經濟效益:對經濟與資源之間的效率的評價-中文百科頻道

與經濟效果的區别

經濟效果是從生産建設的技術活動角度來考慮，把經濟滲透到生産建設活動的技術中去。

經濟效益不僅從生産建設角度來考察，把經濟分析滲入經濟管理體制中去。因此研究經濟效益的意義更加廣泛。

重要性

有利于增強企業的市場競争力。

能充分利用有限的資源創造更多的社會财富，滿足人民日益增長的物質文化需要。

提高經濟效益，搞好國有大中型企業，才能增強綜合國力，鞏固公有制的主體地位，發揮社會主義制度的優越性。

提高途徑

依靠科技進步，采用先進技術，用現代科學技術武裝企業，提高企業職工的科學文化水平和勞動技能，使企業的經濟增長方式由粗放型向集約型轉變。

采用現代管理方法，提高企業經營管理水平，提高勞動生産率，以最少的消耗，生産出最多的适應市場需求的産品。

依靠科技進步，采用現代管理方法提高企業經濟效益是價值規律的客觀要求。

兼并與破産

企業兼并，指的是由經濟效益好的優勢企業，吞并那些長期虧損甚至資不抵債的劣勢企業的經濟現象。

“強強聯合”是指大企業之間為了增強市場競争力，獲得更大的經濟效益而實行合并。實行大企業、企業集團之間的“強強聯合”，特别是組建跨地區、跨行業、跨所有制和跨國經營的大企業集團，可以實現優勢互補，優化資源配置，降低生産成本，提高勞動生産率，促進先進技術的研究和開發，達到擴大市場占有份額、獲取更大經濟效益的目的。同時，還能夠提高企業的國際競争力，促進我國民族工業的發展。

企業破産，指的是對那些長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業，按法定程序實施破産結算的經濟現象。實行企業破産制度，是增強我國企業競争力的現實需要。

首先，它強化了企業的風險意識，激發了企業的活力，使企業在破産風險的壓力下改善管理，改進技術，提高勞動生産率。其次，企業破産制度的建立，可以形成優勝劣汰的競争，及時淘汰落後企業，達到資源的合理配置和實現産業結構的合理調整。

企業兼并和企業破産是價值規律作用的具體體現，其目的是優化資源配置，提高經濟效益，增強企業競争力

評估

項目經濟效益

經濟效益評價是在投資估算的基礎上，對其生産成本、收入、稅金、利潤、貸款償還年限、資金利潤率和内部效益率等進行計算後，對建設項目是否可行做出的結論性方案。

研究内容

項目經濟效益分析是項目可行性研究的一個重要環節，是項目實施前期進行科學決策的重要内容，是科技項目評估、招投标所要求的，在評估體系和評标體系中所占的比重很大。至于此，在項目技術可行性和商業可行性研究的基礎上，按照項目經濟評價的要求，調查、收集和測算一系列的财務數據，如總投資、銷售收入、項目壽命期等，并編制有關财務數據測算表，進行經濟效益分析的工作。

評價指标方法

對經濟效益進行評價時，我們會用到許多的經濟評價指标，若按是否反映了資金的時間因素來進行分類，這些經濟評價指标主要可分為兩類：第一類是靜态評價指标，如靜态投資回收期、投資收益率等，它們不考慮資金的時間因素，主要用于經濟數據不完善和不精确的項目初選階段；第二類是動态評價指标，考慮資金的時間因素，如動态投資回收期、淨現值、内部收益率等，主要用于項目最後決策前的可行性研究。

案例分析

奧運會對經濟具有提振作用，對英國的經濟複蘇将起到推動作用。在歐債危機不斷沖擊全球經濟之時，倫敦奧運會對英國來說可謂是“小雨來得正是時候”，讓英國在抵禦危機沖擊方面平添了一個明顯的優勢。據湯森路透發布的一份調查顯示，絕大多數接受調查的分析師認為，2012年倫敦奧運會對英國經濟将産生很大的短期提振作用，可使英國GDP增長率增加0.3個百分點。

從中長期情況看，盡管人們說法不同，但是英國首相卡梅倫對此卻抱積極看法。卡梅倫曾表示說：“2012年倫敦奧運會将在未來4年給英國經濟帶來130億英鎊的增收。”他希望倫敦奧運會收回全部成本。

英國勞埃德銀行集團不久前的一份研究報告也分析了奧運會對英國經濟的影響。該報告稱，從2005年倫敦申奧成功到2017年，倫敦奧運會将為英國帶來165億英鎊(約合257億美元)的經濟收益。該研究報告稱，奧運會還會帶來“幸福效應”，使公衆情緒得到改善并大大促進消費開支。高盛集團發表的題為“奧運會與經濟”的報告則預計，2012年倫敦奧運會期間，旅遊者的增加以及奧運會組織者的大筆投資将帶動英國消費，2012年第三季度英國經濟有望恢複增長。

從消費需求方面看，也存在遏制倫敦奧運會宏觀效果的因素。當地居民談論最多的話題之一是，交通網在奧運會舉辦期間會混亂到什麼程度。為确保業務順利開展和正常上下班，大多數上班族早晨在高峰前上班，晚上在交通擁堵時段結束後或在比賽正酣時回家。

内容

經濟效益是資金占用、成本支出與有用生産成果之間的比較。所謂經濟效益好，就是資金占用少，成本支出少，有用成果多。

提高經濟效益具有十分重要的意義：

第一，提高經濟效益，意味着生産更多産品和勞務，從而有利于人民不斷增長的物質和文化生活需要的滿足。

第二，提高經濟效益，意味着增加企業盈利和國家收入，增加資金積累，從而有利于國民經濟和社會的發展。

第三，提高經濟效益，意味着提高投資效益和資源利用效益，從而有利于緩解中國人口多與資源相對不足、資金短缺的矛盾，提高經濟增長的速度。

效益與增長速度的關系

經濟效益與經濟增長速度之間既有統一的一面，又有不一緻的一面。

首先，速度和效益是統一的。符合客觀實際的經濟增長速度本身就标志着良好的經濟效益，而良好的經濟效益又必然表現為一定的經濟增長速度。

其次，速度和效益又存在着不一緻性，經濟增長速度快，經濟效益不一定好。

因為，經濟增長速度是同一指标（産量或産值）在動态上的比較，而經濟效益則是資金占用、成本耗費與有用生産成果的比較。經濟增長速度快，可能伴随資金占用多、消費大、産品積壓，經濟效益差。正确處理兩者之間的關系必須堅持：在提高經濟效益的前提下，争取盡可能快的經濟增長速度。

經濟效益又可分為微觀經濟效益與宏觀經濟效益。提高經濟效益的前提是産品符合市場需求。

分析方法

企業經濟效益分析可以采用統計的、數學的等具體方法，這些方法是多種多樣的，企業應該依分析目的、企業特點以及掌握資料的性質和内容來決定。下面介紹幾種經濟效益分析的方法。

因素分析法

把綜合性指标分解成各個原始的因素，以便确定影響經濟效益的原因，這種方法稱為因素分析法，其要點如下：

确定某項指标是由哪幾項因素構成的，各因素的排列要遵循正常的順序。

确定各因素與某項指标的關系，如加減關系，乘除關系，乘方關系，函數關系等。

根據分析的目的對每個因素進行分析，測定某一因素對指标變動的影響方向和程度。

因素分析法的每一層次分析計算也稱為連鎖替代法，這種方法就是把影響一項指标的幾個相互聯系的因素依次的把其中每一個因素作為變數，暫時把其他因素作為不變數，逐個進行替換，以測定此因素對該項指标的影響程度。根據測定的結果，可以初步分清主要因素與次要因素，從而抓住關鍵性因素，有針對性的提出改善經營管理的措施。因素的排列順序要根據因素的内在聯系加以确定。

結構分析法

結構分析法也稱比重分析法，這種方法就是計算某項經濟指标各項組成部分占總體的比重，分析其内容構成的變化，從而區分主要矛盾和次要矛盾。從結構分析中，能夠掌握事物的特點和變化趨勢，如按構成流動資金的各個專案占流動資金的總額的比重确定流動資金的結構，然後将不同時期的資金結構相比較，觀察構成變化與産品積壓的情況，以及産銷平衡定額情況，為進一步挖掘資金潛力之明了方向。

動态分析法

動态分析法是将不同時間的同類指标的數值進行對比，計算動态相對數藉以分析指标發展的方向和增減速度。例如以某年作為基準年，該年的某一指标定為100，将以後幾年的指标與該基準年的指标相比較，換成百分數，或者采用環比的方法以次來分析某項指标的變化趨勢。

上面介紹的是分析經濟效益的方法，下面介紹分析企業的經濟效益的方法。分析企業的經濟效益，一般從分析企業的收益性、成長性、流動性、安全性及生産性來分析，這又叫做經濟效益的五性分析。

企業分析方法

收益性指标

企業收益性分析的目的在于觀察企業一定時期的收益及獲利能力，主要指标見下表：

收益性比率計算公式

1，總資産報酬率淨利潤/資産總額

2，所有者權益報酬率淨利潤/所有者權益

3，毛利率銷售毛利/淨銷售收入

4，銷售利稅率利稅總額/淨銷售收入

5，淨利潤率淨利潤/淨銷售收入

6，成本費用利潤率（經收益+利息費用+所得稅）/成本費用總額

7，每股利潤（淨利潤-優先股股利）/普通股發行在外的平均股數

8，每股股利支付普通股的現金股利/普通股發行在外的平均股數

9，股利發放率每股股利/每股利潤

10，股利報酬率（淨利潤-優先股股利）/平均普通股權益

11，市盈率普通股每股市場價格/普通股每股利潤

流動性指标

企業流動性分析的目的在于於觀察企業在一定時期内資金周轉狀況，是對企業資金活動的效率分析，為此要計算出各種資産的周轉率和周轉期，分别讨論其運用效率。主要指标見下表：

流動性指标計算公式

1，存貨周轉率銷售成本/平均存貨

2，應收帳款周轉率賒銷收入淨額/應收帳款平均額

3，流動資産周轉率銷售收入/流動資産平均額

4，固定資産周轉率銷售收入/固定資産淨值

5，總資産周轉率銷售收入/資産總額

安全性指标

安全性是指企業經營的安全程度，也可以說是資金調動的安全性。企業安全性指标分析的目的在于觀察企業在一定時期内的償債能力狀況。一般來說，企業收益性好，安全性也高。但在有的情況下，收益性高，資金調度卻不順利。其主要指标如下：

安全性比率計算公式

1，流動比率流動資産/流動負債

2，速動比率速動資産/流動負債

3，負債比率負債總額/資産總額

4，權益乘數資産總額/股東權益

5，負債與股東權益比率負債總額/股東權益

6，利息保障倍數（稅前利潤+利息費用）/利息費用

成長性指标

企業成長性分析的目的在于觀察企業在一定時期内的經營能力發展狀況。一個企業即使收益性很高，但如果成長性不好，也不能給以很高的評價，成長性就是從量和質的角度評價企業發展情況即将來的發展趨勢。其指标是将前期目标做分母，本期指标做分子，求得增長率。具體指标如下：

成長性比率計算公式

1，銷售收入增長率本期銷售收入/前期銷售收入

2，稅前利潤增長率本期稅前利潤/前期稅前利潤

3，固定資産增長率本期固定資産/前期固定資産

4，人員增長率本期職工人數/前期職工人數

5，産品成本降低率本期産品成本/前期産品成本

生産性指标

企業的生産性指标分析的目的在于要查明企業在一定時期内的人均生産經營能力、生産經營水平和生産成果的分配問題。其主要指标如下：

生産性比率計算公式

1，人均銷售收入銷售收入/平均職工數

2，人均利潤率淨利潤/平均職工數

3，人均資産總額資産總額/平均職工人數

4，人均工資工資總額/平均職工人數

上述企業經營的五性分析的結果可以用經濟效益的雷達圖表示出來。雷達圖的繪制方法是：先畫出三個同心圓，同心圓的最小圓代表行業平均水平的1/2值（或最壞情況），中間的圓表示行業平均水平，最大的圓代表行業平均水平的1.5倍（或同行業中的最好狀态）。把這個圓的360度分成五個區域，分别代表收益性、生産性、成長性、安全性及流動性。

在五個區内從圓心開始以放射線的形式分别畫出相應的經營比率線，比例線的比例尺及同心圓的大小由該經營比率的量綱及同行業的水平來确定。

在經營雷達圖上把一個财務決算期的該企業的經營比率都标出來，相互連接，形成一個多邊形。若企業某些指标位于中間圓以内，就說明該指标低於同行業平均水平，這就是需要加以改進的點，應分析産生問題的原因，提出改進的方法。若多邊形接近或低於最小圓，那說明企業經營狀況很惡劣，企業處境十分危險。若多邊形接近最大甚至超過最大圓，這就說明企業在這方面有長處、應該加以發揚。

審計

是以審查評價實現經濟效益的程度和途徑為内容，以促進經濟效益提高為目的所實施的審計，是政府審計的一種形式。經濟效益審計的主要對象是生産經營活動和财政經濟活動能取得的經濟效果或效率，它通過對企業生産經營成果、基本建設效果和行政事業單位資金使用效果的審查，評價經濟效益的高低，經營情況的好壞，并進一步發掘提高經濟效益的潛力和途徑。

經濟效益審計，不僅是國家審計的一項重要目标，更重要的是内部審計的主要目标和日常工作的内容。

根據我國國情的需要，實施效益審計，有利于促進國民經濟各部門、各企事業單位以及各級政府機關和科研單位圍繞提高經濟效益和工作效益改進自己的工作，加強内部控制，實現最佳管理，有利于改善社會主義經濟各方面的關系，維護正常的經濟秩序，同時也利于提高财務審計的質量和鞏固财經法紀審計的成果。

在我國。所謂宏觀經濟效益審計,是泛指對國民經濟總量以及關系國民經濟全局的重大經濟活動所得到的效果進行的評價和監督活動。中國的經濟效益審計，類同于國外的績效審計或“三E”審計，包括了經營審計和管理審計部分内容。“三E”審計，是指經濟性審計、效率性審計和效果審計。

對财務支出是否節約或浪費所進行的審計，為經濟性審計。所謂經濟性，是指以最低的支出和耗費開展經營活動，盡量節約，避免浪費。通過經濟性審計，可以揭示被審計單位财政财務活動的恰當程度及其遵紀守法情況。效率性審計，主要是指對投入與産出之間關系所進行的審計。通過該種審計，借以評價成本與盈利的情況，判明被審計單位的經濟活動是否經濟有效。

其審計的主要内容是：判明被審計單位在管理和利用資源上是否經濟有效；查明不經濟、效率低的原因；檢查是否遵守有關提高效率的法規等。效率審計，最終要揭示被審計單位管理結構的合理性和管理職能發揮的有效性，進一步尋求有利于提高效率的辦法和措施。

由于該種審計主要采用貨币計量單位，以價值的形式計算比較，所以也稱為價值審計。效果性審計,是指對計劃目标完成情況所進行的審計，即審查産出是否達到了預期的效果，是否獲得了理想的效益。效果性審計也稱經營審計或經濟效果審計。

經營審計一般稱為業務經營審計，是對企業供、産、銷等業務經營活動進行的審核檢查，以進一步挖掘潛力，提高經濟效益的一種審計。管理審計，則是審核檢查管理能力和水平，評價管理素質的一種經濟效益審計。

雖然業務經營審計和管理審計其根本目的是一緻的，甚至不少人認為它們是一回事，實踐中無法分别，其實它們有不同的側重點了業務經營審計，主要是審查業務經營活動和生産力各要素的利用情況，也即是對企業的物質條件和技術條件的審查，具有直接性。

管理審汁，則主要審查管理組織機構的合理性、管理機能的有效性，以促進生産力各要素的有效配合，具有間接性。經營審計一般是由内部審計發展來的，它是業務審計的擴大化形式；管理審計産生于20世紀30年代，應用于60年代至70年代，它是從财務審計和内部審計發展而來的，其範圍和技術更趨于綜合性、績效性與管理性。