主要職責
一、貫徹執行有關人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策。研究起草有關人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案，拟訂相關政策、規劃，并組織實施。
二、負責促進就業工作，完善公共就業創業服務體系，促進更高質量和更充分就業。健全就業援助制度，牽頭拟訂高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業創業政策。
三、負責人才引進管理工作，建立統一規範的人力資源市場，推進人才服務體系建設，促進人力資源合理流動、有效配置。負責留學人員就業創業和落戶定居管理服務工作，完善海外人才服務體系建設。按照有關分工，負責外國人來華工作許可有關職責。
四、負責專業技術人才隊伍建設，推進專業技術人員評價、選拔、培養和管理服務工作，健全專業技術人員管理和繼續教育制度。牽頭推進深化職稱制度改革，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
五、負責推進事業單位人事制度改革，健全事業單位人事管理制度。負責事業單位人員工資收入分配有關工作。建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制，拟訂企事業單位人員福利和離退休實施辦法。負責評比達标表彰獎勵等工作。
六、負責指導企業工資分配，完善最低工資标準調整和企業工資支付制度。協調落實企業欠薪保障金制度，完善職工工作時間、休息休假和假期制度。按照有關分工，協調推進國有企業工資決定機制改革。負責社區工作者薪酬管理有關工作。
七、 負責健全面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，組織實施職業技能培訓。負責技能人才隊伍建設，組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，負責職業技能培訓機構管理有關工作，實施職業技能競賽管理和獎勵，組織指導技能競賽活動。
八、 負責建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、被征地人員養老保險、工傷保險、失業保險等社會保險及其補充保險政策。完善社會保險關系的轉移銜接辦法。會同有關部門監督管理相關社會保險基金、企業年金、職業年金，會同有關部門推動建立統一的社會保險公共服務平台。編制相關社會保險基金預決算草案。
九、 負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，拟訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
十、 會同有關部門拟訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十一、 組織實施勞動關系、勞動人事争議調解仲裁、勞動保障監察相關政策。協調推進實施勞動合同、集體合同制度，完善勞動關系協商協調機制。指導勞動人事争議調解仲裁，管理勞動保障監察工作。拟訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。
十二、 完成市委、市政府交辦的其他任務。
十三、 職能轉變。上海市人力資源和社會保障局要緊緊圍繞“民生為本，人才優先”工作主線，以“一網通辦”改革為着力點，不斷優化行政效能，不斷提升人民群衆的獲得感和滿足感。堅持積極就業政策，提供全方位公共就業服務，大規模開展職業技能培訓，鼓勵創業帶動就業，實現更高質量和更充分就業。
落實全民參保計劃，完善相關社會保險制度。促進人力資源合理流動、有效配置，發揮市場在人力資源配置中的決定性作用。推動企業建立和諧穩定的勞動關系，維護企業和職工雙方的合法權益。深化事業單位人事制度改革，支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業，促進事業單位各類人才規範有序流動。完善人力資源和社會保障各項公共服務，提高服務能級和水平。
十四、 與上海市教育委員會有關職責分工。上海市人力資源和社會保障局牽頭推進高校畢業生到基層工作，會同相關部門拟訂政策措施并組織實施，配合上海市教育委員會做好高校應屆畢業生就業指導服務工作。上海市教育委員會牽頭推進高校應屆畢業生就業指導服務工作。
機構領導
周海洋 局長、黨委副書記 全面負責行政工作。
劉嘉音 黨委書記、副局長 全面負責黨委工作。
張劍萍 巡視員 分管勞動關系、調解仲裁管理、勞動保障監察管理、财務工作。
應雪雲 副局長 全面負責市公務員局工作、分管機關事業單位工資工作。
(市公務員局局長)
毛大立 副局長 分管人力資源開發與市場管理、專業技術人員管理、事業單位人事管理、外國專家與留學人員工作以及國際合作工作。
沙忠飛 副局長 分管信訪、軍官轉業安置、醫療保險、定點醫藥監管工作。協助分管局辦公室有關工作。
應鴻慶 副局長 分管就業促進、職業能力建設、市農民工工作聯席會議辦公室工作。
徐愛平 副局長 分管城鎮養老保險、農村養老保險、工傷福利保險、社會保險基金監督工作。
蒉鴻強 紀委書記 分管紀檢監察、政風行風和精神文明建設、老幹部、工會、共青團等工作。協助分管黨委（機關黨委）辦公室工作。
毛時惕 副巡視員 分管綜合計劃等工作。協助分管法規、局辦公室有關工作。
黃渭茂 副巡視員 鄭樹忠 副巡視員
施家儀 上海市社會保險事業基金結算管理中心主任
内設機構
（一）辦公室（信訪辦公室）
（二）法規處
（三）政策研究室
（四）組織人事處（老幹部處）
（五）财務處
（六）綜合計劃處
（七）人力資源開發與市場管理處
（八）就業促進處（失業保險處）
（九）工資處
（十）調解仲裁管理處
（十一）專業技術人員管理處（事業單位人事管理處）
（十二）職業能力建設處
（十三）軍官轉業安置處
（十四）勞動關系處
（十五）勞動保障監察管理處
（十六）城鎮養老保險處
（十七）農村養老保險處
（十八）工傷福利保險處
（十九）醫療保險處（醫療保險支付處）
（二十）定點醫藥監管處
（二十一）社會保險基金監督處
（二十二）外國專家與留學人員工作處（國際合作處）
事業單位
上海市社會保險事業基金結算管理中心
一、負責制定本中心承擔的社會保險經辦管理服務工作及機構建設的總體規劃和實施方案并組織實施。
二、負責制定本中心承擔的社會保險經辦管理服務工作的制度、經辦業務規程以及工作規範并組織實施。
三、依法履行社會保險登記、社會保險費征收以及相關的個人權益記錄等社會保險經辦管理和服務職責。
四、負責基本養老保險、工傷保險、生育保險等待遇的支付以及基本養老保險關系轉移接續工作，做好養老金社會化發放工作。
五、負責編制基本養老保險、工傷保險、生育保險等基金的預算、決算草案；開展相關基金的會計核算工作，并定期向社會公布收支情況；做好相關基金的精算工作。
上海市就業促進中心
一、貫徹執行國家和本市的勞動就業法律、法規、政策，負責管理、指導和協調本市就業服務工作，落實促進就業的有關政策措施。
二、負責本市公共就業服務機構的規劃布點、設施配備、人員培訓和業務指導等工作。負責本市公共就業服務機構經費和市級就業促進專項資金的預（決）算編制、核撥和監督管理工作。負責本市公共就業服務相關管理信息系統的開發、管理和維護工作。
三、負責本市公共職業介紹和職業指導工作，指導開展青年見習工作，規範失業登記和勞動力資源管理，開展勞動用工備案、失業人員檔案管理和勞動力資源調查，監測勞動力資源市場變化情況。
四、負責本市失業保險基金的使用和管理工作，研究制定失業保險實施細則，編制失業保險基金年度預（決）算報告，負責本市失業保險基金使用情況的統計分析及檢查監督。
上海市醫療保險監督檢查所
一、承擔基本醫療保險監督檢查的具體實施工作，對各類基本醫保定點醫療機構、定點零售藥店和參保人員遵守基本醫療保險規定的情況實施監督檢查。組織開展基本醫療保險的日常監督檢查和專項或集中監督檢查工作。
二、負責對本市基本醫療保險門診高額費用和就診次數異常的人員，以及參保人員異常零星報銷情形，或在外地就醫發生的異常醫療費用、就診情況的監督檢查或案件調查，并根據有關法律、法規作出相應的處理；實時監測異常就醫購藥情形的參保人的交易數據。
三、負責受理查處違反基本醫療保險規定的投訴、舉報案件。
上海市職業能力考試院
一、貫徹執行國家和本市關于人事考試工作的各項方針、政策和法規，承擔人事考試、人才評價工作的發展方向、改革路徑、制度建設等方面的研究工作。
二、負責在國家和本市有關部門的指導下，發布各類人事考試的考務政策和信息，組織和管理各類考試的實施、相關證書的發放管理工作。承擔國家和本市有關部門的公務員錄用、調任和培訓等考試，專業技術職業資格考試，專業技術（職業）水平考試，專業技術職務任職資格考試，事業單位公開招聘考試和競争上崗等考試。
黃浦區、徐彙區、長甯區、普陀區、閘北區、虹口區、楊浦區、靜安區、闵行區、金山區、嘉定區、青浦區、松江區、寶山區、浦東新區、奉賢區、盧灣區、南彙區、崇明縣
公交路線
1、乘坐公交1048路、1049路公交車到世博村路華豐路或雪野路沂南路站下步行150米左右。
2、乘坐公交640路、988路、江南專線公交車到南碼頭路南碼頭支路站下步行310米。
3、乘坐公交624路、715路、785路、徐川專線公交車到南碼頭路浦東南路站下步行330米。
4、乘坐公交82路、314路、576路、610路、787路、818路、955路、974路、978路、981路、大橋一線公交車到浦東南路華豐路站下步行390米。
5、乘坐隧道二線公交車到華豐路臨沂路站下步行510米。
6、乘坐公交338路、780路公交車到浦東南路浦三路站下步行530米。
