條件
1.使人意識不到存在着一個控制和改變自己的計劃：個體發現自己一步步在改變，捐獻金錢、放棄工作、越來越狂熱，但覺得這一切都很正常，是自己自然而然變化的。操縱者并沒有明确提出要求，但所有人都″自發″走了一條最符合操縱者利益的路。
2.控制人的時間和生理環境（人際接觸和信息）：通過一系列規則、要求或建議實現對被操縱者個體時間和環境的控制。
3.創造一種無能感、恐懼和依賴性：提出一個可望不可及的美妙前景，而這個目标隻有參加操縱者組織的活動才能達到。貶低現實生活、誇大美好前景，責備個體的缺陷，使被操縱者逐漸産生一種無能感和依賴性。
4.壓制個性化的行為與态度：一些思想要按照組織者的意思進行。所有一切，上有操縱者理論上的提倡，下面通過個體間的相互評價和監督來進行，因而具有強大的力量。很快個體就認識到，進入這個組織就要抛棄過去的自己，重新做人。
5.灌輸新的行為與态度：被操縱者進入組織以後，其他個體的尊重和肯定具有非常重要的意義。得到肯定，就認為具有最大價值；個人看法得到組織的鄙夷或者漠視，就唯恐棄之不及。經過一段時間，一個新人誕生了，就成為操縱者的留聲機和傳聲筒。
6.提出一套循環論證的理論：在實施精神控制的組織中，個體總是錯誤的，組織總是崇高的，外部世界總是低級的、邪惡的。被操縱者長期處于這種氛圍中，别人用這套邏輯對待他，他也理直氣壯這樣對待别人。最後，這種思維方式成了根深蒂固的思維定勢，很難認識到，也很難走出來了。
應用
綜觀世界各國的邪教,其存在的共同基礎之一就是有目的、有計劃地實施精神控制，不出現精神控制或及時消除了精神控制，邪教就失去了存在的基礎。所以,應該實施避免和預防精神控制戰略以根治和預防邪教的發生。
