人物經曆

教育背景

1994.9-1998.12，吉林大學經濟管理學院政治經濟學專業學習，獲經濟學博士學位

1987.9-1990.7，中國人民大學工業經濟系企業管理專業學習，獲經濟學碩士學位

1983.9-1987.7，吉林大學經濟管理學院經濟學系學習，獲經濟學學士學位

工作經曆

2002.6-至今，南開大學商學院教師

1990.7-2002.6，吉林大學經濟管理學院、商學院教師

1998.12-2001.3，南開大學工商管理博士後流動站從事研究工作

主要成就

科研成就

2011.09.02—2014.09.02主持教育部重點研究基地重大項目“企業戰略轉型中的公司治理問題研究”(11JJD630002)

2010.01.01—2012.12.31主持教育部新世紀優秀人才支持計劃課題“公司治理的戰略依賴性”(NCET-09-0489)

2008.01.01—2010.12.31主持國家自然科學基金項目“基于多元化戰略的上市公司治理優化研究”(70772050)

2006.11.01—2009.11.01主持教育部重點研究基地重大項目“上市公司多元化經營與公司治理互動關系研究”(06JJD630002)

2006.01.01—2006.12.31主持天津市社會科學規劃項目“天津市利用外資質量的提升路徑”(TJGL06-020)

論文

周傑，薛有志，吳超，市場化進程、地區開放度與企業跨國并購，經濟與管理研究，2012年12期；

薛有志，郭勇峰，C2C 電子商務賣家的競争戰略研究:基于淘寶網的分析，南開管理評論，2012年05 期；

周傑，薛有志，基于歸核化戰略實施保障的公司治理優化研究——來自董事會結構的經驗證據，管理評論，2012年10期；

李國棟，薛有志，多元化企業董事會戰略介入有效性研究——基于董事會能力的視角，山西财經大學學報，2012年09期；

[美]查爾斯W.L.希爾(Charles W. L. Hill)和加裡斯R. 瓊斯(Gareth R. Jones)著，薛有志等譯，戰略管理：概念與案例（原書第8版），機械工業出版社，2012年8月；

薛有志，周傑，初旭，企業戰略轉型的概念框架：内涵、路徑與模式，經濟管理，2012年07 期；

江穎俊，薛有志，中國芯片制造代工産業競争力分析——基于IIR模型，管理現代化, 2012年06期；

薛有志，郭勇峰，掏空效應還是支持效應?大股東影響公司戰略的經濟效果，未來與發展，2012年03期；

薛有志等著，公司治理倫理研究，南開大學出版社，2011.11；

郭勇峰，薛有志，公司願景和使命的治理效應分析，現代管理科學，2011年12期；

薛有志，張魯彬，李國棟，民營企業基于高管背景的非市場策略選擇研究，現代管理科學，2011年03期；

李國棟，薛有志，董事會戰略參與效應及其影響因素研究，管理評論, 2011年 03期；

周傑，薛有志，治理主體幹預對公司多元化戰略的影響路徑——基于管理者過度自信的間接效應檢驗，南開管理評論, 2011年 01期；

張子峰，周傑，薛有志，多元化經營對R&D投入影響的實證研究，科學學與科學技術管理, 2010年 02期；

薛有志，彭華偉，李國棟，董事會會議的監督效應及其影響因素研究，财經問題研究, 2010年 01期；

薛有志，周傑，頓曰霞，多元化戰略的實施對總經理變更機制的影響研究，天津商業大學學報, 2010年 02期；

薛有志，彭華偉，李國棟，執行董事、多元化程度與公司績效的研究，經濟問題探索, 2010年 04期；

薛有志，張魯彬，李國棟，民營企業多元化戰略、政治資源與公司績效，商業經濟與管理, 2010年 06期；

薛有志，徐延慶，基于服務特性與創新性的新服務開發研究基于服務特性與創新性的新服務開發研究，經濟與管理研究, 2010年 03期；

劉素，薛有志，紀鑫中國上市公司多元化行業特征的實證研究，管理學報, 2010年 10期；

周傑，王世龍，薛有志，多元化集團中的母合優勢分析，财經理論與實踐, 2009年 01期；

薛有志，李國棟，多元化企業内部控制機制實現路徑差異性研究——基于高階梯隊理論視角，當代經濟科學, 2009年 02期；

馬雯，薛有志，市場機制對外資利用質量的實證，統計與決策, 2009年 04期；

薛有志，李國棟，多元化戰略、高管持股分布設計與公司治理，管理科學, 2009年 02期；

周傑，薛有志，王世龍，總經理任期、産業競争與國際化戰略，經濟問題探索, 2009年 02期；

劉素，薛有志，不同戰略導向的系族及系族成員企業多元化戰略的實證研究，企業經濟, 2009年 07期；

張世雲，薛有志，公司治理倫理的概念體系研究，理論與現代化, 2009年 05期；

薛有志，李國棟，國際化戰略實施與高層管理團隊構成實證研究，管理學報, 2009年 11期；

周傑，薛有志，公司治理缺陷披露引發的市場反應——兼論多元化戰略對治理需求的影響，證券市場導報, 2008年 03期；

薛有志，周傑，多元化經營、董事會結構與公司價值——基于“決策”與“運營”雙重層面的實證研究，長春工業大學學報(社會科學版), 2008年 01期；

薛有志，張世雲，周傑，社會責任投資的發展趨勢及倫理效應，理論與現代化, 2008年 03期；

周傑，薛有志，公司内部治理機制對R&D投入的影響——基于總經理持股與董事會結構的實證研究，研究與發展管理, 2008年 03期；

薛有志，王世龍，基于資源與能力的企業家精神機能體系研究，現代管理科學, 2008年 09期；

薛有志，馬雯，實際控制權性質、多元化進入方式與多元化經營業績，經濟管理, 2008年 19期；

薛有志，劉素，日本企業倫理與治理結構的協同演進與創新研究現代日本經濟, 2008年 06期；

薛有志，劉素，産品市場競争、領導權結構與公司多元化戰略，山西财經大學學報, 2008年 12期；

薛有志，周傑，産品多元化、國際化與公司績效——來自中國制造業上市公司的經驗證據，南開管理評論, 2007年 03期；

薛有志，頓曰霞，周傑，中國上市公司多元化經營與公司治理的協同演進研究——來自中國滬市制造業上市公司的實證檢驗，經濟與管理研究, 2007年 10期；

頓曰霞，薛有志，上市公司實際控制人、多元化經營與投資者保護，證券市場導報, 2007年 09期； 頓曰霞，薛有志，多元化經營企業組織結構與治理特征的匹配關系，經濟管理, 2007年 19期；

薛有志，周傑，中國股票市場對上市公司違規行為有治理效應嗎?，稅務與經濟, 2007年 06期。

人才培養

主講：企業倫理（本科），企業并購（普研），戰略管理（普研、MBA），管理學（MBA），公司治理文化研究（博士研究生）

榮譽表彰

薛有志，周傑，産品多元化、國際化與公司績效——來自中國制造業上市公司的經驗證據（南開管理評論, 2007年 03期），獲第十一屆天津市社科優秀成果三等獎；

薛有志等著，并購與企業高成長（南開大學出版社，2004年），作為高成長企業與企業高成長專著系列之一，獲第十屆天津市社科優秀成果二等獎；

2009年入選教育部新世紀優秀人才支持計劃(NCET-09-0489)；

2006年獲政府特殊津貼[（2006）3600103]。

社會任職

中國管理現代化研究會副秘書長、常務理事

天津市管理學會常務理事