主要職責
一、研究、指導全省各級黨組織特别是黨的基層組織的建設、研究、探索各類新經濟組織中黨組織的設置和活動方式；協調指導全省黨員的教育管理和主管黨員發展工作；組織新時期黨的建設理論研究。
二、提出市、州和省級各部門及省委、省政府直屬事業單位以及其他列入省委管理的領導班子的調整、配備和領導幹部任免的意見和建議；負責中央管理幹部職務任免、工資、待遇及離退休的上報材料和手續；負責有關上報中組部的備案材料；配合國務院有關部門考察中央在川單位的領導班子和領導幹部，并對其領導班子和領導幹部的調整、任免提出意見和建議；承辦省委管理幹部職務任免、工資、待遇和離退休的審批手續；承辦省委管理幹部和省級黨群政法系統幹部的調配、交流、安置工作；負責省黨代會、人代會、政協會的有關組織工作和市、州黨代會、人代會的宏觀指導。
三、研究制定全省幹部隊伍建設、領導班子建設的政策、措施；指導縣以上領導班子的思想作風建設；組織落實培養和選拔中、青年幹部，加強後備幹部隊伍建設。
四、研究、指導黨的組織制度和幹部人事制度改革，制定或參與制定組織、幹部、人事工作的重要政策和制度。
五、負責組織、幹部工作的監督檢查及有關的綜合協調工作，及時向省委和中央組織部反映情況，提出建議。負責省、市機關有關幹部的備案審查工作。
六、主管幹部教育工作。制定全省幹部教育規劃和有關政策規定;負責中央黨校、省委黨校及其他有關培訓班的學員調訓；負責組織一定層次的中、青年幹部以及組織部門負責人進行培訓;指導、協調幹部教育的基地建設、師資隊伍建設和教材編寫工作，研究、探索有中國特色的幹部教育培訓制度。
七、負責全省人才工作及人才隊伍建設的宏觀指導和綜合協調，牽頭貫徹落實中央及省委、省政府有關人才工作的重大政策和部署；協調、指導各類人才隊伍建設的宏觀規劃、政策制定、表彰獎勵等工作，牽頭實施天府英才工程、引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業等重大人才工作項目。
組織實施四川傑出創新人才獎等重大人才獎項的推薦、評選工作，指導省學術和技術帶頭人、有突出貢獻優秀專家等傑出人才的評選；負責黨政一把手抓第一資源目标責任制的組織實施；負責高層次複合型人才的選拔培養，博士服務團、西部之光訪問學者和科技副職的選派管理;負責在川院士和省委直接掌握聯系的高層次人才的聯系、服務工作；負責省人才工作領導小組及省優秀人才獎勵基金會的日常工作。
八、歸口管理省委老幹部局。負責離退休幹部工作的宏觀管理，研究制定或參與制定離退休幹部工作的方針、政策。
九、完成省委交辦的其他任務。
内設機構
省委組織部設15個職能處(室)和機關黨委(人事處與其合署辦公),分别是辦公室(行政處)、研究室、省委黨建辦秘書處、組織一處、組織二處、組織三處、幹部一處、幹部二處、幹部三處、幹部四處、人才處、幹部培訓處、幹部監督處、離退休人員工作處、機關黨委(人事處)。3個直屬事業單位，分别是:信息管理中心、黨員電化教育中心、領導人才考試與測評中心。
領導簡介
範銳平，湖北鐘祥人，2013年5月任四川省委常委、省委組織部部長，省委黨校校長（兼）。蒲波，四川南充人，2010年5月任省委組織部常務副部長。王建軍，江蘇濱海人，2013年1月任四川省委組織部副部長，省人力資源社會保障廳廳長、黨組書記，省公務員局局長（兼）。王川，河南西華人，2004年10月任四川省委組織部副部長,2010年1月兼任省委編辦主任。n
彭德秋，重慶江津人，2007年9月任四川省委組織部副部長,2010年8月任省委老幹局局長。n
周國慶，四川鄰水人，2010年8月任四川省委組織部副部長，2013年5月兼任省委黨建辦主任。n
戴允康，四川儀隴人，2012年9月任四川省委組織部副部長。雷世界，四川南溪人，2013年5月任四川省委組織部副部長。n
沈曉玲，陝西西安人，2014年2月任四川省委組織部副部長。其他部領導：賀建鋒（部務委員）、黃林（機關黨委書記）、嶽勇（秘書長）、徐雲（副巡視員）、呂長明（副巡視員）。
中央組織部29日在京召開抓黨建促鄉村振興電視電話會議，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并講話，強調各級組織部門要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，貫徹落實黨中央關于全面推進鄉村振興的決策部署，以更高的标準、更大的力度、更實的舉措抓黨建促鄉村振興，在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化中展現新擔當新作為。
