教育背景
1991年，于北京師範大學心理學院獲心理學學士學位
1999年，于北京師範大學心理學院獲心理學碩士學位
2001年，于北京師範大學心理學院攻讀博 士學位，專業為人力資源管理
2002年，于香港科技大學工商管理學院系統學習與進修現代企業管理研究方法
從業背景
2002年起，就職于北京郵電大學經濟管理學院，目前為企業管理專業，人力資源管理研究方向的教授，碩士生導師。
社會兼職工作
武漢銀泰科技有限公司，管理顧問
揚州恒春電子科技有限公司，管理顧問
艾默生（Emorson）網絡有限公司，管理顧問
INTEL（中國）有限公司，培訓顧問
畢益輝（BEA）系統（中國）有限公司，管理顧問
管理學會（AOM）會員
國際跨文化學會（IACC）會員
多家培訓公司，顧問與特邀講師
科研工作
在各類主要管理與心理學類雜志發表論文多篇。
主持或參與的主要項目有:
中國人壽集團公司人事選拔
中國電信集團公司人事選拔
國土資源部副司局級幹部選拔
遼甯聯通公司人事選拔
中京網佳績效管理與薪酬設計項目
BEA系統（中國）有限公司工作滿意度調查
目前在研的項目：
BEA系統（中國）有限公司“核心經理課程開發”
