尚層裝飾:北京别墅裝飾公司-中文百科頻道

公司介紹

尚層裝飾成立之初，立志盡快成為中國高端家居領域受人尊敬的領導者，最終成為世界一流的家居企業。“世界一流”意味着尚層要成為在全球企業中家居行業的代表，企業的諸多方面都成為家居行業的典範。尚層的LOGO将成為一顆閃爍的明星，照亮家居市場的大好前景。

型：尚層的LOGO采用門的造型演變+祥雲圖案。“門”代表家，尚層将“門”的變形融入LOGO中，彰顯出“家”在尚層中的重要位置，我們做的不僅僅是裝飾，而是全力打造出優質的生活環境。祥雲圖案是具有代表性的中國文化符号，其文化概念在中國具有上千年的時間跨度。在古人看來，雲是吉祥和高升的象征，是聖天的造物。将祥雲圖案融入LOGO，意味尚層事業蒸蒸日上。

色：尚層的logo兩套标準色體系，分别用于不同的場合——金+白+黑：辦公環境、印刷品；紅+白+灰：工地、促銷展示。黑與白永遠是時尚界的經典配色，完全诠釋極緻簡約而高調華麗的特性。在加上華麗的金色，更彰顯不足與品味。紅白色搭配稍顯活潑，但不失穩重。作為工地、促銷的展示，紅色也起到了醒目的作用。紅色下面再加上一行灰色的字迹，優雅出衆之氣立刻散發出來。

意：尚層裝飾的英文名字是“VOGLASS”，意思是VogueClassDecoration（時尚層次裝飾）。意味着我們高端的服務定位，我們站在家裝行業的時尚前端，是高端家居市場的領軍人。

尚層在成立之初，即深刻思索“服務、管理、發展”之間的關系，并對别墅裝飾不斷進行深入的研究，提煉出自己對此的獨特理解和主張。尚層具備在高端家居文化領域内卓越的設計研發能力，具備持續領先業界的企業潛質，憑借在别墅裝飾行業中獨樹一幟的經營模式和企業理念，尚層已經成為了行業内的傑出典範。

“尚層”正為了實現成為中國别墅裝飾優秀品牌的目标而努力。企業穩步發展的同時，先後捐建了安徽廬江與四川樂賢兩所希望小學，并積極從事失親兒童的幫扶事業，在中國，尚層已成為一家前瞻性的高端家居品牌！相信不久的将來，尚層裝飾一定會成為中國家居裝飾領域内受人尊敬的領導者。

管理團隊

我們擁有強烈的社會責任感和人文精神，通過每一個方案實現居住者與自然和諧共處，賦予居室豐富的精神内涵。

充分尊重并理解别墅業主的思維方式，了解别墅生活細節，對别墅家居文化有着獨特而深刻的理解。

設計師、工程人員、施工人員和管理人員均是長期服務于别墅高端客戶的資深人員。在提供别墅裝飾整體服務中，組織完善，經驗豐富，反應迅速。

客戶經理、主創設計師、水電工程師、主材顧問、配飾設計師、工程項目經理、現場負責人等崗位分工明确，采用"多對一"式的全程托管式服務模式。

熟悉國内外各種家居風格，深谙不同層次的設計、材料、工藝特點，密切關注國際時尚潮流，并能夠将之迅速轉化為産品和服務。

為客戶提供私密、輕松、舒适的洽談環境。在尚層的辦公場所，客戶即能感受到被尊敬和重視的尊貴體驗。

尚層工作人員良好的行為儀表、綜合素質能夠迅速與客戶拉近距離，良好的溝通能力、寬容理解力能夠最大限度地化解客戶意見，赢得客戶信任。

企業個性内斂，不張揚，發展步伐堅實，不急功近利。關注服務細節與品質，材料環保可靠、價格合理透明。

公司文化

尚層裝飾成立伊始，就決心打造區别于以往傳統裝飾公司的嶄新服務模式。我們嚴格按照既定的價值觀選拔人才，并在工作中使員工與公司共同曆練成長。我們相信：隻要把該做的事做好，公司與個人的發展自然會走向良性的渠道，也就能夠得到客戶及合作夥伴的認同，并得到長久的回報。

尚層願景

近期：成為中國别墅裝飾第一品牌

遠期：成為中國家居裝飾領域内受人尊敬的領導者

對公司整體而言，我們将在設計水平、技術創新、服務質量、品牌形象各方面成為中國家居行業中的領軍榜樣，同時也将在社會責任、環境保護等方面的優異表現而獲得尊敬。

對公司的員工而言，無論處于任何職業、崗位，都将在本職領域裡成為專業人士，每一份付出都将獲得回報和肯定，并因此獲得同事、同行、客戶、社會的尊敬。

五行觀

[思辨慎行]—氣質内斂智達不張狂妄言，行為專業專注不急功近利，形象清新平和、卓爾不群

[團隊精神]—個人能力決定基礎，團隊協作決定發展；同事之間提倡傾聽、探讨、共識、執行的工作作風

[客戶至上]—客戶把對未來生活的美好期望交予了我們，我們的所有工作都是為了客戶的全面滿意

[專注細節]—對客戶、合作夥伴體現專業性和細緻性；從細節做起，靠細節取勝

[共同成長]—個人進步推進公司發展，公司進步帶動個人發展；共同塑造正直、好學、健康、快樂的氛圍

理念和行為準則

企業使命

為員工搭建實現人生價值的平台

為客戶改善生活品質

為行業樹立榜樣

實現百年尚層

尚層裝飾經營服務理念

尚層決策理念：思辨慎行

尚層用人理念：公司如何對待員工、員工就會如何對待客戶

尚層質量理念：活兒幹得好壞就是人品的好壞

尚層營銷理念：避免客戶損失的最好辦法就是讓客戶選擇我們

尚層設計理念：無域

尚層工程理念：大工程管理

尚層産品理念：緻力于對全案設計的有力支持

尚層服務理念：問題因我而止

尚層職能工作服務理念：您的滿意就是我們的工作标準

尚層之道

天道師道孝道

中國五千年文化淵源之根基

尊重天道萬物生焉

以優質、高效、完善的服務滿足客戶的需求

是尚層不可替代的天道

我們謹遵五行牢記使命

所做的一切都是為了客戶的全面滿意

開啟智慧依賴于師

我們重拾師道

拜谒所有尚層人的優秀楷模為師

他們是尚層鮮活的血液

他們用卓越不凡的智慧和言行

為我們解讀尚層氣質

能敬者謂之孝

我們敬重曆史

更加敬重創造曆史的英雄

尚層的先行者們

用過人的智慧與膽略

開創了一個全新的尚層時代

他們的名字和功勳

我們銘記于心虔誠供奉

願他們的精神照亮我們前進的方向

天道酬勤師道修身孝道明德

尚層人攜手前行

用以身證道的智慧

一起學習共同成長

尚層職業道德規範

尚層保證對客戶、員工、股東、社會大衆、商業界以及政府信守道德的最高準則，并要求所有的員工遵守與業務經營有關的法律和規定，更期望所有員工負起道德責任、遵守法律規定及公司的條文及精神。

A.誠信正直：

對公司誠信：

避免與公司業務沖突之個人商業行為，員工應對公司及股東負責，不能利用職務之便從公司獲取個人利益：不得接受競争對手、與公司有業務往來的或正在尋求與公司進行交易的組織/個人提供的報酬、饋贈、金錢、貸款、服務、禮品等，也不得安排其親屬、朋友接受上述利益。

不得利用在公司的職務之便，收受同事及下屬的賄賂，謀取個人私利。

員工不得參與如下列利益關系影響或将影響到員工為公司從事的業務活動，則：

——具有實質性财務利益的利益關系；

——存在特惠債務的利益關系；

——在私下和約或諒解協議中約定的利益關系。

誠實的遵守财務制度，所有員工必須了解并遵守公司财務政策和規定。

雇員不得向他人透露或透過出買公司秘密獲取個人利益，遇到無法确定是否與公司利益相沖突的問題時，員工應：

——向自己的直接主管提交報告，說明是否對公司利益存在着潛在沖突；

——當上述報告中的情況發生變化時，向直接主管及時報告；

——當疑惑自己進行的或将要進行的行為是否違反本政策，是否和公司利益相沖突時，及時向直接主管提出詢問；

——向公司法律部門報告潛在的利益沖突，以便公司法律部門進行審查并作出決定。

對客戶誠信：

尊重、理解客戶提出的需求，真誠予以合作。

不因公司及個人利益而欺騙或誘導客戶決策。

信守給予客戶的承諾，以快捷的速度和周到的解決方案幫助客戶成功，與客戶共發展。

對工作誠信：

高度的職業責任感，忠于職守，恪守工作承諾。

遵循公司的标準程序進行工作，完成即定的工作目标。

工作積極主動、敬業。不推委責任，盡心盡責，追求卓越的工作品質。

客觀的總結評價本職工作。在與主管的工作彙報中，講求實事求是的工作作風，不隐瞞，不虛報，不誇大工作成果。

B.公平公正：

以人為本，坦誠相見，信任及尊重公司的每一個成員。

當進行雇傭、績效評估、薪酬評定時，當事人的決定不得因私人關系或非正常的工作、業務關系而受到影響。在公司中存在着私人關系的員工之間，一方不能作為另一方的直接彙報人。當發生上述情況時，存在着私人關系的員工應達成協議并做出決定，其中一人或數人應調離原先的工作崗位，以保證不存在直接彙報關系；必要時，公司可以終止與其中一方的雇傭關系。

C.保密原則：

所有員工有義務對公司的經營技術資産、成果及客戶的資料保守秘密，不應将有關公司的任何情報洩露給非本公司人員（公司授權者除外）。公司内的讨論僅限于工作所需。

公司内部處于未公開的信息及資料，應參照相關保密等級進行管理，未經授權不得将相關信息透露給無關人員。

D.遵守媒體、信息、技術等規定：

顧客的信任是公司最珍貴的資産，我們必須嚴守法規的條文及精神，否則将失去顧客可貴的信任。

E.遵守中華人民共和國的法律：

所有員工必須遵守中華人民共和國的法律、法規。