幹法

幹法

稻盛和夫所著書籍
這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書,也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書在日本一經出版,不到一年再版19次,月銷量最高達到20萬冊。[1]稻盛先生結合自己70餘年的切身經曆所獲得的工作經驗,與讀者探讨工作真正的意義以及如何在工作中取得成績,為身在職場的讀者點燃了指路明燈,同時,這些思想對企業管理者也有借鑒意義。這是他不可動搖的“信念”,也是他被實踐所證明了的正确的“工作哲學”。
    書名:幹法 别名: 作者:【日】稻盛和夫 類别:經營管理 原作品: 譯者:曹岫雲 出版社:華文出版社 頁數:189頁 定價:¥36.00 開本:32開 裝幀:平裝 ISBN:9787507531473 字數:91000 紙張:膠版紙

内容簡介

觀念決定一個人一個民族的命運,其落伍和衰敗都源于落後的甚至是陳腐的觀念。正是社會上流行的偏離市場經濟的觀念作祟,使一些人陷入人生、創業、工作的泥潭中不能自拔,尤其是那些涉世未深的年輕人(他們是國家的未來,他們個個都是我的孩子)。為了拉他們一把,我不惜用激烈的言辭當頭棒喝使他們醒悟。

皇明集團領導層交班成功,使我有精力有可能不僅在"産業報國"方面,還可以在"理念興國"方面多做點事情。我願用半生的在學習、科研、創業、經營、育人、節能和環保等方面的經曆、經驗與思考來授業、解惑、明理,為改變國人的觀念而盡力。

我堅信個人奮鬥一定會成功,堅信每個人的努力都會有結果的。

圖書目錄

前言:幸福“工作法”

“人為什麼要工作?”許多人把“努力工作”、“拼命勞動”看得毫無意義,他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。而我想以我的親身經曆告訴大家:理解工作的意義,全身心投入工作,你就能度過幸福的人生。

第1章:磨練靈魂,提升心志:為什麼要工作

我們為什麼而工作

工作造就人格

“極度”認真地工作能扭轉人生

那些智慧迸發的瞬間

乍看的不幸,實際上是幸事

努力工作的彼岸是美好人生

堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作

要每天反省

第2章:讓自己喜歡上所從事的工作:如何投入工作

改變“心态”

“迷戀”工作

感動給人注入新的動力

“抱着産品睡”

傾聽“産品的哭泣聲”

成為“自燃型”人

勇于在“旋渦中心”工作

第3章:以“高目标”為動力:持續付出不亞于任何人的努力

不斷樹立“高目标”

首先“必須得想”

把願望滲透到“潛意識”

當你竭盡全力時神靈将會現身

始終“以百米賽的速度奔跑”

付出“不亞于任何人的努力”乃是自然的攝理

第4章:持續就是力量:抓緊今天這一天

持續的力量能将“平凡”變為“非凡”

比昨天更進一步

全力過好今天這一天

能力要用“将來進行時”

将“不可能”變為“可能”

“已經不行了”的時候才是真正的開始

苦難和成功都是考驗

不要有感性的煩惱

嚴酷鍛煉人

哪怕險峻高山,也要垂直攀登

第5章:追求“完美主義”:怎樣才能出色工作

出色的工作産生于“完美主義”

成敗取決于“最後1%的努力”

橡皮絕對擦不掉的錯誤

最重要的是“注重細節”

制作“會劃破手的”嶄新的産品

事先“看見完成時的狀态”就定能成功

抓住一切機會磨煉“敏銳度”

不是“最佳”,而是“完美”

第6章:“創造性”地工作:每天都要鑽研創新

敢于走“别人沒走過的路”

“掃地”改變人生

外行的長處是可以自由發想

既然定了計劃,就一定要實現

樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行

将創造發明導向成功的“正确的地圖”

結語“人生?工作的結果=思維方式×熱情×能力”

回顧自己70餘年的人生,我可以向大家斷言,以積極的“思維方式”,滿懷“熱情”,付出不亞于任何人的努力,把自己的“能力”發揮到最大,做到這些,你的人生一定會碩果累累、幸福美滿。

圖書信息

書名:幹法

作者:黃鳴

出版社:東方出版社

出版時間:2009-11-1

ISBN:9787506036993

開本:16開

定價:24.00元

作者簡介

黃鳴,1982年畢業于中國石油大學,同年就職于原地礦部石油鑽井研究所,教授級高級工程師。1995年辭職創辦皇明太陽能公司。現任國際太陽能學會副主席、皇明集團董事長、中國可再生能源學會副理事長、中國農村能源行業協會副會長。被譽為“太陽王”(Solar-King)、世界太陽能熱利用産業界的“福特”、“中國太陽能産業化第一人”,個人擁有50餘項國家專利。

作為第十屆、第十一屆全國人大代表,黃鳴是《中國可再生能源法》議案的領銜提案人。因對世界可再生能源的突出貢獻,他曾兩次登上聯合國講壇,向全世界解讀“皇明模式”。

2005年,黃鳴獲“CCTV中國經濟年度人物”提名獎。2006年被授予“綠色中國年度人物”稱号。2007年被世界自然基金會授予“中國可再生能源突出貢獻獎”。2008年當選國際太陽能學會副主席。黃嗚在商務啟蒙、優勢教育心理學、優勢管理心理學等方面提出的理論與實踐,得到了社會的廣泛關注,個人着有《皇明商道》、《将心共鳴》等。黃嗚博客被譽為“中國商界思想庫”、“财經第一名博”。

圖書目錄

第一講

知行合一:企業的人才的基本要求

懂得自我判斷,發現自己的真正價值

學會融會貫通,在不同的崗位發揮特長

能做好小事情,眼高手低的人不受歡迎

設計自己的人生,把夢想和現實相加

第二講

好習慣:優秀人才的基本素質

讓學習成為一種生活習慣

愛抱怨的人是無能的

主動尋找幹活的理由

優秀的人才從來不悲觀

堅持是一種可貴的品質

第三講

好心态:非凡人生的重要基礎

對所有的事情都一絲不苟

要學會看到他人的長處

盡職盡責是最好的學習方法

欣賞别人是為自己鋪路

依賴别人是在否定自己

好的心态是人生重要的基礎

第四講

發現自我,讓平凡的自己破繭重生

培養自我造化的能力

建立自我激勵的信心

制定自我超越的計劃

“自我”的不同境界

第五講

自我優化、個人升級才能等來升職

為什麼不提拔你

自我優化之一——拒絕浪費時間

自我優化之二——發現自己的問題

自我優化之三——時刻要有服務意識

第六講

修煉自我:成功人士四大能力

洞察力——學會善解人意

影響力——積累個人品牌

控制力——成為一個嚴謹的人

包容力——讓步也是一種進步

第七講

超越自我:邁向成功的偉大力量

自知自省——了解自我的能力

意志力和自制力——管理自我的偉大力量

自信、自造、自超——超越自我的三大能力

第八講

提高情商:心理素質決定人生成敗

情商最終決定命運——心理素質決定成敗

情商是可以改變的——責怪環境莫若改變自己

怎樣提高情商之一——對得起自己

怎樣提高情商之二——相信你能改變一切

怎樣提高情商之三——有信仰愛事業

怎樣提高情商之四——熱愛每一個人

第九講

潛規則一:什麼樣的人才最吃香

理想簡單的人最受歡迎

有能力但不認同企業文化的人不會被重用

什麼樣的人才在企業最吃香

第十講潛規則二:新人如何融入團隊

卓越的團隊不喜歡“自由人”

懷才不遇是自己有問題

人才空降以後要學會接近大地

年輕人要學會端茶倒水

附錄一對話大學生

從“非人”到“人”是每個人的社會洗禮

引起“重視”才能得到“重用”

人生不長進就是對不起父母

成功沒有标準,人生各自精彩

附錄二職業當選興趣與特長所在

附錄三中國社會教育變異及其回歸途徑

幹法

(又稱熔融單向拉伸法)

制備微孔隔膜的方法,與濕法相對應,幹法的原理是:聚合物熔體在高應力場下誘發體系開成特殊結晶結構,拉伸後特殊結晶結構的片晶分離,出現大量微纖,由此而開成大量的微孔結構,後經熱定型即制得微孔膜。

采用該方法的具有代表性的公司有Celgard、Ubec等。

主要用于單層PE、單層PP以及PP/PE/PP隔膜的生産,此類隔離膜主要應用锂離子電池的生産。

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