基恩士:傳感器和測量儀器的主要供應商-中文百科頻道

公司形象

傑出的技術力量

随着工業自動化方面的發展，KEYENCE通過不斷的研發新型獨特的産品從而對日益增長的先進的傳感器和測量技術的市場需求作出了響應。新産品的銷售額一直以來都占據了總銷售額30%，這恰恰展現了KEYENCE對新産品的開發能力以及對市場需求的快度反應。

廣泛的産品種類

從光電傳感器和近接傳感器到用于檢測的測量儀器和研究院專用的高精度設備，KEYENCE的産品覆蓋面極其廣泛。KEYENCE的客戶遍及各行各業，有超過80,000的客戶都在使用KEYENCE的這些産品。用戶隻要針對特定應用選擇合适的KEYENCE産品，就可以安裝高産量，高效能的自動化生産線。

無與倫比的銷售團隊

KEYENCE及其分公司在全世界有超過1,500名的銷售工程師，他們都受過良好的訓練。從設計和研發到生産線及後續工作，滿足客戶在每個業務層面上的需求，這就是KEYENCE的公司哲學。KEYENCE的專業技術銷售工程師十分擅于解決問題，他們可以通過現有的産品提供實際的解決方案或提出全新的，具有可行性的解決方案。

網絡中心

産品會在收到訂單的當天從全世界40個國家的倉庫中發出。為了确保能準時發貨，KEYENCE每天都會根據市場需求和增長趨勢來調整庫存和生産水平。

工作機遇

KEYENCE對于充滿熱情、想最大限度地發揮自己潛能及想挑戰自己的年輕人來講，是一個理想的工作場所。KEYENCE沒有内部競争、對個人成長非常重視，從進公司的新入員工開始到實際投入到工作的員工，都提供良好的培訓，使每一位員工都能成為一名自動化領域的專家。這也是公司一直不斷提高自身工作環境而努力的目标。在KEYENCE公司提供非常平等的平台，隻要有能力，就能獲得更高的評價，不會因為進公司的年限長短或之前的工作經驗影響發展。

人力資源

KEYENCE每年在國内各個具有辦事處的城市選取一些重點大學，進行校園宣講會。宣講會的現場投遞簡曆并進行一面，一周之後通知二面，二面是壓力面試，完了之後會進行現場筆試，最後有第三次面試，最終确定數名應屆畢業生，訂機票去上海總部面試，即終面。在這個過程裡是相當煎熬，而且篩選幅度很大，平均是100:1的比例最終錄用。