譽衡藥業:制藥企業-中文百科頻道

公司簡介

譽衡藥業成立于2000年。已經上市的産品涵蓋骨科、風濕科藥物、抗腫瘤藥物、消化系統用藥、呼吸系統用藥、心腦血管藥物、肝病用藥、婦科用藥和抗生素等領域。其中包括松梅樂（鹿瓜多肽注射液）在内的多個産品進入《國家基本醫療保險藥品目錄》，同時松梅樂（鹿瓜多肽注射液）是國家發改委給予單獨定價的産品。

“松梅樂”被評為黑龍江省著名商标。譽衡藥業是國家科技部認定的“國家火炬計劃新醫藥産業基地首批骨幹企業”；黑龍江省政府認定的“高新技術企業”。今天，譽衡藥業有了擔負更大責任的實力和信心，通過管理變革和社會資源整合，聚合競争優勢，已迅速發展成為具一定實力的醫藥企業，活躍在中國醫藥事業的商海中。

未來，譽衡将以新技術、新劑型為科研重點，開發具有自主知識産權和國際競争優勢的中西藥及生物醫藥産品，以骨科用藥、抗腫瘤、抗生素、營養藥物為研發重點，以注射劑的開發為首選，發揮規模競争優勢，緻力于為大衆健康服務。

發展曆程

譽衡藥業是一家緻力于科技研發、藥品生産和商業流通的醫藥企業。公司位于哈爾濱利民開發區醫藥科技園内，占地面積5萬多平米。公司現有員工450餘人，專業技術人員比例占70%以上，其中博士、碩士研究生10多人，公司管理層全部具有本科以上學曆。公司員工年富力強，平均年齡35歲以下，具有豐富的行業工作經驗。

譽衡藥業是黑龍江省政府認定的“高新技術企業”，也是國家科技部認定的“國家火炬計劃新醫藥産業基地首批骨幹企業”。目前公司擁有通過國家GMP認證的小水針、凍幹粉針、頭孢類凍幹粉針、膠囊、片劑、栓劑、粉針灌裝、腫瘤藥品八大品系的自動化生産線，具有年産片劑、膠囊劑2億片粒、水針劑4800萬支、凍幹粉針劑4000萬支的能力。

目前公司已有34個規格産品上市，其中包括松梅樂（鹿瓜多肽注射液）在内的多個産品進入《國家基本醫療和工傷保險藥品目錄》。主導産品“松梅樂”注射液（鹿瓜多肽注射液）成為獲得國家專利保護的品種。譽衡藥業在中國醫藥行業的運營策略，呈現出明顯的五大優勢：明晰的發展目标、雄厚的科研開發能力、嚴格的質量控制、卓越的市場運作管理、優良的資信狀況。

2004年，譽衡藥業全部生産線通過國家食品藥品監督管理局GMP認證。公司研制開發的20多個核心品牌，暢銷全國。

2005年，譽衡藥業年銷售額超過1億元。

2006年，譽衡藥業的發展邁上了一個更高的台階，取得了首筆海外的風險投資，完成了公司重組，譽衡藥業成為了外商獨資企業，為海外融資和上市提供了一個平台。

2006年，譽衡藥業年銷售額超過1.8億元。

2007年，譽衡藥業年銷售額超過2.8億元。

2008年，譽衡藥業年銷售額超過3.8億元。

哈爾濱市發改委資産運營處特批，哈爾濱市政府給予哈爾濱譽衡藥業股份有限公司100萬元，作為企業上市的專項補貼。

為了鼓勵和支持企業上市融資，哈市政府于2008年6月份出台了《哈爾濱市人民政府關于進一步促進金融業發展的若幹意見》，《意見》明确規定對新上市的企業給予100萬元的補貼，給予上市企業高管最高100萬元的獎勵。哈爾濱譽衡藥業股份有限公司是哈市重點培育的拟上市企業。

本企業2008年9月下旬向中國證監會申報上市，10月獲得證監會上市申請材料受理函，等待證監會組織的發審委審核。這是哈市自2000年以來企業境内上市工作的重大突破。

十年輝煌

哈爾濱譽衡藥業股份有限公司近日即将登陸中小闆市場，本次發行股數3500萬股，發行後總股本為1.4億股，發行價50元,對應的發行市盈率水平為54.35倍。

十年奮進路，揚帆再啟航

我國是全球最大的藥物制劑生産國。進入20世紀80年代中期以來，國内醫藥産業發展迅速，醫藥産業的快速發展引起投資的熱潮。在國家以及地方各級政府政策的大力支持下，醫藥産業在我國迅速蓬勃發展。

哈爾濱譽衡藥業股份有限公司（以下簡稱譽衡藥業或公司），成立于2000年，公司主要從事藥品研發、生産和銷售。以骨科用藥、抗腫瘤、抗生素、營養藥物為研發重點，以注射劑的開發為首選，涵蓋骨科、風濕科藥物、消化系統用藥、呼吸系統用藥、心腦血管藥物、肝病用藥、婦科用藥和抗生素等領域，自産産品鹿瓜多肽注射液和注射用鹽酸吉西他濱為公司的核心産品。譽衡藥業是擁有獨立完整的采購、生産和銷體系的龍頭企業。因其擁有優質的人才、先進的技術、科學的管理作為發展的基石、使得該公司在極其激烈行業競争中脫穎而出、一花獨秀。

在譽衡，新産品的研發備受重視，被視為企業持續發展的根本。譽衡本着“合作創新，技術共有，利益共享”的方針，聯合中國醫學科學院、軍事醫學科學院、吉林大學藥學院、沈陽藥科大學、南京工業大學制藥與生命科學學院等國内多所大學及研究所等科研機構，開展産學研一體化的戰略合作，開發新産品。目前已形成了自主研發、聯合開發、技術轉讓、代理品種等齊步并進的品種開發思路。旗下的北京美迪康信醫藥科技有限公司主要負責自主研發并為第三方提供技術服務。旗下的哈爾濱譽衡經緯醫藥發展有限公司主要定位于國内外的優秀産品代理。

不經曆風雨，怎能見彩虹。譽衡藥業以品質、技術、創新、诠釋品牌内涵，已經形成了“譽滿天下，衡于萬民”的良好口碑。經過多年的反複探索、不斷創新，終将于近日登陸中小闆市場。本次發行股數3500萬股，發行後總股本為1.4億股，發行價為50元,對應的發行市盈率水平為54.35倍。

其中網下發行不超過700萬股，占本次發行數量的20%；網上發行數量為本次發行總量減去網最終發行量，為2800萬股。本次發行募集資金拟用于投向GMP技改項目和異地擴建項目，将圍繞主營業務進行，主要側重于以下三個方面的建設：

一、擴大公司主導産品鹿瓜多肽注射液和注射用鹽酸吉西他濱的生産能力。

鹿瓜多肽注射液現有生産能力為年産1400萬支，2009年鹿瓜多肽注射液實現銷售收入17364.90萬元，産量為21691410支，産能利用率達到154.94%，銷量為21176784支，産銷率達到97.62%。注射用鹽酸吉西他濱現有生産能力為年産55萬支，2009年注射用鹽酸吉西他濱實現銷售收入3810.46萬元，産量為479123支，産能利用率達到87.11%，銷量398561支，産銷率為83.18%,除去公司1~2個月安全庫存的影響,産品供不應求,産能受到較大限制。

公司預計到2012年,鹿瓜多肽注射液和注射用鹽酸吉西他濱的生産能力需分别達到年産4400萬支和225萬支才能滿足市場需求,由此可見,擴大主導産品生産能力是十分必要的。

二、擴大現在小産量産品的生産能力，公司擁有12項新藥證書，40項藥品注冊批件，由于公司生産能力的限制，許多市場潛力很大的産品，例如注射用泮托拉唑鈉、注射用頭孢米諾鈉等産品都未能實現大規模生産，而該等産品對于公司豐富産品結構，減小經營風險，增強持續盈利能力均具有十分重要的戰略意義，公司也急需擴大該類産品的生産能力。

三、由于公司現有辦公場所，特别是研發場所已經無法滿足公司未來發展的需求，需要公司相應予以配套，以上項目總投資為4.29億元。在醫藥産業競争激烈的商海中，譽衡藥業是如何搏擊風浪、揚帆遠航，打造出今天的“輝煌譽衡”？我們聽一聽譽衡藥業董事會秘書尚磊先生道出的經營秘訣。

尚磊介紹說：譽衡藥業曆經十餘年的風雨曆程、誠信經營，以專業化、規模化、國際化、現代化的發展經營模式，如今已成為同行業内的品牌企業。在醫藥産業競争激烈的情況下，公司一直秉承“譽衡因您更精彩”的企業核心文化，在快速發展的同時，也堅持自身應負的責任，建立社會信任、同行敬仰、客戶尊敬、員工愛戴的現代化領先企業。2002年，公司被認定為“國家火炬計劃新醫藥産業基地首批骨幹企業”，并被評為“高新技術企業”。

企業優勢

四大優勢

四大優勢彰顯譽衡别樣風采：

産品議價優勢

譽衡藥業的主導産品鹿瓜多肽注射液（松梅樂）已獲單獨定價權，是骨折愈合注射劑市場的高端産品。2009年1~6月，松梅樂在同類藥品市場中占據主導地位。鹿瓜多肽注射液2007年、2008年、2009年毛利率分别為87.84%、89.97%、90.33%。

注射用鹽酸吉西他濱，2008年産品銷售額達到2.4億元。作為譽衡藥業的主要産品之一，注射用鹽酸吉西他濱的市場份額領先，成為公司重要的盈利來源。注射用鹽酸吉西他濱2007年、2008年、2009年毛利率分别為64.45%、65.57%、71.99%，毛利率呈逐年上升趨勢，公司産品具有較強的議價能力，毛利率較高。

研發優勢

譽衡藥業将産品研發視為企業的生命力，确立了以抗生素、心腦血管、營養類藥物等為重點的産品線開發戰略。譽衡藥業是“國家火炬計劃新醫藥産業基地首批骨幹企業”，擁有專業的産品研發中心，建立起過百人的行業領先的研發團隊，并聘請多位中國醫藥界具有影響力的專家學者組成科研顧問團，為産品研發戰略、項目評估及決策提供技術保障。同時，公司積極擴展對外交流，形成産學研一體化的戰略合作。作為優秀的高新技術企業，譽衡藥業始終站在醫藥研發領域的前列。

營銷優勢

譽衡藥業秉承“為客戶創造價值”的宗旨，建立起以北京為中心，全國30多個辦事處為分支的強大營銷網絡。譽衡藥業推行“全員客戶服務”的營銷理念，通過“精耕細作”、“一地一品一策”的營銷方式和立體化的銷售策略，新型的銷售模式使公司産品成功覆蓋到全國5000多家醫院。

管理優勢

公司擁有一支高素質的管理、技術團隊。公司主要管理層全部具有本科以上學曆，年富力強，具有豐富的行業工作經驗和企業管理的實際經驗，市場敏感性強，發展思路清晰，并形成了一套行之有效的經營管理模式。

今天，譽衡藥業有了擔負更大責任的實力和信心，通過管理變革和社會資源整合，聚合競争優勢，已迅速發展成為具一定實力的醫藥企業，活躍在中國醫藥事業的商海中。

創新發展，繼往開來，今天的譽衡藥業已揚起理想的風帆，打造中國優秀醫藥産業集團的戰略目标。

七大優勢

譽衡藥業在中國醫藥行業的運營策略，呈現出明顯的七大優勢：

1、明晰的發展目标

2、順暢的政府溝通

3、持續的人才引進

4、卓越的市場運作

5、嚴格的質量控制和雄厚的科研開發能力

6、優良的資信狀況

7、高效的培訓和管理

公司中心

生産中心

哈爾濱工廠，座落于哈爾濱市利民經濟開發區北京路，占地面積50960平方米。專業技術人員比例占70%以上，管理層全部具有本科以上學曆，員工年富力強，平均年齡35歲以下，具有豐富的行業工作經驗。哈爾濱工廠擁有小水針、凍幹粉針、膠囊、片劑、栓劑、粉針分裝、腫瘤藥品生産線等八大品系的自動化生産線，擁有國内外先進的生産及質量檢驗儀器設備百餘台套。

營銷中心

營銷中心總部設在北京，該中心在全國除了西藏外所有的省級區域都建立了銷售辦事處。

譽衡科研

在譽衡，新産品的研發備受重視，被視為企業持續發展的根本。譽衡本着“合作創新，技術共有，利益共享”的方針，聯合中國醫學科學院、軍事醫學科學院、吉林大學藥學院、沈陽藥科大學、南京工業大學制藥與生命科學學院等國内多所大學及研究所等科研機構，開展産學研一體化的戰略合作，開發新産品。

譽衡已形成了自主研發、聯合開發、技術轉讓、代理品種等齊步并進的品種開發思路。旗下的北京美迪康信醫藥科技有限公司主要負責自主研發并為第三方提供技術服務。旗下的哈爾濱譽衡經緯醫藥發展有限公司主要定位于國内外的優秀産品代理。

科研顧問團

譽衡藥業聘請了中國醫學科學院、軍事醫學科學院、吉林大學、沈陽藥科大學及中國藥科大學的著名教授組成了譽衡藥業科研顧問團。并與國内衆多知名醫院、研究機構合作開展多方位的臨床、藥理深度研究。

夢想引領未來：美迪康信醫藥科技有限公司

譽衡擁有自己專門的獨立研發機構美迪康信醫藥科技有限公司，開展新藥研發、技術咨詢、注冊報批及藥物臨床研究代理等業務。美迪康信是譽衡自主研發的重要力量，也同時開展對第三方的服務。

美迪康信下設新藥研發部、臨床研究部和注冊部。

美迪康信擁有先進的實驗儀器設備、經驗豐富的科研人員，完備的新藥研發程序，從項目的立項調研到臨床前實驗研究、注冊報批、臨床試驗研究等形成了高效率、低成本、完善的藥品研發體系，為譽衡藥業提供産品結構的創新，支持生産的延續性，支持譽衡藥業的可持續發展。

譽衡合作

譽衡藥業積極開展國際交流與合作，利用國外領先的技術産品和合作夥伴共同開發中國市場。

譽衡藥業和波蘭、日本、印度等國的大型制藥企業即将合作一系列産品，包括環酯紅黴素系列産品、注射用紫杉醇和丙泊酚注射液産品、頭孢米諾原料及制劑、玻璃酸鈉注射液、注射用吡柔吡星、頭孢妥侖匹酯顆粒、注射用比阿培南等項目，這些産品的研發和生産技術處于全球領先地位，具有巨大的市場空間。

譽衡藥業将與這些國外企業在新藥研發、注冊和國内市場銷售方面展開全面的合作，并将作為合作方的生産工廠。

企業文化

企業文化核心理念：譽衡因您更精彩

在譽衡，譽衡因您更精彩是核心文化，譽衡與大家分享的不僅僅是财富，還有心靈的溝通與共鳴，成長的艱辛與快樂。在譽衡，沒有單獨的成功和榮譽，隻有目标一緻的結伴遠行。

我們認同譽衡每一次的進步和成長，來源于股東、員工、客戶、社會的推動和促進。一個人、一件事、一個創新的想法、一次高效的執行……成就了今天譽衡的精彩。

我們追求卓越、我們用心做好每一件事、我們總是在學習、在思考、在創新。

價值觀和行為準則：每一個卓越的企業都有一個獨特的企業人格與精神（價值觀），這是無法憑空創造或者強加的。建立在企業的價值觀與精神遺産基礎上的企業人格，是需要從企業内部建立起來的。而企業文化最終将通過企業的行為準則來實現。

價值觀：創新、寬容、誠信、合作、責任。

1、創新——創新是譽衡的活力源泉，不僅體現在産品研發，也體現在企業的管理思想、管理模式和客戶服務等企業經營的方方面面。

2、寬容——寬容是譽衡開放心态的體現，是譽衡與客戶、員工和商業夥伴合作的思想指導，也是譽衡努力營造的管理氛圍。民主決策，權威管理；公正透明，坦誠溝通。

3、誠信——誠信互惠，創造價值。誠信是商業成功的基石，也是譽衡謹守的信條。

4、合作——合作是譽衡和諧發展的保證，合作的理念使企業内部成員間關系更和諧，也使商業活動參與者之間的心态更為平等。

5、責任——責任與榮譽相伴，承擔企業公民之責，是譽衡對社會的承諾。

行為準則：Code of Conduct

1．誠實正直

我們一向秉持誠實、正直的性格，嚴格遵守各項法律、法規及相關規定；緻力于建設良好的企業道德文化；全力以赴貫徹公司标準和道德标準。

2．互相尊重，團隊合作

我們倡導互尊互重，真誠相待。我們注重團隊精神，願為彼此的成功無私助力。我們為每個人提供發揮其最大潛力的空間，同時大家樂意接受别人想法、認識到建設性辯論的重要性，同心協力為整個公司和團隊營造舒适的工作環境和氛圍。

(天南地北、五湖四海)、(真誠相待、友善互敬)

3．注重績效，出色執行

我們對員工的評價基于他們的工作表現和成就。我們盡力為每位員工提供迎接挑戰的機會，根據他們的個人能力、資曆和進取心以及是否順應公司業務目标，讓他們承擔與之相稱的責任。我們需要的是實踐主義者，而不是高談闊論者。我們關注真正有價值的人和事。我們以全副熱情追求完美。對于我們從事的每件事，我們都設定富有進取性的目标，并全力付諸行動，追求完美，精益求精，止于至善。

4．追求成功，保持領先

高昂的士氣和對成功的渴望，良好還不夠好，總是力争更好、更快。與時俱進、不斷創新和改革、保持業界領先地位始終是我們的工作重點。我們在所有的業務領域都積極培育創新力和領導力。我們盡力讓我們的專業、技術和溝通能力高出客戶及合作夥伴的預期。

(萬事不絕對、沒有不可能)、(學習型組織、時時創新的企業精神)

5．以客為重，高質高效

我們始終關注客戶的需求并根據客戶的需求以合理的價格提供優質的産品和服務。我們的決策過程靈活，執行力出色。我們深知唯有讓客戶滿意，我們才成功有望，因此我們始終竭誠為客戶服務，始終将客戶滿意放在第一位。

(事事立即辦、事事有回複)

目标

建立社會信任、同行敬仰、客戶尊敬、員工愛戴的現代化領先企業。