郁亮

郁亮

萬科企業股份有限公司總經理
郁亮(1965年——)男,江蘇蘇州人,北京大學經濟學碩士,曾在深圳外貿集團工作,郁亮1990年加入萬科企業股份有限公司;1993年任深圳市萬科财務顧問有限公司總經理,1994年任公司董事,2000年再次當選董事;1996年任公司副總經理,1999年任公司常務副總經理兼财務負責人,2001年任公司總經理。[1]榮獲2012CCTV中國經濟年度人物。2012年任深圳市江蘇商會會長。《财富》2012中國最具影響力的50位商界領袖排行榜,緊随任正非、柳傳志和張瑞敏三家之後,郁亮排名第四2013福布斯中國A股上市公司CEO薪酬榜郁亮以年薪酬1368萬元人民币排名第一。2014年,郁亮入圍2014年度華人經濟領袖。[2]
    中文名:郁亮 外文名:Yu Liang 别名: 民族:漢 籍貫:江蘇 畢業院校:北京大學 職務: 就職企業: 主要成就: 出生地:蘇州 性别:男 出生年月:1965年 職業:萬科總經理

簡介

郁亮,男,1965年出生,江蘇蘇州人,北京大學碩士。曾在深圳外貿集團工作,萬科企業股份有限公司總經理。

郁亮1990年加入萬科企業股份有限公司;1993年任深圳市萬科财務顧問有限公司總經理,1994年任公司董事,2000年再次當選董事;1996年任公司副總經理,1999年任公司常務副總經理兼财務負責人,2001年任公司總經理。

簡曆

1984年,他考上了北京大學國際經濟學系。

1988年,大學畢業後,郁亮被分配到深圳外貿集團公司。

1993年任深圳市萬科财務顧問有限公司總經理

1994年任萬科企業股份有限公司董事

1996年任萬科企業股份有限公司副總經理

1999年任萬科企業股份有限公司公司常務副總經理兼财務負責人

2001年任萬科企業股份有限公司公司總經理

績效

郁亮所領導的萬科是目前中國最大的專業住宅開發企業。

2008年公司實現營業收入409.9億元,實現淨利潤40.3億元。

2009年上半年,公司實現營業收入218.1億元,淨利潤25.2億元,較上年同期分别增長26.4%和22.5%。

語錄

“質量是我們的底線。當質量與速度發生沖突時,質量第一;當質量與成本發生沖突時,質量第一。"對萬科來說,底線意味着堅定不移的信念,毋庸置疑的原則和毫不猶豫的選擇。”

“如果沒有土地的招拍挂,仍然是關系主導,會導緻更大的抱怨和不滿。所以,即使現在有很多人質疑、反對,但是我們還不得不說,招拍挂制度比‘關系’要正确的多,而且是非常正确。”

“保障房的重點不是蓋房子,而是制度建設。”

榮譽獎項

2010年10月31日,第四屆中國CEO高峰論壇在北京五洲皇冠假日酒店隆重舉行,郁亮榮獲“2010年度中國十大傑出CEO”稱号。

2012CCTV中國經濟年度人物候選人

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據中新社消息,此間專注于上市公司高管薪酬研究的尚道管理咨詢17日發布的“2011年中國上市公司高管薪酬排行榜”顯示,萬科董事、總裁郁亮以年薪1305萬元人民币位列所有上市公司總經理第一位。

2.2012中國A股上市公司CEO薪酬榜,萬科郁亮位居第一,2012年6月27日,福布斯中文版推出“2012年中國上市公司薪酬榜”。根據統計,2011年年薪超過百萬元人民币的A股上市公司CEO達到創紀錄的294位。他們從上市公司獲取的薪酬總額達5.71億元,或人均194萬元。上榜人數及薪酬平均數分别較去年上升27%及1%。A股上市公司中薪酬最高的為萬科總裁郁亮,他的稅前薪酬達到1,305萬元,這也是萬科高管年薪首次突破1000萬元。

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郁亮,房地産業中具有相當影響力的人物,萬科集團總裁。12月12日晚,郁亮當選2012中國經濟年度人物。他表示,房地産行業應是城市的配套産業,随着城市的發展而延伸。而“為普通人蓋好房子”、“蓋有人住的房子”,是萬科未來10年對産品的繼續堅持。“萬科變得更健康了,别的都沒有變。”談及萬科最近幾年的作為,郁亮說。

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