職稱評審

職稱評審

獲得高一級職稱資格的評審
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限後,在任職期内完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來确定其是否具備高一級職稱資格。
    中文名:職稱評審 外文名: 别名: 針對人群:已經初次職稱認定專業技術人員 作用:獲得高一級職稱資格 途徑:發表論文并且經過基本技能考試

認證分類

一、經濟系列職稱

1、經濟員

2、助理經濟師

3、經濟師

二、會計系列職稱

1、會計員

2、助理會計師

3、會計師

三、統計系列職稱

1、統計員

2、助理統計師

3、統計師

四、工程系列職稱

1、技術員

2、助理工程師

3、工程師

五、農業系列(含畜牧獸醫專業)職稱

1、技術員

2、助理農藝師(助理畜牧、獸醫師)

3、農藝師(畜牧、獸醫師)

六、衛生系列職稱基本條件

1、醫(藥、護、技)士

2、醫(藥、護、技)師

3、主治醫師(主管藥師、護師、技師)

一、農牧業:農藝師、畜牧師、獸醫師

二、醫藥工程:工程師(藥品、醫療器械、制藥機械、藥用包裝)

三、水産工程:工程師(加工、監測、營銷、管理、開發、生産)

四、建築工程:工程師、建築師、規劃師(城鄉規劃、建築、建築結構、給水排水、

暖通空調、電氣、概(預)算、環衛工程、堤壩護坡、施工安裝、

建築裝飾、岩土工程、工程測量、市政道路、橋梁、園林綠化)

五、計算工程:計量工程師、質量工程師

六、交通運輸工程:工程師(道路與橋梁工程、港口與航道工程、交通工程)

七、林業工程:工程師(土木加工、林産化工、園林綠化、林業區劃、造林綠化、水土保持)

八、輕工工程:工程師(食品發酵工業、造紙工業、日用化工工業、包裝印刷業)

九、冶金工程:工程師

十、石油化工工程:工程師

十一、電力工程:工程師

十二、測繪工程:工程師

十三、機械工程:工程師(機械設備、加工工藝、制冷、自動化控制、儀器儀表、電工電氣、設備管理)

十四、電子信息工程:工程師(電子計算機、通訊設備與系統、電子儀器與測量、電子系統工程、電子材料)

職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機關、國有企事業單位等均與認可,并且可以将職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。

一般而言,通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會,在能力重于學曆,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。

評審專業

工程師類職稱項目認證介紹

一、農牧業:農藝師、畜牧師、獸醫師

二、醫藥工程:工程師(藥品、醫療器械、制藥機械、藥用包裝)

三、水産工程:工程師

四、經濟類:會計、經濟統計、經濟管理、工商企業管理、市場營銷、勞動工資、農業經濟、運輸經濟、财稅金融。

五、建築工程:工程師、建築師、規劃師(城鄉規劃、建築、建築結構、給水排水、暖通空調、電氣、概(預)算、環衛工程、堤壩護坡、施工安裝、建築裝飾、岩土工程、工程測量、市政道路、橋梁、園林綠化)土木建築、土建結構、土建監理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、風景園林、園藝、園林、園林建築、園林工程、園林綠化等。

六、計算工程:計量工程師、質量工程師

七、交通運輸工程:工程師(道路與橋梁工程、港口與航道工程、交通工程)

八、林業工程:工程師

九、輕工工程:工程師(食品發酵工業、造紙工業、日用化工工業、包裝印刷業)

十、冶金工程:工程師

十一、石油化工工程:工程師

十二、電力工程:工程師

十三、測繪工程:工程師

十四、機械工程:工程師

十五、機械機電類:機械機電、鍋爐、設備安裝、水利電力、電氣、電子等專業

十六、電子信息工程:工程師(電子計算機、通訊設備與系統、電子儀器與測量、電子系統工程、電子材料)

作用意義

職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱号。

職稱是對專業技術人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後,經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格,是專業技術人員學術、技術水平的标志,代表着一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說,職稱與工資福利挂鈎,同時也與職務升遷挂鈎,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說,職稱是企業開業,資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

時間

四月:文學創作翻譯工藝美術公安社科

五月:黨校會計、計劃生育、新聞播音

六月:體育公證律師審計統計、通信工程

七月:高教中專、檔案出版自然科研及實驗

八月:工程經濟藝術群文圖資文博

九月:農業、正高工、非公職稱技校

十月:衛生、中小教、水利

評審條件

申報條件

⒈助理級:

⑴大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。

⑵大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。

⑶中專畢業,從事專業技術工作三年以上。

⑷高中畢業,從事專業技術工作七年以上。

⑸初中以下學曆人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。

⒉中級:

⑴大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。

⑵大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。

⑶中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。

⑷初中以下學曆人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

⒊高級:

⑴大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。

⑵大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上。

⑶中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。

破格申報

為了不拘一格選拔人才,對确有真才實學,成績顯著、貢獻突出的人員,可以不受學曆、資曆的限制破格申報高、中級職務任職資格。

一破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條:

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)項目的主要完成者;獲得國家級金、銀産品獎或省、部級名牌産品獎或優秀工程獎的主要生産技術負責人;創國家級、省級新産品獎的主要生産技術負責人。

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生産經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻,取得明顯經濟效益者;企業連續二年營業收入在2000萬元以上(省确定的山區縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省确定的山區縣200萬元以上)的主要負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經濟效益連續二年(申報高級職務的前二年)占該企業利稅總額(400萬元以上,貧困山區200萬元以上)20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗,并在省内同行業中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,并獲得省級以上先進工作者稱号的;或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。

二破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條:

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質産品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作,且連續二年以上取得了明顯效益者。

3、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優秀企業家或先進專業技術工作者稱号的。

材料清單

⒈《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

專業論文要求:

⑴必須親自撰寫,不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少于3000字。

業務工作總結要求:

⑴要把自己工作的經曆寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少于1500字。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》;

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張,身份證,學曆證複印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的,概不受理。

初級工程師

碩士生,如果你一畢業就初定了助理工程師,過2年就可以評中級。如果你一畢業沒有初定助理工程師,那麼過3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業就初定那麼可以提早一年評上工程師。

中級工程師

年限要求

⒈中專畢業:在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定為技術員,再從事專業技術工作4年可認定助理工程師。

⒉大專畢業:在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定為技術員,再從事專業技術工作2年,可認定為助理工程師。

⒊大學本科畢業:在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定為助理工程師,再從事專業技術工作4年可晉升工程師(中級)。

⒋雙學士學位獲得者,可認定為助理工程師,再從事專業技術工作3年,可晉升工程師(中級)。

⒌碩士學位獲得者,在本專業工作1.5-3年,可認定為工程師(中級)。

中級工程師評定原則

《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件:

擔任工程師職務,應具備下列條件:

1、具備下列部門之一的條件:

⑴生産、技術管理部門。

①基本掌握現代生産管理和技術管理的方法,有獨立解決比較複雜的技術問題的能力。

②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業國内外現狀和發展趨勢。

③有一定從事生産技術管理的實踐經驗,取得有實用價值的技術成果和經濟效益。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

⑵研究、設計部門。

①有獨立承擔較複雜項目的研究、設計工作能力,能解決本專業範圍内比較複雜的技術問題。

②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業國内外現狀和發展趨勢。

③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗,能吸收、采用國内外先進技術,在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

2、獲得博士學位後,經考察合格;獲得碩士學位或取得第二學士學位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學士學位或大學本科畢業,從事助理工程師工作四年以上;大學專科畢業,從事助理工程師工作四年以上。

若滿足以上條件,所在單位會向上級主管部門申請,組織評審時,評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊(如材料多可以分成2冊):

⑴材料目錄;

⑵學曆證書(複印件)1份;

⑶專業技術職務資格證書(複印件)1份;

⑷聘任書(或聘約書)(任期内連續)1套;

⑸外語考試合格證書(複印件)或《外語免試審核表》(附表5)或《外語考試成績審定表》(附表)1份;

⑹計算機應用能力考核合格證(複印件),屬于免試對象的提供計算機專業畢業證書複印件或45周歲以上的身份證複印件1份;

⑺單位轉體文件或工資轉移單(轉體單位或分流人員必附)1份;

⑻《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件(附表)1份;

⑼個人專業技術工作總結(打印稿)1份;

⑽專業技術人員考核表(事業單位人員為《事業單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套;

若要分冊自以下材料開始,裝訂順序如下:

⑴材料目錄(本冊);

⑵論文、論著或研究報告(複印件),已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄複印件1套;

⑶研究成果(複印件)1套;

⑷項目獲獎證書等(複印件)1套。

以下材料不需要裝訂:

⑴《專業技術職務任職資格評審表》(不得打印和複印)3份;

⑵《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》(附表8)統一使用B4規格紙張,一式25份;

⑶外語考試合格證原件,或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》(内容與裝訂成冊中一樣)1份;

⑷計算機應用能力考核合格證原件,或計算機專業畢業證書複印件,或45周歲以上的身份證複印件1份;

⑸《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件1份(内容與裝訂成冊中一樣);

⑹提交多篇論文或著作者,請選一篇為代表作并注明。

高級工程師

⑴大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職稱職務五年以上。

⑵大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,并擔任中級職稱職務五年以上。

⑶中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,并擔任中級職稱職務五年以上。

并且要到當地的人事部門進行學習培訓(lucrehuang)

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試,同時必須有相關論文。内外現狀和發展趨勢。

③有一定從事生産技術管理的實踐經驗,取得有實用價值的技術成果和經濟效益。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

⑵研究、設計部門

①有獨立承擔較複雜項目的研究、設計工作能力,能解決本專業範圍内比較複雜的技術問題。

②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業國内外現狀和發展趨勢。

③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗,能吸收、采用國内外先進技術,在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

2、獲得博士學位後,經考察合格;獲得碩士學位或取得第二學士學位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學士學位或大學本科畢業,從事助理工程師工作四年以上;大學專科畢業,從事助理工程師工作四年以上。

若滿足以上條件,所在單位會向上級主管部門申請,組織評審時,評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊(如材料多可以分成2冊):

⑴材料目錄;

⑵學曆證書(複印件)1份;

⑶專業技術職務資格證書(複印件)1份;

⑷聘任書(或聘約書)(任期内連續)1套;

⑸外語考試合格證書(複印件)或《外語免試審核表》(附表5)或《外語考試成績審定表》(附表)1份;

⑹計算機應用能力考核合格證(複印件),屬于免試對象的提供計算機專業畢業證書複印件或45周歲以上的身份證複印件1份;

⑺單位轉體文件或工資轉移單(轉體單位或分流人員必附)1份;

⑻《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件(附表)1份;

⑼個人專業技術工作總結(打印稿)1份;

⑽專業技術人員考核表(事業單位人員為《事業單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套;

若要分冊自以下材料開始,裝訂順序如下:

⑴材料目錄(本冊);

⑵論文、論著或研究報告(複印件),已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄複印件1套;

⑶研究成果(複印件)1套;

⑷項目獲獎證書等(複印件)1套。

以下材料不需要裝訂:

⑴《專業技術職務任職資格評審表》(不得打印和複印)3份;

⑵《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》(附表8)統一使用B4規格紙張,一式25份;

⑶外語考試合格證原件,或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》(内容與裝訂成冊中一樣)1份;

⑷計算機應用能力考核合格證原件,或計算機專業畢業證書複印件,或45周歲以上的身份證複印件1份;

⑸《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件1份(内容與裝訂成冊中一樣);

⑹提交多篇論文或著作者,請選一篇為代表作并注明。

評審變化

北京

從2018年起,北京市職稱評審都将陸續采用代表作評審,弱化論文答辯。

區别

職稱認定是對大中專院校一級研究生博士生,在其畢業後見習期滿,通過其政治表現、崗位能力水平、成績等進行全方位考核,合格後即可直接認定為某個職稱等級,隻針對沒有組織統一考試的一系列職稱,具體規定是:

1、大中專學曆畢業的,見習1年期滿,單位考核合格可直接認定為員級;

2、大專學曆畢業的,見習期滿1年,并再從事本專業工作2年後,單位考核合格可直接認定為助理級;

3、本科學曆畢業的,見習期滿1年,單位考核合格可直接認定為助理級;

4、碩士學曆畢業的,工作滿3年,單位考核合格可直接認定為中級;

5、博士學曆畢業的,畢業當年可認定中級。

職稱認定是對高學曆人才的優待,不需要考計算機、外語,不需要經曆繼續教育,不需要發表論文論著,直接就可以獲取相應的職稱等級。職稱評審就要按部就班了。

職稱評審主要是針對學曆沒有達到直接認定标準,不符合以上五個條件,需要通過參加考試,如計算機、外語、專業等考試,考取職稱任職基本條件,并通過一定年限的工作經曆,獲取單位要求的榮譽、成果、發表一定量的論文論著,一步步滿足職稱評價部門的要求,然後通過職稱改革領導小組組織的評委會評定後取得職稱。

部分大學生初級職稱可以通過職稱認定來獲得,但後面晉升就需要參加職稱評審了。職稱評審每個單位每年的名額是有限的,所以競争激烈,并不是滿足條件就能評上。

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