陳茵

陳茵

北京外國語大學國際商學院國際商務系主任
陳茵,女,博士,畢業于中國人民大學,現任北京外國語大學國際商學院國際商務系主任。研究于戰略管理、知識管理、中國企業全球化。[1]
  • 中文名:陳茵
  • 民族:
  • 出生地:
  • 畢業院校:中國人民大學
  • 學位/學曆:博士
  • 職業:教師
  • 專業方向:
  • 職務:北京外國語大學國際商學院國際商務系主任
  • 學術代表作:
  • 主要成就:

人物經曆

教育背景

2015.08-2015.11加拿大阿爾伯塔大學訪問學者

2009-2010美國普度大學商學院訪問學者

2003-2009中國人民大學商學院管理學博士學位

1998-2001北京大學英語系語言文學碩士學位

工作經曆

2001-至今北京外國語大學國際商學院

2008.03-2008.08北京奧組委國際觀察員項目

主要成就

科研成就

陳茵.教學案例“The Chinese Curling Association: The Way Ahead”,收錄入全球知名商業案例庫——加拿大毅偉案例庫,(案例編号:9B16M124) , 2016.5;同時入選案例庫封面案例,優先向全球商學院推廣

陳茵.教學案例“The Unfinished Dream of NBA China”, 收錄入全球知名商業案例庫——加拿大毅偉案例庫, (Case Number: 8B14M003) , 2014.2

Does the External Knowledge Environment Matter? A Study on Firms’ Learning Processes and Performance under Different Knowledge Environmental Condition, 2013 ICMSE, 2013.4;

Balancing Potential and Realized Absorptive Capacities to Enhance Firms’ Innovation and Financial Performance, 2013 ICMSE, 2013.5;

企業吸收能力重構與外部知識環境和績效的關系研究,《科學學研究》, 2013.7;

Communicating Explicit and Implicit Knowledge Across Organizational Borders, 2010年管理科學與工程國際會議,2010.12;

The Effect of Potential and Realized Absorptive Capacity on Firms’ Competitive Advantage in China, 美國管理學會(AOM),2009年年會錄用并被邀進行主題陳述,2009;

高校知識共享的障礙分析與對策研究,《情報資料工作》,2009年第2期;

基于知識轉移理論模型的企業知識吸收能力構成維度研究,《經濟與管理研究》,2009年第1期;

基于知識轉移理論模型的企業知識吸收能力構成維度研究,《新華文摘》2009年第11期;

中國企業知識吸收能力對競争優勢的影響,《管理科學》,2009年第2期;

Potential and Realized Absorptive Capacities: Their Effect on Firms’ Competitive Advantage and the Role of Communication, 2009年管理科學與工程國際會議,2009.6;

Absorptive Capacities, Management Support Systems and Their Effect on Firm Performance,2009年戰略管理國際會議,2009.6;

A Study on the Uniform Standard of Electronic Books,《數字出版與出版教育》,高等教育出版社,2009.4;

課堂教學方式的變革:知識管理的視角,《中國經濟轉型的多維視角》,中國經濟出版社,2009;

複合型專業教育改革的實證研究,《中國經濟轉型的多維視角》,中國經濟出版社,2009;

“約翰遜傳記《薩維奇其人其事》中的虛與實”,《傳記研究》,人民文學出版社,2005.

人才培養

教授課程:管理學(英文,中國學生及留學生)、戰略管理學(英文,中國學生及留學生),戰略管理在中國(英文,留學生),人力資源管理在中國(英文,留學生),國際戰略與投資(英文,中國學生及留學生)。學生層次包括本科,碩士,和國際MBA等

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