基本定義
是企業發放給員工查詢工資明細的憑證,勞動法有明确規定,企業員工有獲取工資單的權利,因此,企業不發放工資單的行為,是違反勞動法的.
基本分類
目前制作工資單的方法有三種。
1、手工制作工資條，2、針打三聯無炭複寫紙，3、保密薪資機制作。
由于前兩種制作的薪資單相對麻煩，而且制作的薪資單效果不好，成本也高，很多企業（特别是外資企業和三資企業）都相繼采用更新的薪資單制作方法，即采用專門的薪資機來完成。
什麼叫做
：薪資機也就打印封裝一體機，他是激光打印機和單頁郵簡機的聯合體，一次性完成打印、折紙紙張，封邊等過程，專門用來制作保密薪資單。
由于薪資機擁有制單速度快、制單成本低、制出來的薪資單形象好、保密性強，一機多用等諸多優點，一經推出，很快就得到了衆多企事業單位的青睐，已幾乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。
制作工具
制作工資單一般使用工資單軟件來制作模闆.工資單軟件主要功能是導入薪資數據,然後制作打印模闆,可以節省打印工資單的時間.。
社會新聞
中國國家統計局發布2015年各行業“工資單”。無論是在外企、國企、股份有限公司還是在私營單位，金融業和IT業就業人員的年平均工資均排名居前。
從企業類型來看，年平均工資最高的分别是外商投資企業76302元，股份有限公司72644元，國有單位65296元，分别為全國平均水平的1.23倍、1.17倍和1.05倍。年平均工資最低的是集體單位46607元，為全國平均水平的75%。
