個人着作
《官僚制》（譯着），知識出版社，1990年版
《察舉制度變遷史稿》，遼甯大學出版社，1991年版
《帝國的政治體系》（譯着），貴州人民出版社，1992年版
《士大夫政治演生史稿》，北京大學出版社，1996年版
《閻步克自選集》，廣西師範大學出版社，1997年版
《樂師與史官》，三聯書店，2001年版
《品位與職位》，中華書局，2002年版
《從爵本位到官本位》，三聯書店，2009年版
《波峰與波谷：秦漢魏晉南北朝的政治文明》，北京大學出版社，2009年版
《服周之冕》，中華書局，2009年版
《中國古代官階制度引論》，北京大學出版社，2010年版
《官階與服等》，複旦大學出版社，2010年版
學術成果
《察舉制度變遷史稿》：把官僚制理性行政、帝國政體下的特權分配與權力鬥争，以及作為帝國官僚來源的知識群體的動态，作為制約察舉制變遷的三個主要動因。由此出發，對大量相關史料進行了考訂梳理，在此基礎之上，對察舉制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表現形式、相互關系及變遷，進行了深入分析和精到闡述。從而對這一制度的産生、發展和向科舉制的演變，提供了一個獨具特色的解釋。
《士大夫政治演生史稿》：融會了現代社會學概念和傳統政治概念，從學士和文吏的分合關系入手，闡述了中國“士大夫政治”的演生過程及其理念基礎。
《樂師與史官：傳統政治文化與政治制度論集》：對儒者起源問題提出新見，論證了“儒”與古代樂師存在着文化淵源關系，樂師和史官構成兩個文化子系統，揭示出早期中華文化演進的一條重大線索；對漢末到南北朝一些重要政治文化現象進行了論述。
《品位與職位：秦漢魏晉南北朝官階制度研究》：引入“品位分等”和“職位分等”概念，為考察傳統官階制建立了一個新分析模式。通過這個新視角，作者對周代的爵命，秦漢二十等軍功爵和祿秩，魏晉南北朝的官品、中正品、勳品、将軍号、文散官，直到唐代的文武散階進行了細密考察，将之勾勒連綴為一條演進變遷的線索，并對其性質和意義提供了一系列獨到解釋。進而對整個帝國時代的官僚等級制度的發展，提出了劃分為五個階段的分期模式。
《從爵本位到官本位：秦漢官僚品位結構研究》：對早期帝國品位結構的變遷，提出了一個“爵本位”，“爵一秩體制”，“官本位”的變遷模式，并從分等分類角度對之進行了系統論證；書中還利用新出史料，對秦漢官階史的若幹要點進行了考證，使一些前所不詳的暧昧史實，如“宦皇帝者”問題、“比秩”問題等，得以浮出水面，并做出了富有新意的解釋。
《波峰與波谷：秦漢魏晉南北朝的政治文明》：叙述了秦漢至魏晉南北朝時期中國官僚政治制度的發展曆程，對官僚政治在夏商周時代的萌發，秦漢時代的蓬勃發展，魏晉南北朝時期的混亂衰弊進行了追源溯流、一氣貫通而且脈絡清晰的叙述。
《服周之冕：六冕禮制的興衰變異》：通過《周禮》六冕制度及其對曆代冕制的影響，探讨服飾禮制與政治權力的關系，六冕并非真實的周朝原生禮制，而是《周禮》的建構，反映的是周朝政權與神權的分配，具有“君臣通用”特點；随漢廷尊儒，中國制度史上出現了“古禮複興運動”，其間古冕被重新采用；王朝在宗經、複古思潮促動下，重新采用占冕；同時從尊君、實用出發，立足現行品位結構而調整古冕等級；經學家對古冕的不同闡釋，也引起了諸多紛争。
理性化、世俗化傾向，最終導緻了“服周之冕”的低落；本書大量使用形式排比與結構分析，用诙諧機智的語言，觀察剖析“服飾背後的權力，學術背後的利益”。
《中國古代官階制度引論》：基于“品位—職位”視角，把官階研究對象定義為“官職的分等分類”和“官員的分等分類”，分别讨論品秩的構成要素權責、資格、薪俸、特權、禮遇，品位結構的樣式與間架，品位性官号和位階運用規則等。進而由技術層面進入政治層面，從功能組織與身份組織的二重性出發，對中國古代官階制的特點、品位結構變遷的重大線索和各個層面，提供了較全面的闡述。
