内容簡介
為了适應我國社會主義現代化建設和實施依法治國方略對法律人才的需要，全面提高法律人才的素質，我們根據司法學校新制定的教學方案，對原來教材做了審定和重新修訂。《中國勞動法（第3版）/全國司法院校法學教材》的突出特點是應用性強。着眼于培養應用型的法律人才，注重培養學生的實際工作能力，以中國現行勞動法為主，結合司法實踐中的問題，本着理論聯系實際的原則，力求系統、準确的介紹中國勞動法的基本理論、基本知識，适合于司法學校的教學特點。
作者簡介
王全興，湖北大冶人，湖南大學法學院、上海财經大學法學院教授、博士生導師；中國法學會經濟法學研究會副會長，中國法學會社會法學研究會副會長，中國勞動法學研究會副會長。
黃昆，天津薊縣人，西北政法大學教師，湖南大學法學院博士生。
圖書目錄
總論篇
第一章、勞動法的産生和發展
第一節、勞動法的産生
第二節、資本主義勞動法的發展
第三節、中國社會主義勞動法的發展
第四節、國際勞動立法的産生和發展
第二章、勞動法概述
第一節、勞動法的概念
第二節、勞動法的基本原則
第三節、勞動法的形式和體系
第三章、法律關系
第一節、勞動法律關系
第二節、勞動行政法律關系
第三節、勞動服務法律關系
第四章、勞動法主體
第一節、勞動者及其團體
第二節、用人單位及其團體
第三節、勞動行政部門和勞動服務主體
勞動關系協調篇
第五章、勞動合同
第一節、概述
第二節、勞動合同的形式和内容
第三節、勞動合同的訂立和續訂
第四節、勞動合同的效力
第五節、勞動合同的履行和變更
第六節、勞動合同的解除與終止
第六章、勞動關系特殊形态的勞動合同
第一節、勞動關系特殊形态的界定及其意義
第二節勞務派遣
第三節、非全日制用工
第七章、集體合同
第一節、概述
第二節、集體合同的訂立和效力
第三節、集體合同的履行、變更和解除
第八章、勞動規章制度
第一節、概述
第二節、勞動規章制度的制定和效力
第三節、勞動紀律的制定和實施規則
第九章、職工民主管理
第一節、概述
第二節、職工代表大會制度
第三節、職工民主管理的其他形式
勞動條件基準篇
第十章、工作時間和休息休假
第一節、概述
第二節、最高工時标準和工時形式
第三節、休假
第四節、延長工作時間
第十一章、工資
第一節、概述
第二節、工資構成和工資形式
第三節、最低工資保障
第四節、工資支付保障
第十二章、勞動保護
第一節、概述
第二節、勞動安全衛生技術規程
第三節、勞動保護管理制度
第四節、女職工和未成年工特殊勞動保護
勞動保障篇
第十三章、就業促進
第一節、概述
第二節、公平就業
第三節、政策支持
第四節、就業服務和管理
第十四章、職業教育與培訓
第一節、概述
第二節、職業培訓的主要形式
第三節、職業技能鑒定
第十五章、社會保險
第一節、概述
第二節、社會保險的基本法律問題
第三節、社會保險的具體法律制度
法律救濟篇
第十六章、勞動争議處理
第一節、概述
第二節、勞動争議基層調解
第三節、勞動争議仲裁
第四節、勞動訴訟
第五節、集體合同争議處理
第十七章、勞動監督
第一節、概述
第二節、勞動監察
第三節、工會勞動監督
第十八章、法律責任
第一節、概述
第二節、用人單位法律責任
第三節、勞動者法律責任
第四節、其他勞動法主體法律責任
主要參考書目
