泰康人壽保險股份有限公司

泰康人壽保險股份有限公司

大型保險金融服務集團
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設在北京。[1]由中石化、中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,泰康人壽發展迅速。目前已在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,200多家中心支公司,4900營銷服務網點,成功完成全國性經營網絡的搭建。
  • 公司名稱:泰康人壽保險股份有限公司
  • 總部地點:北京市
  • 經營範圍:保險服務業
  • 公司類型:上市公司

公司簡介

泰康人壽保險股份有限公司系1996年9月9日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設在北京。

2000年11月,泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。泰康人壽共有21家股東,其中外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。

2004年泰康人壽成功發行13億元次級債券,為高速和可持續發展提供了資本保障,有效增強了泰康人壽的資本實力和償付能力。

截至2006年底,泰康人壽資産總額為867.20億元左右,當年保費突破200億元左右,累計為1300萬客戶提供保險服務。

截至2007年底,泰康人壽資産總額為1600億元左右,當年保費突破343億元左右,累計為1700萬客戶提供保險服務。

該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第一百七十三,2007年度中國企業500強排名中名列第一百八十八。至2012年,企業已成為中國壽險市場六巨頭之一的大型保險金融服務企業。

自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。

企業發展

資産實力發展

在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,泰康人壽發展迅速。截至2011年12月31日,泰康人壽總資産超3500億,淨資産超125億,全年實現規模保費近826億,新單價值同比增長近10%。已在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,273家中心支公司,擁有4400多家各級服務機構,多年來累計服務過的個人和機構客戶超6800萬,累計理賠金額近88億。泰康人壽曾連續兩年榮列“中國企業500強”百強企業,并在多家權威機構及媒體舉行的評比中獲得包括“最受贊賞的中國公司”、“最受客戶信賴壽險公司”、“最具價值保險品牌”等多項榮譽。

2009年,泰康人壽克服金融危機影響,主動防範風險,調整結構,堅持專業化方向和價值管理,實現業務穩健成長。全年保費收入約670.11億元,稅後利潤24.82億元左右,償付能力充足率208%,資産總額1995.14億元。泰康人壽連續三年保持了國内壽險市場第四的地位,榮列“2009中國企業500強”第84位,“中國服務企業500強”第33位。

規模擴張

2006年至2007年期間,經保監會批準,泰康人壽先後設立了泰康資産管理有限責任公司和泰康養老保險股份有限公司兩家子公司。截至2009年底,泰康資産管理的資産規模超過2000億元,資金運用收益率在近幾年一直名列行業前茅,是國内資本市場大型機構投資者之一。泰康養老與泰康資産擁有企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業年金服務體系。2009年,泰康養老獲批籌建北京、上海兩家分公司,為了更好的融入國内市場,泰康不惜巨額投建。

2009年11月19日,經保監會批準,泰康人壽獲得中國保險行業第一個養老社區投資試點資格。

未來,泰康人壽将堅持深耕壽險産業,建立人壽保險、健康保險、企業年金、資産管理和養老社區五大核心業務闆塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務。

泰康人壽旗下擁有泰康資産管理有限責任公司、泰康養老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資産是國内資本市場大型機構投資者之一,受托資産管理總規模超過4100億元,綜合投資收益率多年來保持優秀。已基本完成全國化布局。泰康之家是經中國保監會批準設立的專業從事養老社區投資與經營的公司。2012年,泰康之家旗艦社區在北京昌平奠基開工,養老社區生活體驗館開館,中國保險業内首個保險産品與養老社區相結合的綜合養老計劃——“幸福有約終身養老計劃”正式上市,一系列實質性舉措标志着養老商業新模式在中國正式落地。

未來,泰康人壽将堅持專業化經營,深耕壽險産業鍊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務,緻力于讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分。

保費收入發展

泰康人壽保費收入發展情況如下:

年份

保費收入(萬元)

2012年

6157764

2011年

6793739

2010年

8676460

2009年

6701080

2008年

5774547

2007年

3423667

2006年

2080905

2005年

1780364

前景

專業化、規範化、國際化經營,吸引、發展、激勵和留存傑出的人才,成為最具親和力、最受市場青睐、全球領先的保險金融服務集團。

融入21世紀大衆生活,深耕人壽保險,緻力于為客戶提供從“搖籃到天堂”卓越的保險金融産品和服務,幫助人們安排健康、幸福、美滿的新生活。

泰康價值觀

核心價值觀:誠信、穩健、創新、分享

泰康人壽重視防範金融風險,率先采用國際慣例進行信用評級,2001年獲得AAA-級信用等級,意為“清償能力非常強,風險最小”。泰康人壽建立了“三位一體”的風險管理體系,按規定足額提取準備金,具備充足的償付能力。

泰康人壽率先采用國際标準的規範化管理,2004年全系統通過ISO9001:2000認證,成為率先在全系統全面通過認證的全國性金融機構,表明泰康人壽從設計、銷售、服務的整個管理過程均達到國際标準質量管理要求

泰康經營理念

穩健經營

以質量為核心,在追求企業快速發展和市場份額的同時,強調遵循規律,循序漸進。

開拓創新

金融企業發展的源泉。包括理念創新、機制創新、産品創新、服務創新。

發展戰略

專業化

專業化是三化的核心,是泰康人壽永續發展的基石。專業化發展目标:掌握專業知識、提供專業服務、塑造專業品牌。

規範化

規範化為泰康人壽的穩健邁進提供堅實保證。規範化體現在:擁有規範的管理,規範的流程,規範的服務。速度是發展問題,規範是生存問題。

國際化

國際化的核心是與國際慣例接軌,是實現專業化的捷徑,也是保證公司能與國内同行和國際知名壽險公司競争的利器。

◇ 公司從外部引進新員工,應形成共同價值觀和行為規範,通過揚棄,迅速融入團隊、推動公司的進步。

◇ 同時,外部進入的新員工在貢獻自己的新思維時,也會補充完善公司原有的文化體系。

◇ 吐故納新,去粗取精,不斷充實,不斷發展。

如果說企業是一棵根深葉茂的大樹,那麼大樹的根就是核心,是企業的理念和文化,是企業經營發展的靈魂;大樹中間的軀幹、莖就是各種制度規範和行為準則,是企業核心價值的體現,也是企業運營的基本保障;而大樹的花、果、葉就是呈現在公衆面前的企業的外在形象。

社會責任

泰康人壽免費贈送100萬份禽流感專門保險

2013年4月15日,泰康人壽推出一款專門針對禽流感的保險産品“祥雲H卡”,面向社會公衆免費贈送100萬份,累計總保額達50億元。同時,泰康人壽總分公司聯動成立了H7N9流感疫情理賠應急工作小組,每日追蹤疫情并積極排查公司出險客戶。

泰康人壽向雅安災區捐款500萬

2013年4月21日上午十點,泰康人壽劉經綸總裁受陳東升董事長委托,前往中國紅十字會總會向紅會捐贈500萬元,用于4.20四川雅安地震災區救援重建。泰康人壽是雅安震後第一家向紅會進行大額捐贈的企業,人大副委員長紅會會長華建敏親到現場接受捐贈,并向泰康頒發獎牌。

企業經營

目标

泰康人壽的發展目标:努力把泰康人壽建設成為最具親和力、最受市場青睐的大型保險金融服務集團

定位

泰康人壽的品牌定位:代表日益成長的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀

泰康人壽的市場定位: 融入21世紀大衆生活,為日益崛起的工薪白領人群提供高品質的壽險服務

經營理念

奉行“專業化、規範化、國際化”的發展戰略 堅持穩健經營、開拓創新的經營理念

泰康人壽重視防範金融風險,率先采用國際慣例進行信用評級,信用等級為AAA-級,意為“清償能力非常強,風險最小”,公司成立至今沒有一筆呆壞帳。

泰康人壽率先采用國際标準的規範化管理,2004年全系統全面通過ISO9001:2000認證,成為中國金融業第一家全系統全面通過認證的全國性金融機構,表明公司從設計、銷售、服務的整個管理過程均達到國際标準質量管理要求。

口号提出

“買車 買房 買保險-現代生活新三件”

2002年,泰康人壽首倡青春、健康、時尚、幸福美滿的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀。作為一種生活态度和生活方式,人壽保險将逐漸成為人們生活中的必需品,同住房、汽車一樣成為人們生活中追求的“新三大件”。

2005年,“品質生活”巡演沙龍活動更使“保險是中産人群品質生活的标志”的理念得到廣泛認同。“買車、買房、買保險成為消費新時尚”被《金融時報》評為“2005年度中國保險業十件大事”。

價值觀

創新

站在時代發展的最前沿,對新的技術、制度、業務的創新。分三級創新:總部、分公司、一線,隻有這樣才能保持旺盛的進取和生命活力。

分享

用我們的雙手和智慧創造了财富,我們有權力分享我們的成果。參與、分享是我們的權力,我們分享我們的成果,并不是對社會、對股東的索取。員工和客戶有權利分享我們的思想、知識、技能、信息。

公平

這是公司的重要原則,也是公司文化和正氣的基礎。沒有公平就沒有規矩,沒有公平這個公司就很難和諧。

奉獻

創業和勞動、努力工作為公司,這是我們的基礎,不勞動、不貢獻,談何财富。

行動宗旨

構建全面清晰的業務體系,充分滿足大衆對壽險産品需求

2006年4月-7月,泰康人壽個險事業部、銀行保險事業部、員工福利計劃事業部相繼成立,公司管理架構轉變為矩陣式管理,條塊結合,為業務發展注入了活力。

泰康人壽注重構建全面清晰的業務體系,形成了較為完善的以個人營銷為核心、團險、銀行保險和續期業務齊頭發展的業務态勢,産品涵蓋少兒、女性、醫療、養老、重大疾病、意外傷害、分紅、投連、萬能保險等各方面,可充分滿足大衆對壽險服務的全方位、多層次的需求。

率先推出并不斷升級“泰康家庭保障計劃”,實現了“一張保單保全家”

2002年,泰康人壽融合國際最新技術,在保險業内率先實現了“一張保單保全家”,從一對一的個人營銷方式轉變為對整個家庭的現代銷售方式,滿足了工薪白領人群對家庭價值的追求。經過兩次全面升級,2005年4月泰康人壽推出《愛家之約2005》,升級後的産品增加了新險種,擴大了繳費期限,增加了靈活性,強化了保障功能,實現了産品形态從保險套餐——保險自助餐——保險超市的升級過程。2006年,“泰康愛家理财保險計劃”推出,首次将傳統保障型産品與萬能險産品有機捆綁,家庭保障超市在完善保障功能的基礎上又增加了“代客理财”的附加值服務。截至2006年底,共有超過80萬個家庭投保了泰康人壽的愛家産品。

創建四位一體現實與虛拟相結合的互動式綜合服務體系——“泰康新生活廣場”

2002年,體現泰康人壽全新服務理念的“泰康新生活廣場”在全國各家分公司全面推出,形成了四位一體現實與虛拟相結合的互動式綜合服務體系。在這裡,客戶将通過泰康人壽的“新生活廣場門店”、“新生活廣場電話——95522”、“新生活廣場網絡”以及“朝氣蓬勃、健康向上、專業誠信的員工隊伍”,享受到更具個性化、親和化、綜合化、全天候的金融服務。2004年6月6日,泰康人壽推出“新生活俱樂部”,2006年新生活貴賓俱樂部實現升級,整合了泰康人壽各種附加值服務品種,搭建了一個規範、有序地為客戶提供附加值服務的平台。

公司大事記

發展大事記

◇1996年1月22日,獲得籌建批準,随後籌備組正式入駐北京保利大廈

◇1996年6月23日 ,正式遷入北京西直門外的中儀大廈辦公

◇1996年8月22日,正式成立,注冊資本金6億元

◇1996年12月19日,個人、團體保費收入突破1億元

◇1998年8月27日,第一家分公司武漢分公司正式開業

◇2000年8月18日,正式入駐矗立在北京長安街上的“泰康人壽大廈”

◇2000年9月22日,“泰康在 線”全面開通

◇2000年11月21日,完成海外募股工作,淨資産達到近20億元,總資産規模超過40億元。

◇2000年12月21日,獲得國内保險業首家“ISO9001國際标準(UKAS)質量體系認證證書

◇2001年8 月15日,獲得AAA-的高信用等級

◇2002年1月,正式開通全國統一的客戶服務電話号碼95522

◇2002 年11月28日,年保費首次突破50億元

◇2003年截至10月12日,年保費收入超過100億元

◇2004年5月 14日,第一個區域集中的電話服務中心——95522電話服務中心在北京正式投入運營

◇2004年11月2日, 總額為13億元的次級債券發行成功

◇2005年8月2日, 獲得第一批企業年金賬戶管理人資格

◇2006年 3月23日,泰康資産管理有限責任公司正式挂牌營業

◇2006年7月7日,泰康博物館正式落成。中國保監會 主席吳定富親自為泰康人壽十周年題辭:“走創新發展之路,鑄保險特色品牌”

◇2006年12月22日,年 保費規模成功跨越200億大關

◇2007年9月5日,泰康養老保險股份有限公司隆重開業

◇2007年11月29 日,年規模保費收入突破300億元,占全國壽險市場份額達到6.56%

◇2008年6月20日,出資30億元入股“ 京滬高鐵股權投資計劃”,占保險團隊出資總額的18.7%

◇2009年3月4日,保監會主席吳定富赴泰康進行 調研,充分肯定公司13年發展成就。

◇2009年3月,泰康養老與泰康資産聯手,接連中标西安、鄭州、烏 魯木齊、太原、哈爾濱、濟南、上海和沈陽鐵路局企業年金項目的投資管理人。2009全年中标鐵路系統企業 年金資産規模超過35億元。

◇2009年6月,30億元次級債計劃獲得保監會批準。

◇2009年11月19日, 保監會批準泰康人壽養老社區投資試點方案,這使泰康人壽成為中國保險行業第一個獲得養老社區投資試點 資格的保險公司

◇2009年12月8日,經保監會批準,保險業首家養老社區試點項目落戶北京昌平。

◇ 2010年,泰康人壽派發紅利40億元,與客戶分享成果

◇2010年3月26日,泰康之家投資有限公司成立,國内 首家養老社區進入實施階段

◇2010年8月25日,中國保監會同意公司募集10年期可贖回次級定期債務,募集規模不超過40億元。

◇2011年7月14日,泰康人壽首次啟用形象代言人 李娜頂級贊助商中首添“中國面孔”

◇2011年4月7日,強強攜手、合作共赢 高盛集團入股泰康人壽

◇2011年8月22日,泰康人壽開展“泰康十五年 相伴一生緣”系列慶祝活動 喜迎十五周年司慶

◇2011年7月21日,郭金龍市長、吳定富主席、項俊波主席分别莅臨視察指導 肯定泰康人壽十五年成績

◇2011年8月18日,“e”心為客戶 泰康人壽服務鍊全程開展電子化

◇2011年3月30日、5月22日、7月22日,甯夏、海南、青海分公司相繼開業 泰康人壽全國機構布局完成

◇2011年7月8日,泰康人壽不動産規模質量居行業前列 養老社區項目取得新突破

◇2011年,截至12月31日,泰康養老整合籌建全面推進 開啟泰康人壽法人發展新局面

◇2011年4月22日,夢回京城、王者歸來 泰康人壽第十屆世紀聖典在北京隆重舉行

榮譽大事記

◇2001年,泰康人壽在保險 業内率先采用國際慣例進行信用評級,三年内從AA級躍居AAA-信用等級。

◇2003年3月,泰康人壽家庭保 障計劃産品與推廣獲得“北京市經濟技術創新工程優秀成果”稱号。

◇2004~2005年,泰康人壽榮 獲“2004中國最值得信賴的壽險公司”和“中國10大最受贊賞保險公司”。

◇2003~2006年,泰康人壽 連續當選“中國企業信息化500強”。

◇2004~2007年,泰康人壽連續榮登中國企業500強。

◇2004 年底,泰康人壽董事長兼首席執行官陳東升當選《财富》(中文版)“2004年度中國商人”,并成為《财富》 封面人物。

◇2004年12月,泰康人壽榮獲中國人力資源年度“最具人才競争力企業獎”。

◇2006年1月,泰康人壽榮獲“最佳社會公益獎”。

◇2006年10月,泰康人壽榮獲世界生 産力大會“世界市場中國行業十大品牌”,董事長兼首席執行官陳東升榮獲“推動中國品牌國際化50人”。

◇2006年12月,“泰康新生活廣場”榮獲中國客戶關懷大會頒發的第一屆“中國十大服務品牌”殊榮。 2005年11月,泰康人壽榮獲“中國企業客戶關懷80強”和“最佳客戶管理應用獎”。

◇2007年1月,“愛 家之約”榮獲中國市場優秀壽險産品獎。

◇2007~2009年,泰康人壽連續榮膺“最受信賴的壽險公司”稱 号。

◇2007~2008年,泰康人壽榮獲“亞洲品牌500強”和“亞洲十大最具影響力品牌獎”。

◇2008 年10月,泰康人壽榮獲《财富》雜志(中文版)“2008最受贊賞中國公司”。

◇2007~2008年,泰康人壽 榮膺“年度社會公益獎”和“十佳保險公司”稱号。

◇2008年11月,泰康人壽獲評“年度經營收益獎” 。

◇2008年12月,泰康人壽董事長兼首席執行官陳東升入選“2008年度中國最具影響力的25位企業領袖 ”。

◇2008年12月,泰康人壽榮獲“年度最佳中資人壽保險公司”。

◇2009年1月,泰康人壽榮獲“ 最佳均衡發展獎”。

◇ 2009年10月,泰康人壽榮獲“首都國慶60周年群衆遊行支持貢獻單位獎”。

◇ 2009年12月,泰康人壽榮獲2009年“年度最佳盈利能力獎”,并首次進入亞洲壽險公司綜合競争力前十榜 單(除日本和馬來西亞),名列第六。

◇ 2009年12月,泰康人壽榮獲“2009年理賠最迅速的保險公司” 。

◇ 2010年,泰康人壽榮獲全國戶外廣告“最佳投放管理獎”及電視廣告“優秀廣告創意獎”。

◇ 2010年1月,泰康人壽榮獲“最佳企業社會責任獎”。

◇ 2010年2月,泰康人壽董事長兼首席執行官陳東 升榮獲“中國最具思想力企業家”。

◇ 2009年~2010年,泰康人壽連續入圍中國企業500強百強企業,榮 列“2010中國企業500強”第98名,“中國服務業企業500強”第37名,并在“2010中國企業500強總資産排序 前100名企業”子榜單中位列第51位。2004-2008年,泰康人壽連續榮登中國企業500強。

◇ 2011年1月,泰康人壽獲評“最受客戶信賴壽險公司”。

◇ 2011年3月,泰康人壽董事長兼首席執行官陳東升獲評《财富》“中國最具影響力商業領袖榜”。

◇2011年11月,泰康人壽董事長兼首席執行官陳東升獲評“年度保險家”。

◇ 2011年12月,泰康人壽獲評“2010-2011中國最具成長性保險公司”。

◇ 2011年12月,泰康人壽董事長兼首席執行官陳東升獲得《财富》“未來15年可能影響中國商業進程的5位人士”。

◇2012年11月21日,“第十屆保險業财經風雲榜頒獎典禮”在京隆重舉行。憑借對在線保險業務領域的積極探索和嘗試,泰康人壽榮獲“2012年度最佳新渠道建設獎”。

◇2012年11月23日,“2012第一财經金融價值榜“在京揭曉,泰康養老突破性地獲得“年度保險公司(養老金)”年度機構大獎,成為保險行業唯一獲此殊榮的養老金公司,此項大獎的獲得是業界及公衆對泰康養老2012年卓越成績的充分肯定。

理賠大事記

◇1996年11月,一個劃破手指的小男孩,成為泰康人壽第一個理賠客戶。

◇1999年5月,北京一對年僅10歲的雙胞胎男孩獲得泰康人壽總計240萬理賠款,成為當時為止賠付額最高的個人壽險理賠案。

◇2003年11月20日,被保險人因病身故,泰康人壽向受益人支付包括重大疾病保險金和附加住院醫療保險金等在内的總計820萬元理賠款,圓滿受理當年泰康人壽最大的壽險理賠案。

◇2008年3月,投保《泰康放心理财投資連結保險》的一位北京客戶因疾病身故,泰康人壽給付保險金總計208.5萬元。

◇2008年4月,泰康人壽向某建築施工企業客戶的員工受益人家屬支付身故保險金人民币150萬元。

◇2008年8月,泰康人壽廣東某客戶因意外身故,泰康人壽給付保險金總計322.23萬元。

◇2008年11月,泰康人壽投保《泰康赢家理财投資連結保險》的一位北京客戶因疾病身故,泰康人壽給付理賠金總計217.09萬元。

◇2009年3月,泰康人壽向一位因疾病身故的客戶支付217萬元理賠款。

◇2010年4月,泰康人壽向在“4.14”青海玉樹地震中遇難的一位客戶受益人支付4.2萬元理賠款。

◇2010年8月,泰康人壽向在“8.8”甘肅舟曲泥石流災害中遇難的一位客戶受益人支付10.44萬元理賠款。

◇ 2010年8月,泰康人壽向在“8.24”黑龍江伊春空難中身故的六名客戶受益人支付300萬元理賠款。

◇ 2010年11月,泰康人壽向在“10.22”大陸赴台遊客遭遇“鲇魚”台風罹難的一名客戶受益人支付5萬元理賠款。

◇ 2010年11月,泰康人壽 [2]  向在“11.15”上海膠州路特大火災中遇難的一位客戶受益人支付62.76萬元理賠款。

◇ 2011年1月,泰康人壽向北京一位心髒疾病身故的客戶給付保險金711.10萬元 。

◇ 2011年10月,泰康人壽向北京一位意外身故的客戶給付保險金526.88萬元。

◇ 2011年12月,泰康人壽向廣東一位顱腦外傷身故的客戶給付保險金189.58萬元。

◇ 2011年10月,泰康人壽向江蘇一位雷擊意外身故的客戶給付保險金175.40萬元。

◇ 2011年9月,泰康人壽向上海一位肺癌身故的客戶給付保險金116.25萬元。

◇截至2011年底,泰康人壽成立以來累計賠付支出近88億元。

公益大事記

◇截至2011年12月31日,泰康人壽及其董事長陳東升用于公益事業的款項已近1.7億。

◇1998年8月,為赴抗洪一線采訪的首都28家媒體記者提供了7340萬元的保險,并為抗洪烈士 高建成的妻子和女兒出資承保。

◇1999年,捐資50萬元在湖南災區建成泰康王家灣希望小學。

◇2003年,在抗擊“非典”的戰鬥中,率先推出抗擊非典專項保險,為北京抗SARS一線醫護人員捐贈保 額達1.5億元的保險。

◇2003年至今,積極支持當代藝術在本土的發展,贊助“頂層空間”藝術活動和北 京798藝術區。2005年,為印度洋海嘯受災的國家民衆捐款50萬元。

◇2006年,捐資400萬元贊助北京大 學等全國8所名校保險院系的優秀學生。2007年,資助全國100名貧困失聰兒童的特殊教育費用。

◇2007 年12月,與全球傑出華裔數學家、美國哈佛大學教授丘成桐先生共同發起設立“丘成桐中學數學獎”。

◇2008年1月,向受罕見雪凍災害襲擊的湖南、貴州、安徽等災區捐助300萬元,支持當地的抗災救助工作。

◇2008年5月,向5.12汶川大地震受災地區捐款800餘萬元,其中500萬元員工捐款用于在受災較重的德陽 、綿陽、廣元和成都都江堰地區援建四家泰康敬老院。

◇2008年8月,将司慶日設為“泰康環保日”,倡 議每月少開一天車。

◇ 2008年11月,獨家贊助50萬元獎金支持首屆“中國經濟理論創新獎”。2009年第二屆,以著名 經濟學家厲以甯教授為主要貢獻人的“國有企業股份制改革理論”獲獎。

◇ 2009年8月,司慶日舉 行“泰康圖書室”捐贈儀式,2009年已捐建圖書室116間,捐贈圖書3.2萬餘冊。

◇ 2009年8月,泰 康人壽代表保險業獨家捐贈首都國慶60周年群衆遊行隊伍保險,總保額超過200億元。

◇ 2009年10 月30日,繼99年捐建王家灣希望小學後,又捐贈了30台電腦,幫助孩子們建立屬于他們自己的現代化電教室 。

◇ 2010年4月19日,泰康人壽通過中華慈善總會向青海玉樹災區捐贈現金200萬元;8月18日,公司又通過該總會向舟曲災區捐款152萬餘元。據不完全統計,自成立以來,公司用于公益的款項已達5500萬元。

◇ 2011年7月,向北京大學經濟學院捐款300萬元。

◇ 2011年8月,捐款50萬元參與設立北京市公安民警撫助基金會。

機構名錄

總公司 北京市複興門内大街156号泰康人壽大廈

北京分公司 北京市複興門内大街156号泰康人壽大廈

湖北分公司 湖北省武漢市武勝路泰合廣場20-21層

廣東分公司 廣東省廣州市體育西路189号城建大廈18層

四川分公司 四川省成都市西禦街16号商業銀行大樓3-4層

上海分公司 上海市靜安區成都北路333号招商局廣場26、25層

遼甯分公司 遼甯省沈陽市和平區中山路205号

江蘇分公司 江蘇省南京市秦淮區龍蟠中路323号

浙江分公司 浙江省杭州市鳳起路96号之俊大廈1、2、6、7層

山東分公司 山東省濟南市經四路310号銀工大廈西樓

河南分公司 河南省鄭州市未來大道69号未來大廈11層

天津分公司 天津市和平區貴州路18号君悅大廈4層

陝西分公司 陝西省西安市長安北路39号開成大廈

重慶分公司 重慶市渝中區民族路168号光大銀行大廈7-9層

福建分公司 福建省福州市五一南路1号聯信中心22、23層

廈門分公司 福建省廈門市湖濱東路11号郵電廣通大廈10層

湖南分公司 湖南省長沙市芙蓉中路一段593号湖南國際金融大廈19層

深圳分公司 廣東省深圳市福田區深南中路1099号商業銀行大廈4樓01#信箱

安徽分公司 安徽省合肥市長江中路423号長安大廈

大連分公司 遼甯省大連市中山區吉慶街61号

青島分公司 山東省青島市香港西路77号裕源大廈B區11層

甯波分公司 浙江省甯波市海曙區和義路萬豪中心10、11層

河北分公司 河北省石家莊市中華北大街50号軍創國際17層

黑龍江分公司 黑龍江省哈爾濱市南崗區長江路208号

雲南分公司 雲南省昆明市護國路2-4号廣業大廈17、18層

吉林分公司 吉林省長春市解放大路1562号中吉大廈7層

廣西分公司 南甯市青秀區中柬路利海亞洲國際5号樓18、19樓

山西分公司 山西省太原市府西街36号盛唐大廈6、7層

新疆分公司 新疆維吾爾自治區烏魯木齊市黃河路2号恒昌大廈24層

江西分公司 江西省南昌市永叔路15号信達大廈18-20層

内蒙古分公司 内蒙古自治區呼和浩特市中山西路1号首府廣場寫字樓21層

甘肅分公司 甘肅省蘭州市金昌路25号亞太大廈4-5層

貴州分公司 貴州省貴陽市中華北路77号商業銀行大廈9層、11層

愛家之約

産品特點

·《愛家之約》——一張保單保全家

《愛家之約》——一張保單保全家 《愛家之約》突破了傳統壽險中以“個人”為投保單位的陳式,是以家庭為投保單位,以家庭經濟支柱為投保人,家庭所有成員均可成為被保險人的保險,可以滿足全家人的保障需求,大大簡化了投保手續,也方便保險單的後期管理。

·《愛家之約》——“保險超市”,自由組合,量身訂做

《愛家之約》(2005)由19個險種組成,涵蓋了養老、理财、健康、醫療、意外傷害、豁免保費、生命保障、子女教育、女性健康等保障功能。可根據家庭經濟情況及保障需求,自由選擇保險項目,用最少的錢獲得最大的保障利益。

·《愛家之約》——一人買主險,全家附險随便選

在《愛家之約》中,隻要家庭中有一人購買了長期主險,其它家庭成員均可以直接選擇購買适合自己的附加險,不一定非要購買主險,從而大大減輕了保險費負擔。這正是《愛家之約》家庭保單所給予客戶的最大優惠。

·《愛家之約》——附險延續的功能

在《愛家之約》中,當主險的繳費期滿時,附加險仍可續保,可以續保至64周歲。充分保障客戶利益

·《愛家之約》——人性化的保費豁免功能

《愛家之約》中,若家庭經濟支柱一旦遭遇不測導緻殘疾或者身故,即可免繳保險單中家庭成員的長期險保險費,且保險利益繼續有效。這從根本上體現出保險的經濟補償作用。這種豁免責任是最人性的,深刻诠釋了保險的真谛。

·《愛家之約》——保單升級

在《愛家之約》中,随着家庭保障需求的變化,可以通過完善的保全服務在一張保單上做保單升級,實現增添險種、保險金額及被保險人,不用增加新的保險單。

《愛家之約》解決了傳統壽險所不能解決的問題,開創了一個更為方便、快捷、安全的投保環境,能更加充分地享受到人壽保險所能帶給人們的可靠與實惠。這就是《愛家之約》家庭保障計劃深受人們青睐的根本原因

産品形态

《愛家之約》(2005)包含19個險種,可以自由組合,突出了客戶不同家庭的概念和适合的需求,以期為客戶更實際地解決其未來存在的經濟風險。根據公司此前《愛家之約》銷售的經驗,增加了靈活度,開放費率表中10/15/20/25/30年繳,《智慧寶貝》則由于其特殊性全部開放費率表中的期繳。

險種名稱

主被保險人

配偶

子女

主險

長期險

安享人生

生命關愛(2003)

新天壽(2003)

世紀長樂(2003)

智慧寶貝

——

——

永利兩全a

永利兩全b

一年期

世紀泰康(津貼型)

附加險

長期險

附加定期保險

附加安享人生重大疾病

附加花樣年華女性健康

——

◎(女性)

——

附加少兒特定疾病

——

——

一年期

附加重大疾病

附加世紀泰康(費用型)

附加安心無憂意外傷害

附加意外傷害醫療

附加世紀少兒住院醫療

——

——

附加女性生育健康

——

◎(女性)

——

其他

殘疾豁免

——

——

投保人豁免

——

生命關懷提前給付

昨日的你,對未來充滿期待;今日的你,鐵肩挑起家人的幸福,人生最大的希求莫過于平安與健康。每當白晝的喧嚣漸漸淡去,家人的笑臉在燈光下柔柔地綻開,你的心情會象山崗上的慢慢升起的那輪滿月美好無限!

年齡

性别

投保險種

新天壽(20年繳)

意外傷害醫療

附加意外傷害

保額(元)

保費(元)

保額(元)

保費(元)

保額(元)

保費(元)

主被保險人

30

0.00

0.00

3,000.00

80.00

10,000.00

21.00

配偶

27

0.00

0.00

3,000.00

80.00

0.00

0.00

子女

6

10,000.00

910.00

2,000.00

56.00

10,000.00

21.00

小計:

910.00

216.00

42.00

合計:

1,168.00

愛家之約計劃特點:

·滿足家庭對保險的基本需求

·生存保險金返還頻率快,子女投保,領取次數多,時間長,三代受益

·充足的意外保障更提供了門診費用報銷,有效降低家庭的醫療費用支出

·分派紅利,使您有機會分享公司的經營成果

企業新聞

泰康人壽-将藝術植入泰康文化 營造職場環境正能量

泰康縱牆美術館及數字平台全面開放

像 “紙片人”一樣的白領階層,穿梭在職場格子裡,往來于忙碌的工作生活中,往往渴望工作和生活能更“文藝些”,更“色彩點”,更“立體化”。被評為“保險業最佳雇主”的泰康人壽以人為本,精心為企業員工和到訪客戶打造的文化盛宴——泰康縱牆美術館和數字平台。

泰康縱牆美術館是泰康人壽首次以藝術收藏複制品的形式向員工展示企業收藏的具有美術史意義的中國現當代美術重要藏品,受到員工們的熱烈歡迎。泰康縱牆美術館貫穿在泰康人壽大廈的辦公職場區域内,由統一規格、統一色調的牆面組成,通過高仿真複制品與文字介紹展示泰康藏品學術價值和曆史厚重感。本次展示了蔣兆和的《中國人民從此站起來了》、陳逸飛的《黃河頌》、吳冠中的《北國風光》、肖魯的《對話》(行為/裝置),吳作人的《解放南京号外》以及孟祿丁、張群《在新時代——亞當夏娃的啟示》六件中國現當代美術史上的重要作品的複制品。

泰康訪問Lenbrook

這次訪問标志着泰康人壽保險公司兩年内對Lenbrook的第二次訪問。泰康物業投資有限公司——泰康人壽的附屬公司,是在中國首批獲得政府批準開發退休社區的公司之一,在與亞特蘭大的國際建築和土地規劃公司THW合作的基礎上,已經開始在中國進行第三個高級生活項目的開發。

除了學習西方的高級住宅模型,泰康也在積極探索澳大利亞和日本的發展項目。THW的國際服務副總裁宋城說:“除了在北京的幾個全規模的社區發展,我們正與泰康合作在青島建造一個50,000平方米英尺高層居住建築示範樓,這棟樓将被當作行業内高級居住社區設計最佳做法的教科書。”

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