展非全日制學曆教育、崗位培訓、職業技能鑒定、再就業和農民工培訓；
3、負責校内學生崗位培訓、職業技能鑒定工作；
4、負責校雨露計劃建築施工管理專業日常管理工作；
5、完成校領導交辦的其他任務；
财務處
工作職責
1.依據《中華人民共和國會計法》學校的相關規定，負責和組織好本單位的各項财務會計工作。
2.根據各部門的預算和計劃，編制年度預算指标，控制各項費用支出，及時準确支付工資、津貼、業務費、公務費、修繕費等各項費用，實行過程控制，科學配置資源，保證教學和科研的需要。
3.依據現金管理條例和銀行結算要求，組織會計核算和财務管理工作，把好支出審核關，不符合規定和标準的支出拒絕付款，及時催繳應收款項，調配資金占用，提高資産的使用效率。
4.及時準确地做好記賬、結賬、報賬和編制年度會計報表等工作，要求手續齊備、賬目清楚、數字準确、内容真實、日清月結、按期報送，全面、客觀地反映财務狀況和經營成果的會計信息。
5.會同有關部門建立固定資産、低值易耗品等财産物資的購置、調撥、領用、清理、報廢的内控制度，并定期進行财産清查，加強資産的實物管理，保證财産的使用和完整。
6.結合學校的實際情況，實行會計監督，建立内部監控制度，制定各項财務管理制度和具體辦法，并監督執行，及時修訂和完善。
7.承擔上級部門有關财務審計、稅務檢查、收費核查的資料準備和工作彙報。
8.完成校領導交給的其他工作。
校工會
職責
1、在校黨委的領導下，認真貫徹黨的工會工作方針、政策，根據工會組織的特點，積極主動、獨立負責地開展工作，同時接受上級工會的領導，在貫徹執行黨的路線、方針、政策的同時，執行校黨委和上級工會的有關指示和決議。
2、協助黨政部門做好職工思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義和共産主義教育，民主、法制、紀律教育和職業道德、職業責任、職業紀律的教育。
3、負責加強工會組織建設，充分發揮工會組織作用，依法維護職工的民主權利，組織職工參與民主管理和民主監督，協助有關部門做好校務公開工作。促進學校科學管理水平的提高。
4、負責組織職工開展社會主義勞動競賽。開展“三育人”工作、創新工作、合理化建議、技術革新和技術協作等活動，增強教職工的創新意識，開創以教學為中心的各項工作新局面。根據校黨委的部署，會同有關部門做好先進工作（生産）者和勞模的評選、表彰、培養和管理工作。
5、落實建設和諧社會的要求，積極維護職工的學習權利，吸引和支持職工學習政治、文化、科學技術和管理知識。組織開展有益于職工身心健康的群衆性文體活動。
6、根據工會職責做好有關保障工作。負責保障職工生活福利，與有關部門配合，共同辦好職工的集體福利事業。做好工資調整、勞動保護和勞動保險等工作的民主監督。定期檢查單位貫徹執行《勞動法》情況。
7、負責維護女職工的合法權益。
8、負責收、管、用好工會經費，管好工會财産。
9、支持行政負責人對行政工作行使職權，維護行政指揮系統的權威，教育、發動職工積極參加改革。
10、在行政領導決定有關職工切身利益問題時，工會應參加研究，提出意見，與行政部門建立協商制度，維護國家、集體和職工的正當權益。
11、會同有關部門負責籌備、組織召開校教（職）工代表大會，貫徹執行教（職）工代表大會決議，并檢查大會決議和提案落實情況。
12、校工會作為教（職）代會的常設機構，對會員和教（職）代會負責，承辦教（職）代會或大會主席團交辦的事宜。
13、負責組織做好教（職）代會民主評議領導幹部的工作。
14、同黨工部一起，為黨的中心工作服務，搞好群衆性的宣傳工作，及時宣傳、表揚“三個文明”建設中湧現出的好人好事。
15、負責會員會籍的管理和檢查會員會費的收繳管理工作。
16、負責開展創建精神文明和職工之家活動。
17、密切與上級工會的聯系，常請示常彙報，加強與兄弟院校工會的交往，學習先進經驗和作法，不斷提高校工會工作水平，充分發揮工會組織參政議政、民主管理等作用。
18、完成校黨委交辦的其它工作。
團委工作
職責
一、做好團員的思想政治工作
1.組織團員青年學習鄧小平理理論和科學發展觀及黨的路線、方針、政策，樹立正确的政治方向。
2.對團員進行理想道德教育、民主法制紀律教育、形勢政策和革命傳統教育，提高他們的思想道德素質。
3.幫助團員樹立主人翁思想，妥善處理國家、集體、個人三者利益關系，同一切損害國家和人民利益的現象作鬥争。
4.關心、了解團員的思想和需求，有針對性地做好日常的思想工作，調動和保護團員的積極性、主動性和創造性。
5、通過組織開展有益的文體學生來促進團員青年素質的進一步提高。
二、貫徹所黨委和上級團組織的各項決議，帶領團員為完成全所的科研和各項任務多做貢獻。
1.動員全體團員在各自的工作崗位上發揚艱苦創業的精神，提高效率，努力工作，出色完成各項任務。
2.号召廣大團員積極投身到科研、調查、服務等項工作中去，根據需要，組織團員開展突擊活動。
3.進一步開發團員智力資源，發揮知識分子的作用，為他們施展才智創造條件。
三、關心團員青年的切身利益，為他們多辦實事。
1.了解和反映團員青年的意願和呼聲，維護他們的合法權益。
2.關心和支持團員的學習、工作和生活，開展适合青年特點的文娛、體育活動。
3.倡導文明科學的生活方式和正當有益的青年社團活動。
四、加強團的自身建設。
1.堅持民主集中制，搞好團委和團支部的建設，提高團幹部的素質。
2.建立健全規章制度，實行科學管理，增強團組織的吸引力、凝聚力、戰鬥力，充分發揮團結教育青年的核心作用。
3.督促團員履行義務，保證團員行使權力，充分發揮團員的先鋒模範作用。
4.搞好組織發展工作，壯大團的隊伍的同時認真做好推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作。
