集團簡介
創新是亨通發展的靈魂。20年來，亨通已構建起“以戰略創新為前提、人才創新為依托、技術創新為重點，機制創新為關鍵、資本創新為紐帶”的創新體系。建立了國家級企業技術中心及省級工程研究中心、博士後工作站、院士工作站、研究生工作站等研發創新平台，參與國家與行業标準制訂近70項，擁有國家授權專利450多項（專利總數列全國同行第一），先後承擔100多項國家、省部級新的産品及技術攻關項目，其中獲省部級重大科技成果轉化資助項目3項。在光纖光棒、智能電網、海底通信、電力、傳輸等領域擁有最核心的研發技術及自主知識産權。
亨通集團在推進産業發展的同時，始終不忘社會責任。多年蟬聯吳江市民企納稅第一位，是蘇州市納稅大戶、江蘇省民企納稅大戶。集團20多年來用于社會慈善公益事業捐助累計逾3億元，崔根良董事長率先發起與集團共同捐資5000萬元成立了“亨通慈善基金會”，使亨通的公益慈善事業步入了規範化、法制化軌道。
在“三創三先”江蘇精神的推進中，亨通始終站在各項工作的前列，先後成為全國精神文明建設先進單位、全國優秀企業、江蘇省首批創新型領軍企業、江蘇省學習型企業示範單位、江蘇省信息化示範企業、江蘇省管理創新試點企業、江蘇省信用管理示範創建企業等。集團董事長崔根良也先後榮獲全國勞動模範、全國優秀企業家、建黨九十周年江蘇省優秀共産黨員，江蘇省優秀中國特色社會主義事業建設者，曾八次随同國家主席出席APEC會議。
在經濟全球化大潮中，亨通将繼續以創新引領未來，把握機遇，迎接挑戰，以“打造世界知名品牌、成就國際優秀企業”為指針，全面推進集團五大戰略及十二五發展規劃的實施，不斷超越、勇于突破，加速推進國際化進程，努力創建世界級優秀企業，為社會的繁榮和人類文明的進步貢獻力量。
技術創新
亨通集團于2000年經省經貿委批準建立了省級企業技術創新中心，在2007年獲得國家認定，在2002年經國家人事部批準建立了國家級企業博士後科研工作站，在2004年和2009年分别經省科技廳批準設立了江蘇省光電傳輸工程技術研究中心和企業院士工作站。所有研發載體以國家級企業技術中心（下稱技術中心）組織為核心，實現統一歸口管理。2012年根據集團化管理和集團線纜主業闆塊整體上市後運營管理的需要，技術中心于3月整體納入江蘇亨通光電股份有限公司，調動後中心的組織架構和技術統籌管理職能均保持不變。
技術中心作為蘇州首批國家級的技術中心，是公司目前設立的最高層次和水平的研究開發平台，也是公司技術創新體系的核心，更是公司技術進步和技術創新的主要技術依托。中心的組織管理機構設在江蘇亨通光電股份有限公司（吳江經濟技術開發區），相關中試基地及測試室分别設在光纖光纜、電力傳輸線纜、光器件與光網絡、工業特種線纜、裝備、新材料和光纖傳感7大分技術中心。
技術中心實行主任負責制，并由企業主要領導任技術中心主任，研究開發課題則實行課題組長負責制或項目經理負責制。技術中心的核心職能與主要任務是：參與制定和執行亨通光電産業發展戰略，負責技術創新規劃的制定與實施及長期、重大關鍵技術的超前跟蹤研發；根據企業發展規劃引導和推動新品開發、技術創新；組織參與各分中心技術創新重大項目的選擇、論證、立項、開發、評估等項目過程管理；對各分技術中心的技術創新工作進行評價和考核。
技術中心“以創業求發展、以創新求突破、以合作求超越”作為其發展機制，并建立相應激勵制度以求健康向上的發展，是本行業頂級人才的集聚地。技術中心的創新工作主要圍繞光通信、電力傳輸、銅纜通信和線纜材料，這四個闆塊的新産品開發以及技術改造，通過積極開展與國内外科研院所的技術合作，取得了令人矚目的成果。
