中國礦業大學成人教育學院:成人教育院校-中文百科頻道

學院概況

中國礦業大學是教育部直屬的全國重點高校、國家211工程、985優勢學科創新平台項目和國家雙一流建設高校，同時也是教育部與江蘇省人民政府、國家安全生産監督管理總局共建高校，是全國56所設有研究生院的高校之一。nn中國礦業大學繼續教育學院始終堅持育人為本、德育為先的辦學理念，依托學校雄厚的師資力量、完善的辦學設施和健全的管理體系，先後開設了成人高等學曆教育(業餘、函授)及自學考試助學專業(特色自考)，形成了多層次、多形式、多渠道的辦學體系。學院本部、市内兩地辦學，在全國十幾個省份設有40多個函授站(點)，現有學曆教育在籍學生22000餘人，通過校企合作、委托培養等模式為社會培養了各類人才10萬多名，極大的滿足了社會各類人員對高等教育的迫切需求。

中國礦業大學成人教育學院堅持依法辦學，注重教學質量，取得了一系列成績。

2012年4月，中國礦業大學出台《關于部分調整我校機構設置的意見》（中礦委17号）文件，決定“設立網絡學院（籌），與成人教育學院合署”，并依此建立了網絡學院（籌）管理機構，任命了網絡學院（籌）院長、書記、副書記（成人教育學院相關領導兼任），任命了專職的網絡學院（籌）副院長。網絡學院（籌）按照“高起點、高标準、有特色”的工作方針，開發應用優質、特色數字化繼續教育資源，為我校成人教育構建先進的信息化學習和教學環境。

學院在大力發展成人教育的同時，更注重提高教育質量。中國礦業大學成人教育始終堅持正确的辦學方向，注重投入，不斷改善辦學條件，努力提高教學質量，在成人高等教育制度建設、教學過程管理、師資隊伍建設、教材建設和函授站建設等方面積累了較多的經驗并取得了一定的成績。

發展曆史

1997年成人教育學院被國家教委評為"全國成人高等教育評估優秀學校"（在全國1000多所高校中僅評出49所）；1997年、2002年先後兩次被江蘇省高校招生委員會評為“江蘇省成人高校招生先進集體”；2001年和2003年，成人教育學院先後兩次被評為“江蘇省高等教育自學考試先進社會助學組織”；2002年成為江蘇省高等教育自學考試九所自學考試助學專業（特色自考）主考學校之一。

2006年在教育部召開的全國成人高校招生統考20周年紀念大會上，代表全國高校作了"立足行業，面向地方，辦有特色的成人教育"的主題發言；在2010年教育部學生司召開的全國成人招生工作會議上，周智仁同志作為全國高校的唯一代表，作了“立足行業，面向地方，辦有特色的成人教育”的典型發言。

2007、2009、2011年相繼被中國煤炭工業協會授予“全國煤炭行業現代遠程教育先進教育單位”、“全國煤炭行業現代遠程教育培訓網突出貢獻獎”、“全國煤炭行業人力資源工作先進單位”，2011年12月被教育部授予“高等學校繼續教育示範基地”，2012年被教育部評為“全國高等教育學籍學曆管理工作先進集體”。中國礦業大學成人教育學院已成為求學青年圓大學夢的首選學校。

辦學條件

中國礦業大學成人高等教育依靠中國礦業大學雄厚的師資力量、實驗設施等辦學條件辦學，并自成體系。學院占地50畝，建築面積2.5萬餘平方米，有四幢2260餘床位的大學生公寓，并有與之相配套的各種生活設施。成人教育學院實驗室是中國礦業大學32個實驗室之一，它由4個計算機房、4個多媒體教室和1個語音室組成，共有使用面積760平方米。

計算機房配有計算機200台，内部聯網運行，并通過光纜與校園Internet網聯結，其中有90台可上Internet網查詢資料；各機房分别通過網絡軟件構成多功能計算機網絡教學系統，具有廣播教學、電子舉手、遠程關機和在線讨論等功能。多媒體教室都配備有計算機和高清晰度投影儀等音影設備，可同時容納420人上課；語音室配有計算機、電視機和62座語音（AV）教學系統1套。

随着成人高等教育事業的發展，該院的辦學規模逐年擴大，學院黨政多年來一直積極改善辦學條件，拓展辦學空間，探索中國礦業大學成人高等教育的可持續發展。學院現有管理人員42人，學院下設黨政辦公室、招生辦公室、教學管理辦公室、遠程與繼續教育部、自學考試辦公室（考試中心）、直屬函授站（第一分院、文昌分部）等等7個科室，形成了一個比較獨立的成人教育辦學實體。

學科設置

全國共設23個函授站；

機械電子工程、計算機及其應用、建築工程、法學、商務英語、會計電算化、工商管理、計算機信息管理、市場營銷、中英文秘書、現代秘書、信息工程與網絡技術、非金屬、金融管理、商務管理、電子商務、經濟管理、環境藝術設計、電腦美術設計，工商管理．國際經濟與貿易等30多個本、專科專業。

學院擁有采礦工程、機電一體化技術、礦物加工工程（選煤技術）、煤礦開采技術、計算機及其應用等5個江蘇省成人高等教育特色專業，江蘇省成人高等教育精品課程4門。

辦學方式

為适應社會經濟發展對專業人才的需求，學校采取學曆教育、崗位培訓和繼續教育并舉發展的方針，積極開展多層次、多形式、多渠道辦學。開展了函授、夜大學、脫産班學曆教育和自學考試助學、中外合作辦學、專業證書及繼續教育、短期培訓、成人高考補習等學習形式，辦學層次涵蓋高中起點專科、高中起點本科、專科起點本科及高中起點專業證書、專業證書起點大專等，可滿足不同層次、不同年齡有志青年的求學要求。

人才培養

中國礦業大學自2004年以來，積極探索行業繼續教育“校企合作”的新體制，創新繼續教育“校企合作”人才培養的新模式，取得了一定的成效，受到行業和企業的歡迎。

一、“會員制”運行機制下的“開放式”人才培養模式

目前已有60多家煤炭企業入會，成為“會員”企業，分布在黑龍江、遼甯、河北、北京、山西、河南、山東、安徽、江西、甘肅、江蘇、福建等12個省市，數萬人參加學習培訓。這種教育模式深受企業的歡迎，它被廣大煤炭職工譽為“送到煤礦坑口的課堂”，“煤炭職工随身的大學”。

二、 “技、工、學”人才培養模式

校企雙方共建培訓基地、共拟人才培養方案、共定課程體系結構的規劃、共同實施教學及管理，施行“前校後廠”式的教學，培養與崗位直接對接的技能型應用型人才。2012年，學校與中煤集團聯合培養的烏金藍領精英班開學典禮在中煤職業技術學院舉行，機電、開采、水文、通風4個專業116名專科生開始按“技、工、學”人才培養模式接受教育與培訓。

三、校企合作“訂單式”人才培養模式

“訂單式”人才培養是企業選拔人員送往合作高校進行培養，校企雙方共同确定人才培養的專業設置、課程體系、課程内容、實踐環節等，共同制定人員選拔方案，共同參與教學過程管理及教學成果評價，為送培企業培養重點緊缺人才。與中國礦大校企合作“訂單式”培養的送培企業已達50多家，分别是中國中煤能源集團、西山煤礦總公司、冀中能源邢台礦業集團、汾西礦業集團、山西霍州煤電公司等企業。累計接受企業“訂單式”培養學員已達1萬人。