年齡歧視

來源

這個詞最早見于1969年，由美國老人學家Robert N. Butler用來描述對老年人的歧視，與性别歧視、種族歧視歸納在同一模式下。

國内現狀

中國式年齡歧視，指一種認為年輕人在知識經驗上不如年長者，在職場上，為了保證年長者的利益，利用不科學的管理制度，壓制優秀的年輕人。将年齡、經驗和專業知識水平的相關錯誤地看成一種必然，以年齡論能力，為了年長者的利益，壓制年紀較輕者。

在2013年3月舉行的十一屆全國人大五次會議期間,康鳳英等30位代表提出議案認為,就業促進法沒有明确規定如何保障尚未達到職工法定退休年齡的中年勞動者的平等勞動權利,導緻企事業單位用工時産生年齡歧視,建議修改就業促進法。