安徽輕工業技師學院:學院名稱-中文百科頻道

學院性質

綜合型技能教育學校，隸屬于勞動部門。

在全國、全省的地位和影響

學校先後被評為“合肥市職業教育先進單位”、“安徽省職業教育先進單位”等光榮稱号。2007年榮獲“全國輕工業先進集體”（國家人事部、輕工總會）。

學院為安徽省職業教育和成人教育協會常務理事單位，安徽省職業教育協會中專技工分會副會長單位，全國輕工業職業教育協會常務理事單位。

技師學院概況

安徽輕工業技師學院，1982年建院，是國家人力資源和社會保障部批準備案、安徽省人民政府批準設立的全日制技師院校。是國家勞動和社會保障部批準的一所國家級重點技工院校。學校占地面積152.1畝，建築面積74245.1平方米，現有學制教育學生6500人，是合肥地區一所專門培養高級技能型人才的技師學院。2011年被批準建設 “國家中等職業改革發展示範學校”、 2012年被認定為“國家高技能人才實訓基地”，同時被有關部門認定為“合肥市公共職業能力訓練基地”、“合肥市退役士兵職業教育和技能培訓基地”。

機構設置

學校實行院、系分級管理，現設有數控技術系、機電工程系、經濟和信息化系、汽車工程系、技能教學部5個教學系部。

專業理念

學院以服務地方經濟發展、促進就業為宗旨，堅持專業建設與産業發展相結合，緊緊圍繞服務合肥招商引資、項目推進和承接産業結構轉移升級，完善與項目企業定期聯系制度，及時了解掌握項目企業對技能人才的需求，加大市場調研論證，及時優化專業和課程設置，努力構建對接産業、企業、崗位的專業建設動态調整機制。

專業設置

學院現設 19個專業：服裝設計與營銷、數控車工、數控銑工、普通車工、工具鉗工、數控機床操作與維修、模具數控加工技術、機電一體化、汽車運用與維修、電工電子技術、微機應用與藝術設計（動漫）、微機應用與物流管理、會計電算化、文秘、電子商務、市場營銷、學前教育、樓宇自動化控制設備安裝與維護、農業機械。其中四個主體專業是：數控技術應用、汽車運用與維修、模具制造技術、機電技術應用。四個主體專業協調發展、互相促進，形成了良好的發展環境。學院擁有國家級數控實訓基地（數控加工中心實習車間，數控車床實習車間，數控銑床實習車間），模具制造實習車間，普通車床實習車間，機床電器維修實驗室，PLC實驗室，電工實習車間，電子技術實驗室，電工儀器儀表測量實驗室，光機電一體化實驗室，單片機實驗室，液壓傳動與氣動實驗室，服裝設計、制作實習室，鉗工實習車間，計算機網絡教學中心，動漫實驗室，會計電算化實訓室，攝影攝像編輯室，二維動漫拷貝室，三維動漫設計室，汽修實習車間，形體房，舞蹈室，鋼琴、電鋼琴、古筝訓練室，美術實訓室，乒乓球館等多個實習場所。共設有2000個實習工位左右，設備總價值約為4200萬元。

教學改革

學院一直堅持以“高端引領、多元發展、突出特色、提升内涵” 的辦學思想指導工作。堅持專業教學與生産實際對接，以适應崗位需求為導向，優化專業培訓目标、課程體系、教學計劃、教學方法和考核評價，努力構建以技能為核心的人才培養模式。學院以企業生産和服務流程為導向，加大資金投入，設計、建立共享實訓場地和設施；購置、升級對接産業、企業、生産和服務的先進設備。積極探索“理論、實踐一體化”的教學模式，通過采取項目教學、案例教學、場景教學和模拟教學等多種教學方式，增強教學的針對性和實效性，實現了由學科本位向崗位本位的轉變。建立以貢獻為導向的學校評價模式和以能力為核心的學生評價模式，鼓勵師生積極參加技能比賽。我院先後成功承辦2009年安徽省技工院校技能大賽、2009年合肥市職工技能大賽、2012年第九屆安徽省青年技能大賽、2012年安徽省第五屆數控技能大賽、2007、2008、2009、2010、2011年合肥市中等職業學校師生技能大賽，形成了“以賽促學、以賽促教”的良好氛圍，大大提升了教學質量，師生的技能水平也不斷提高。畢業生就業率多年保持100%，職業技能鑒定通過率98%，為合肥市乃至整個安徽地區輸送了大批高素質技能人才，為我市的經濟社會和諧發展做出了應有貢獻。學院的技能培訓能力也得到了學生首肯、家長滿意、企業歡迎、社會贊許。

校企合作

注重校企合作的專業技能人才培養模式。深入推行工學結合、校企一體、頂崗實習，密切加強與大型企業、集團合作，以企業為中心，根據企業對技能人才的實際要求，制訂聯合培訓計劃，建立校外實訓基地，做到“資源共享、優勢互補、合作共赢”，并成立了校企合作委員會和咨詢會，定期開展活動充分發揮校企合作培訓人才的綜合優勢。學院先後與美菱集團、格力集團、江淮汽車、合力叉車、日立建機、熔安動力、美的電器、東方冶金、安徽寶鋼、奇瑞汽車、海爾集團、東海橡塑、合肥鍛壓等30多家省内外大型企業、集團建立穩定的校企合作關系。其中，機電一體化、數控技術應用、汽車運用與維修、市場營銷、電子商務、模具設計制造等6個專業實行校企合作培訓人才，共同研究确定專業建設、課程設置、培訓計劃、師資建設、研發課題和培訓實習方案，共同組織實施教育教學全過程，聘請企業技師、高級工程師來校授課和指導實習教學。學院訂單率一直保持在90% 以上。學院全面實行頂崗實習制度，将課堂理論與生産實踐結合在一起。

職業培訓

學院在辦好全日制教育的同時，充分發揮教育資源優勢，創新辦學形式，多渠道培訓技能型人才。依托政府相關部門政策措施，大力開展各種中短期技能培訓。2011年學校培訓工作出現了突破性進展，2012年培訓工作再續輝煌。全年各級、各類培訓（企業職工培訓、創業能力培訓、農民工培訓、退役士兵培訓、專技人員繼續教育培訓、職業學校教師培訓、外校學生技能競賽培訓）8306人左右。其中，高級工培訓3205餘人，占39%。

品牌培養

學院知名度高，就業好，全省聞名。學院積極利用自身品牌輻射優勢，努力成為合肥市招商引資的靓麗名片、“工業立市”的高技能人才搖籃。學校先後被評為“全國輕工業先進集體”、 “安徽省職業教育先進單位”、“安徽省先進技工學校”、 “合肥市先進基層黨組織”、合肥市五一勞動獎狀。我院是中國職工和職業培訓協會理事單位、安徽省信息家電協會副會長單位、安徽職成協會常務理事單位、安徽職成教協會中專（中技）分會副會長單位、安徽培訓協會理事單位。學校以良好的社會美譽度、先進的教學實習條件、優良的就業分配渠道成為合肥地區乃至全省的名牌技工院校之一。