公司簡介
寶來利來生物産業公司成立于1996年8月，屬國家高新技術企業，公司總資産達3.5億元，員工1200名，擁有飼用微生态、家禽微生态、豬微生态、水産微生态、反刍微生态、特養微生态、寵物微生态、泰極料發酵站等35個事業部，2個生産基地，96個市場辦事處及1個國際業務部。公司已承擔6項國家科技部“863計劃”項目課題，擁有6項國家重點新産品，擔任無抗飼料專業聯盟理事長單位、中國動物微生态學會副理事長、中國生物飼料産業聯盟常務副理事長等5個全國行業協會的領導職位。2017年起，免疫微生态項目被列為國家“十三五”發展戰略。
行業地位
寶來利來是動物微生态領域的領導性品牌，這是得到主流用戶群體、學研界以及政府界的認可的。
同行業唯一一家6次承擔國家科技部“八六三計劃”項目課題的公司；
承擔一項國家發改委綠色農業重大生物專項，全國綜合評比第一名；一項國家計委高新技術産業化推進項目；
承擔一項國家經貿委“雙高一優”項目，一項國家經信委重大技術改造項目；
中國動物微生态行業“全國産業化示範單位”；
同行業首家獲取國家科技部“科技型中小企業技術創新基金”；
同行業唯一參與農業部“飼料安全新世紀宣言”的35家發起人之一；
中國動物微生态學會副理事長；中國精細化工協會動物用品委員會副理事長；
擁有産酶益生素、青貯寶、肽菌素、生物E蛋白等4項國家重點新産品；
國家高新技術企業；
山東省重點高新技術企業；
單寶龍董事長獲山東省十佳民營科技企業家、十佳民營青年企業家稱号；
山東名牌産品2個；山東省著名商标；山東省十佳優秀“工程技術研究中心”；
中國動物微生态行業首獲歐盟市場、美國市場準入證的公司；
與中國農科院共同組建“中國動物微生态制劑研究發展中心”；
中國飼料工業協會“全國重承諾守信用”企業，常務理事；山東飼料協會副會長。
曆史沿革
1996年8月，單寶龍先生在泰山腳下創立寶來利來公司。
1997年元旦，獲山東省畜牧局頒發的生産許可證和産品批準文号。
1997年3月9日，開展“三九整風”，建章立制，完善公司治理結構。
1997年底-1998年，開展“魔鬼訓練”，打造創業精神和公司文化。
1998年10月，生物研發樓和專家人才樓正式竣工，投入使用。
1999年4-9月，溫氏、海馬、禾豐等國内大客戶成為益生素的用戶。
1999年7月，運營總部遷往上海浦東，同時建無錫生産基地。
2000年4-10月，公司着手股份制改造，期間伴随重大人事調整。
2000年10月，承辦中國動物微生态學會理事會，被推選為學會副理事長，評為“全國動物微生态産業化示範單位”。
2000年11月，首次承擔國家“863”――安全飼料添加劑研制項目。
2001年1月，泰安東部新區征地53畝，建生物E蛋白項目。
2001年8月，五周年慶典暨股份公司挂牌儀式，産酶益生素問世。
2001年9月，組建全國8個營銷分公司，引進乳酸菌凍幹生産線。
2002年3月，第一家“吉格格”綠色食品專賣店營業，推出安全禽蛋。
2002年7-9月，單寶龍歐洲考察回來後确定“技術研發為公司戰略”。
2003年3月，開發區項目正式投産，生物E蛋白開始形成旺銷局面。
2003年5月，“非典”爆發後，公司加大市場開發力度，業績回升快。
2004年2月，公司将運營總部遷至濟南，首批産酶益生素出口歐盟。
2004年4月，豆粕和賴氨酸價格飙升，生物E蛋白脫銷。
2004年4-9月，陸續建設濰坊、南通發酵蛋白基地。
2005年1月，寶來利來公司将飼料業務全部裁掉。
2005年3月，李桂傑副總不幸遇難，成為公司和行業重大損失。随後組建生物研究院，單寶龍兼任研究院院長。
2005年6月，公司實行事業部制，組建動物微生态等6個事業部。
2006年2月，産酶益生素實行升級換代，産酶抑菌性能進一步提升。
2006年10月，成立水産微生态事業部和奶牛微生态事業部。
2006年12月，公司參加全國微生态學術會議，打造行業領導性品牌。
2007年2月，FLF發酵飼料産品――“鮮寶”“鮮補”下線。
2007年5月，産酶益生素出口新加坡，開始開發東南亞市場。
2007年10月，寶來利來生物研究院進行研發體制的全面改革。
2008年8月，推出肽菌素、黴必吸、生物包、保仔安等四款産品。
2008年9月，“三聚氰胺”事件，公司戰略調整，聚焦“動物微生态”。
2008年11月，成立生物獸藥事業部，開發保健藥和治療藥。
2009年1月，BEA生态養殖聯盟正式成立，定位于牧場和渠道。
2009年6月，國家發改委綠色農業重大生物專項申報，獲得成功。
2009年8月，事業部新構架。“微生态技術及解決方案服務商”。
2009年10月，推出乳酵素、噴舒寶。水産和反刍事業部發展良好。
2010年1月，第一家“動物愛心館”――生态養殖技術服務中心開業。
2010年2月，“發展年，建設年”，寶來利來新研發中心正式開工。
2010年3月，推出倍利素、乳酸芽孢杆菌、丁酸梭菌、納草菌素。
2010年3-4月，東北、湖北、山東、西北等區域深度營銷試點先行，“春風下鄉”活動拉開序幕。衡水寶來利來生物基地開業。
公司文化
公司使命與宗旨
公司使命：緻力于生态養殖與食品安全。
公司宗旨：依靠一支訓練有素、富有使命感和團隊精神的員工隊伍，貫徹精益求精的經營與管理原則，注重不斷學習和積極創新，安全穩定地為顧客提供專業化、國際化的高質量産品和服務，使寶來利來公司成為二十一世紀國内領先國際有競争力的動物微生态技術及解決方案服務商。
品牌涵義
紅色代表寶來利來的激情與信念，使命與責任。
藍色代表寶來利來的創新與科技，理想與理性。
橙色代表寶來利來的成功與快樂，财富與幸福。
綠色代表寶來利來的生機與生态，事業與發展。
四個色塊同抱一個圓心，代表着寶來利來全體員工的凝聚力。
四個色塊形成一個十字，代表着寶來利來的企業使命和社會責任。
“來”的十一種解釋
（1）寶來利來，共創未來！來
（2）人――以人為本；
（3）從――服從是組織的前提；
（4）3個人：衆人拾柴火焰高；
（5）才――人才是公司的财富；
（6）大――大事業，大舞台；
（7）木――十年樹木，百年樹人；
（8）火――燃燒的激情；
（9）十――組織的使命，人生的坐标；
（10）一――一心一意，始終如一；
（11）“來”架構均衡、對稱、優雅。
核心價值觀
核心價值觀是企業哲學的重要組成部分，它是企業表明自身如何生存的主張，是指導公司全體員工共同行為的永恒準則。它是一種深藏在全體員工心中的東西，決定、影響着公司全體員工的行為，并通過公司全體員工日複一日的行為而表現出來，表明公司要提倡什麼、反對什麼。核心價值觀在企業文化中居于核心的地位。
核心價值觀第一條：尊重和信任。
核心價值觀第二條：潛能與激情。
核心價值觀第三條：誠信和堅忍。
核心價值觀第四條：專業和精進。
核心價值觀第五條：簡約和高效。
核心價值觀第六條：謙虛和好學。
道德準則
（1）剛正不阿
正直是做人的基準原則。做事要公正，待人要公平。光明磊落而不陰謀詭計。要對有損公司榮譽和利益的人果斷說“不”。
（2）誠實守信
誠實守信是寶來利來文化的基石。誠信就是實事求是，是寶來利來做人的基礎；誠信就是腳踏實地，是寶來利來做事的風格。我們旗幟鮮明的反對虛假、欺詐、空話、無信。我們不能容忍身邊有這樣的幹部和同事。
（3）勇擔責任
可靠地執行分派的任務和職責，始終以最好的方式完成全部任務。出了問題要勇于承擔責任，寶來利來反對推诿責任的行為，有責任心的人才能擔任公司幹部。
（4）謙虛好學
謙虛和好學，是使人進步和不斷走向成功的重要品質。寶來利來人在交往的任何時候總是多聽多問。寶來利來人願意主動請教和聆聽前輩、上級、成功者、任何值得學習的人的教誨，更要聽得忠告和批評，從中找到自己的不足之處。
（5）勤儉節約
即使是浪費一張紙，也會增加我們産品的成本，從而削弱我們的市場競争力。因此我們要始終想着如何經濟地利用公司的資源。反對任何情況下的浪費。
（6）堅忍圖成
寶來利來事業為每一位奮發向上的年輕人搭建了創業立功和自我發展的大舞台，但提倡腳踏實地，提倡堅忍執着，“風沙散盡始見金”，也許在成長的道路上無法避免失敗，但絕對不能丢掉那顆“堅忍的心”。抱怨、悲觀、屈服、放棄都不是堅忍。
旗下産品
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