人物經曆
1955年畢業于武漢大學經濟系。
1955年至1957年中國人民大學政治經濟學研究生。
自1957年至今，一直在大學從事教學和科研工作，曆任貴陽醫學院、中山大學、暨南大學講師、副教授、教授、馬列主義教研室副主任、經濟系主任。
1983年11月至1992年10月任廣東商學院（現廣東财經大學）的首任校長。
主要貢獻
主要科研成果：主編出版《城市土地經濟學》、《中國私營企業管理》、《政治經濟學（财經專業教材）》、《小城鎮建設叢書》、《第三産業與商貿改革》、《廣東經濟藍皮書》（共7冊，每年1冊）、發表經濟論文100多篇，其中有關改革開放的幾十篇論文編入《李鴻昌經濟文選》，由花城出版社出版。
相關訪談
李鴻昌從1987年至1992年期間在原廣東商學院擔任院長，這一時期是學校建設發展的關鍵階段。李院長作為親曆者，為我們講述了當時學校建設發展的艱辛、師生共渡難關的經曆，以及學校順應時代需要、解放思想、砥勵前行的經過。
百業待興，優厚政策吸引人才
李鴻昌院長說，當年創建廣東商學院是為了順應改革開放的需要。當時正處于計劃經濟向市場經濟轉變的時期，一系列問題迫切需要解決。而廣東高校中，中山大學和暨南大學的經濟系，已無法滿足人才培養等需求。所以當時廣東省委考慮實際需要，主要是為廣東省培養财經人才，必須成立一個财經大學或者商業院校，但是當時卻沒有建校的基礎。
當年廣東商學院是在一無所有的狀态下開始建校的，辦學資金奇缺。李鴻昌院長說到“那時候廣東商學院是一片草地”“就隻有一個牌：‘廣東商學院’”，在建校初期曾經連教師的工資都發不出去。為打破這一困境，李院長隻能到處“化緣”，解決資金困難的問題。
除了缺乏辦學資金外，學校還缺少足夠的師資力量。盡管學校在當時有一些吸引力，但是，“真正業務水平高的教師不願意來，原所在學校也不願意放。”李鴻昌院長曾想邀請武漢大學的一位老師帶着整個團隊調動到廣商來，這樣一下子就能撐起一個專業。但是當時的廣商對這樣的團隊吸引力還是不夠大，學校各方面的待遇都不能滿足對方的要求，隻能作罷。随後，學校在1986至1991年期間，陸續出台了“教師任職、考核評審、人事調配、人才引進”等相關文件，規範化了人才引進政策，最終解決了師資不足的問題。
