定義
“一崗雙責”指既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，把反腐倡廉、案件防範工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。比如，某個業務處室的領導，他的崗位主要職責是搞好業務工作，按照一崗雙責的要求，既要抓好處室業務工作，也要抓好幹部職工的思想工作和廉政建設。
“雙責”是指國有企業各級行政管理人員在做好行政管理工作、履行行政工作職責的同時，還要承擔起做好職工思想政治工作的責任。一崗雙責指領導幹部既要管理好隊伍，又要抓好業務，即一個崗位兩個責任。對于系統維護員(a崗)我們拟采用崗位工資全額發放制度，根據工作内容完成的情況，全額或者減額發放。一崗雙責是指每一個崗位同時擔負黨風廉政建設和經營管理的雙重責任。實施一崗雙責是雙向納入的具體化。通過一崗雙責實施責任分解建立責任網絡使責任由軟變硬、由粗變細、由虛變實。
應用範圍
一、醫院黨政一把手、分管副書記副院長、職能科負責人、業務科室主任及護士長是本單位抓好醫德醫風的第一責任人，按照與醫院簽訂的行風建設責任書的要求，要一手抓醫院（科室）的業務管理，一手抓醫德醫風建設，在醫德醫風建設中發揮表率作用。
二、按照“誰主管，誰負責”的原則，标本兼治，綜合治理，把業務管理工作與醫德醫風工作緊密結合，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實。
三、嚴格按照醫院科室職業道德建設評分方法進行考核，考核結果與科室及個人的獎罰直接挂鈎。對工作中發現、反映出的問題列入個人及科室的醫德檔案，認真處理，并研究出切實可行的改進方法。
四、對發生的不正之風行為要認真調查，并按照黨風廉政建設責任制和省、州、縣主管部門的有關規定，嚴肅實行責任追究。
