企業介紹
投資寶網站隸屬于紅嶺資本管理（北京）有限公司，始創于2013年4月份，是我國首家投融資股權信用評級交易平台。依托互聯網金融多年成熟的運營模式、強大的品牌效應、健全的風險管理體系及超高的服務滿意度成立，并傾力打造了更為專業、多元化的網絡投融資服務平台。
集團下屬公司
成都投資寶
成都投資寶是電交所015号綜合會員單位，總部設于成都，公司占地面積8000多平米，現有員工1500多人。公司業務以天津電交所、北京大宗商品交易所、廣東國際商品交易中心原油、銅、多晶矽、鎳、汽車、手機等品種的電子交易服務為主。
北京國銀萬泰
北京國銀萬泰商品經營有限公司，簡稱“國銀萬泰”。系北京大宗商品交易所002号綜合會員單位。國銀萬泰總部設于北京，目前公司業務以北京大宗商品交易所北商油、銅品種的交易服務為主。
廣東微投寶
廣東微投寶金融服務有限公司，簡稱“微投寶”，系廣東國際商品交易中心015号綜合會員單位。微投寶總部設在廣州，是一家大宗商品綜合投資服務公司，主要業務闆塊為大宗商品現貨交易、大宗商品現貨電子交易、大宗 商品投資咨詢服務等。微投寶雄厚的資本實力，成功的運營管理能力和規範的客戶服務體系，秉承“誠信為魂，創新緻遠”的經營理念，推動國内産業走向國際。在高度重視内部管理體制和風險防範機制建設，打造規範安全、高效便捷、穩定可靠的投資環 境的同時，微投寶敢于先行先試，大力引入全新的商業模式，推動金融創新為廣大的投資者打造一流的國際大宗商品交易平台。
微投寶擁有強大的團隊陣容，廣泛吸納衆多擁有資深國際金融從業經曆的歸國精英和擁有完善的國内管理咨詢行業專業知識的專家、業界精英，緻力于為國内廣大投資者提供優質服務的同時，也為中國金融服務創造新的輝煌，為社會創造更大的價值與貢獻。
集團品牌
企業VI
以投資寶首字母“T”為基本設計元素，立足國際化、現代化進行設計。視覺中心“T”型穩實有力，象征投資寶全面拓展國内、國際市場的發展态勢。同時，“T”也是投資的首字母，倚靠環形，充滿速度感，形成植根中國、面向世界、揚帆出海的趨勢。标志着投資寶在全新的現代化經濟建設中，緊跟互聯網金融的步伐，專注于做正确的、專業的金融投資服務！
标識以環形為基本造型，如太陽似月亮，突破了封閉的圓形，象征日月同輝、吉祥如意。寓意中國傳統民族文化與現代經營理念的融彙貫通。圖案外圓内方，從圓形右上方開口，給人以突破感，展現了投資寶經營規範、與時俱進和創新突破的企業風貌。
标識選用太陽的顔色——金色，寓意掘金、财富、豐裕、輝煌和永恒！象征投資寶融入到金融行業領域，銳意進取、創新突破，堅定不移地做行業領航者！
文化理念
企業宗旨：
誠信進取，一諾千金！
企業願景：
勤勉盡責，為客戶提供最專業的金融服務
企業使命：
益客戶：為客戶提供優質的金融投資服務
益股東：為股東創造持續穩定的回報
益員工：為員工搭建施展才華的發展平台
價值理念：
誠信為魂：誠信執業，嚴格自律，堅持原則，赢取尊重。
創新緻遠：不斷汲取新知識、奉行最佳實踐是公司成功和發展壯大的動力；構建學習型企業，運用創造性思維和最前沿的互聯網技術，推陳出新，不斷完善服務水平。
客戶至上：客戶利益高于一切。細心、精心、用心。為客戶提供優質、高效的金融理财産品和服務。
團隊協作：提倡團隊精神，鼓勵相互協作崇尚互相尊重，共享集體榮耀。
鑄就卓越：敢于挑戰新高，崇尚精益求精将最高标準的專業精神注入到公司業務的方方面面。
社會責任
投資寶作為中國現貨商品交易領導者，不僅為國内投資者提供健康、安全、全方位的投資服務，更為社區和諧、社會關愛不斷做出貢獻。
1、2014年2月25日，北京國銀萬泰”夢基金“正式啟動！為大家搭建搭建愛心平台，幫助公司困難員工及社會弱勢群體排憂解難，助力員工圓夢，為大家營造和諧溫馨的工作氛圍。
夢基金啟動儀式
2、2014年3月1日，愛心奉獻，支援嘎日村小--國銀萬泰招商事業部聯合貞利投資獻愛心，為硗碛藏族鄉寶興縣嘎日村嘎日村小的小朋友們送去生活學習用品、慰問品等。
藏族鄉
3、2014年3月30日，國銀萬泰“夢基金”的志願者們來到天台山敬老院開展志願者服務，向該院老人送去春日的溫暖和關懷。
敬老院
4、2014年6月1日，國銀萬泰“夢基金”六一兒童節長遠村小學獻愛心活動，為小朋友們送去夏衣及各種學習用品。
長遠村
5、2014年6月2日，國銀萬泰“夢基金”端午佳節敬老院獻愛心活動，為給天台山敬老院的老人送去食物、生活用品等愛心物資，陪老人們度過了一個溫馨祥和的佳節。
敬老院
人才理念
人才方針
投資寶集團是由各種人才支撐起來的一方天地，投資寶的價值由員工共同創造。因此，集團視員工為最寶貴的财富，願意吸納世界上優秀且具有潛力的人才，并希望每一位員工都能在集團得到良好發展。
投資寶大家庭由個性鮮活的個人組成，看重人，尊重人，堅信員工個人的進步與集團的發展息息相關。投資寶的生命力源于員工的創造力，員工孜孜以求，集團就蒸蒸日上；員工銳意創新，集團則活力常存。投資寶的發展需要由員工的力量來驅動，員工個人的發展需要集團提供機遇和發展空間。因此，讓集團和員工都得到最好的發展，是投資寶的不懈追求。
投資寶集團非常注重人才的開發和培養，通過培訓及多樣化的集體活動等吸引、凝聚、培養、鍛煉人才。力求為集團發展提供人力資源保障，為員工的發展營造良好的環境和空間。
員工活動
投資寶，通過組織員工參加豐富的文體鍛煉，強化了員工的身體素質、增強了員工的向心力與凝聚力，同時加強了員工交流、打破部門間溝通壁壘。讓員工以主人翁的身份，在活動中尋找自己的歸屬感，增強了員工的幸福指數。
2014年，投資寶開展了多次活動，包括戶外拓展訓練活動、秋季趣味運動會等。員工們積極參與，不僅得到了鍛煉，也有更多關于成長的收獲。
2015年，投資寶投入更多資金與精力來豐富員工業餘生活：開展了一系列活動“奔跑，國銀——超級四月，緻夢之旅”、“國慶寶寶緻夢之旅——麗江大理歡樂遊”、更有每月為國銀寶寶精心策劃準備的“生日party”等等。
