你的降落傘是什麼顔色?

你的降落傘是什麼顔色?

美國理查德·尼爾森·鮑利斯創作的圖書
《你的降落傘是什麼顔色?》的作者是美國的理查德·尼爾森·鮑利斯(Richard N. Bolles),2018年12月1日由中國友誼出版公司出版。[1]
    書名:你的降落傘是什麼顔色? 别名: 作者:理查德·尼爾森·鮑利斯 類别: 原作品: 譯者:陳玮 出版社:中國友誼出版公司 頁數:292 定價:49.8 開本: 裝幀:平裝 ISBN:9787505744639

内容簡介

傳統的求職方式可以幫我們找到一份工作,卻不能讓我們在職場上不斷進階。如何順應時代的發展,做好自己的職業規劃,是每個人都面臨的新課題。

如何在求職時,沖破迷茫和困惑,找到适合自己的職位?如何在跳槽時,發現自己的優勢,在職場迎來新的轉機?如何在生活中,自我盤點,制定目标,規劃自己的人生?

這就是理查德·尼爾森·鮑利斯這本書給讀者帶來的價值!本書是《你的降落傘是什麼顔色?》全新修訂版,是作者根據當下的職場形勢更新的研究心得,被譽為“求職聖經”。内容涉及簡曆,面試提示,薪酬談判,自我盤點,選擇工作,以及如何創業等方面,讓讀者根據測評工具和理性分析,客觀認識自我,在機會來臨時脫穎而出。

圖書目錄

譯者序

永遠的降落傘——《你的降落傘是什麼顔色?》終版譯序

001

序一

求職的“九陰真經”

003

序二

你準備好空降的降落傘了嗎?

005

序三

願每個人都能找到屬于自己的降落傘

007

第一章

對于求職者,這是全新的世界

介紹002

一個兩分鐘的“職業世界變遷速成課”003

第二章

Google就是你的簡曆

一、編輯

019

019

二、填寫

020

020

三、擴展

023

四、增加

024

簡曆書寫大綱

025

傳統簡曆的替代品

032

給“前Google時代”簡曆的友情提示

033

簡曆發在哪兒,結果大不同

035

第三章

本月有1000萬空缺職位

好消息:2008年以來,求職市場沒有改變

040

你不像你想的那樣弱

041

第四章

求職面試的16條提示

提示1

沒有“雇主”這回事

49

提示2

面試前,一定要做功課

50

提示3

遵守承諾

51

提示4

面試不過就是一場約會對話

51

提示5

他們會問的問題和你能問的問題

52

提示6

面試中,遵循“50—50原則”

57

提示7

回答問題時,遵循“20秒到2分鐘原則”

57

提示8

雇主最關心的是風險

58

提示9

細節決定成敗

59

提示10

不管你找的是什麼職位,關注大多數雇主都在乎的通用能力

62

提示11

面試時試着帶來一些證據,表明你具備某種能力

63

提示12

即使前任雇主很糟糕,也不要在面試中貶損他們

64

提示13

雇主不在乎你的過去

64

提示14

面試進行中,暗自留心面試官問題的時間框架

66

提示15

面試結束時,通常你要問的五個問題

68

提示16

感謝信的重要性

69

第五章

薪資談判的六個秘密

薪資談判的第一個秘密

075

薪資談判的第二個秘密

078

薪資談判的第三個秘密

079

薪資談判的第四個秘密

079

薪資談判的第五個秘密

082

薪資談判的第六個秘密

085

總結

如果哪招兒都不靈086

第六章

求職不順時該怎麼辦?

求職的兩種截然不同的方式

088

找工作最好與最壞的方式

091

第七章

自我盤點

第一部分

簡介

098

為什麼自我探索

098

如何做自我盤點

101

理想工作與最初你發現的工作

103

排序表使用方法指導

104

第八章

自我盤點

第二部分

花圖練習

110

110

描述你是誰的七種方式

111

111

我是個喜歡與這類人共事的人

113

113

我是個喜歡這類工作環境的人

119

119

我是個能做這些特定事情的人

123

123

我是個擁有某個目标、目的或使命的人

142

142

我是個已經有(或喜歡)這些特殊知識(或興趣)的人

147

147

我是個願意承擔這類責任,期望這樣薪水的人

155

155

我是個喜歡在這種地方生活的人

161

161

我是個完成了花圖的人167

第九章

如何選擇工作

第一步

你需要找到你的花朵指向的職業或工作是什麼

172

第二步

“試穿”你決定從事的工作

176

第三步

你需要找出哪些機構有這類工作

178

第四步

找到你感興趣的機構

179

第五步

在進入一個機構之前全面了解它

182

務必給幫助過你的人發出感謝信

186

在收集信息的過程中被雇用怎麼辦

187

總結

紐帶式人物

188

第十章

如何應對你的缺陷?

不要對所有的雇主一概而論

195

每個人都是有缺陷的

195

你能做什麼,不能做什麼?

196

夢想殺手

198

無能或者偏見?

200

雇主普遍存在的歧視

200

最後一種缺陷:害羞

205

總結

自尊和自負

210

第十一章

五種“求職跳槽”的方式

第一種

網絡

214

第二種

測評

215

第三種

使用花圖練習

219

第四種

兩步“跳槽法”

220

第五種

找準人才市場需求

224

總結

跳槽的八個注意事項

225

第十二章

如何創業

人們常說創業很難,果真如此嗎?

230

當你不知道如何選擇創業方向

232

尋求反饋

239

一個曆史案例

241

附錄A

關于如何處理你失業後的情緒的指導

244

附錄B

職業顧問選擇指南

249

附錄C

260

結語

261

關于作者

265

譯者簡介

266

作者簡介

理查德·尼爾森·鮑利斯(Richard N. Bolles)(1927——2017)。

知名職業指導大師,美國職業專家,職業規劃師的開山鼻祖。

理查德畢業于在哈佛大學,曾被授予兩項榮譽博士學位,他還是門薩學會的成員,榮登過“美國名人錄”和“世界名人錄”。

理查德改變了上千萬人看待工作和生活的方式,幫助迷茫的求職者和跳槽者了解自我,掌握求職技巧,找到理想的工作。

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