簡介
萬玉華1988年至1997年十年間，萬玉華在中國科學院華南植物研究所從事科技成果管理工作，憑其出色的工作能力，先後兩次被中國科學院計劃财務局評為“優秀科技成果管理人員”，被中科院廣州分院和廣東省科學院評為“科技成果管理先進個人”。
從1997年擔任霸王(廣州)有限公司總裁一職以來，萬玉華以創新的思維、敏銳的市場觸覺、先進的營銷管理模式，推行品牌建設戰略和人才發展規劃，實現了資本與公司規模的迅速擴張。在她的領導之下，公司一路高歌猛進，蓬勃發展，經濟效益連年大幅度攀升，霸王品牌從一個區域性品牌迅速成長中藥日化世界領導品牌；而公司更是從在幾年的時間内擴大為集團化大公司，成為一個全國知名的重點企業。
在赢得無數贊譽的同時，萬玉華不忘回報國家，奉獻社會。這幾年來，霸王企業一直是廣州白雲區的納稅大戶和重點企業。此外，萬玉華心系着社會問題，積極拓寬就業渠道，努力為社會創造更多的就業崗位。短短的幾年間，霸王國際增加了幾千個就業崗位。作為一家以發揚民族文化的企業，萬玉華對霸王集團傾注了巨大的心血，希望霸王能作為民族日化品牌的代表，将具有中國特色的洗發、養發産品推向全世界，把中草藥文化在全世界範圍内發揚光大；同時積極回饋社會，盡到企業應盡的社會責任，做一個有愛心、有責任的企業。
個人經曆
80年代初，剛大學畢業的萬玉華被分配到中科院華南植物研究所，負責申報專利技術的檔案管理。一個偶然的機會，她認識了來研究所咨詢的陳啟源。兩人在交往過程中，都對植物研究所的植物洗滌劑産生了濃厚的興趣。于是在80年代中期，他們承包了所裡一個下屬企業開始了啤酒香波的生産，并成立了“霸王”公司。
90年代初期霸王迅速完成了資本的原始積累。而随着外資的進入，啤酒香波的曆史也宣告完結。之後霸王的決策者們便将目光集中到了“中草藥”這一領域，先後經曆了幾次挫折，最終在“防脫”市場上通過廣告宣傳、終端推廣和渠道鋪設等強勢手段成就了“霸王”的霸業。與此同時，“萬玉華”的名字也随着霸王的成功而充滿霸氣。
充滿霸氣的萬玉華是日化行業中少有的幾個成功女性，“低調”和“霸道”這兩個不怎麼諧調的詞卻共存與這個成功女性的身上。對外界、對媒體，萬玉華是低調的，我們很少聽到她對于業界和霸王自身的評價；對工作、對渠道，萬玉華是強勢的，我們不止一次的聽到業内人士對她強勢形象的描述。恐怕正是“低調”和“霸道”的“完美結合”才在競争激烈的日化行業成就了這位神奇女性的成功。
創業之路
優質的産品是底氣 底氣成就霸氣。市場營銷成功與否的根本是“産品”，霸王的産品一個突出的特點就是功能性——防脫、烏發固發、受損修複、去屑等等，産品上市後受到廣大消費者追捧、快速走紅并成為國内防脫市場第一品牌的關鍵就在于效果明顯且價格能被廣大的消費者所接受。
2006年霸王國際集團在廣州投資8億，征地325畝，在廣州新白雲國際機場附近将建成全世界最大的中藥日化研發、生産和中藥旅遊基地，并設立中華人民共和國中藥日化公共實驗室，建立中藥日化博士後流動工作站。在中藥日化領域，做到研發第一、銷量第一，鞏固霸王中藥日化世界第一品牌的霸主地位。
霸王公司的前身是傳承了百年曆史的“中藥世家”，在市場經濟的今天已經發展成為一家大型的跨國企業——霸王國際集團。中藥世家現任掌門人陳啟源先生始終以推廣我國的中藥文化為已任，并率先提出了中藥養發的概念，目标也很明确——做問題頭發的養護專家，宏揚中華傳統中藥養發秘方，使中國五千年的中藥文化走出國門，走向世界。
成龍和大力度的媒體宣傳提升知名度。成龍是華人影視界的大哥大，在國内的影響力巨大。霸王和成龍的“霸氣”，中國功夫和中草藥的國粹，兩者結合可謂是相得益彰!在這個酒香也怕巷子深的年代，想要打造名牌産品沒有大力度的廣告支持是行不通的，從廣告的投放上也很直觀的就能看出一個企業的實力如何。借助成龍的影響力和強大的媒體投入，霸王品牌很快傳遍了大江南北。
強勢的終端推廣讓霸王終端稱霸。“終端為王”的大旗在絲寶遠嫁的今天誰來抗?走在賣場裡随處可見“霸王牆”、“霸王堆”、“霸王養發節”主題活動，還有熱情專業的導購“霸王花”、自有終端建設部專業設計的廣告背貼、POP、吊牌等等，充分展示出了做為一個強勢終端品牌發展的欣欣向榮和逐鹿終端的霸氣。“霸王”可謂是今天的終端之王。
渠道策略——流通和終端兩手抓兩手都要硬。霸王在終端的推廣有聲有色，在流通渠道照樣齊頭并進，這也是支撐霸王快速擴張的重要因素。兩種渠道都用最有殺傷力的做法：終端有龐大的推廣隊伍、專業的終端物料設計隊伍、培訓隊伍、表演隊伍;流通則利用終端操作架構起的各地方辦事機構和人員基礎，突破了一直以來流通品牌缺乏市場跟進、很難精耕細作的軟肋，嘗試舒蕾後很少有國内廠家介入的深度分銷，甚至學習隆力奇的縣級市場承包制;目前霸王在城市以終端帶動分銷，在二三線市場以深度分銷為主，終端補缺的模式已經聚集起強大的生命力。
人才保障霸王霸業。現在的市場競争歸根結底是人才的競争，人才就是核心競争力，在人才戰略上霸王一直走同行的前列。霸王總經理萬玉華女士曾說：“對于人才我從不啬惜成本，隻要有能力敢想敢做，我就會給予一個施展才華的平台。”霸王的待遇在同行業裡是較高的，這吸引了很多的優秀人才加盟霸王。
2006年霸王集團入選中國品牌建設十大優秀企業，霸王品牌被評為中國化妝品行業十大影響力品牌，其總裁萬玉華也被授予中國品牌建設十大優秀企業家榮譽稱号。随着霸王“中藥養發”理念的深入人心，為大力弘揚“中藥”國粹，霸王集團在中藥日化品類的研發生産中投入了更多的精力，構築起一個霸王“中藥日化王國”，在中藥日化護膚品、保健品領域，展其所長。
07年，霸王攜去年強勁的勢頭一舉拿下“中國馳名商标”。作為中藥世家、發展中藥日化的代表企業，今年霸王還推出了天然植物系列的多個産品，針對各種不同發質和頭發問題，使中藥養發産品品類更加豐富，也助推了中藥養發市場的進一步壯大。 同時，霸王對外發布了做中藥日化世界領導品牌的戰略目标;該目标的提出，正是霸王在多年沉澱和積累後的實力再現，也體現了其矢志于中藥日化的決心。據其總裁萬玉華介紹，霸王國際每年以巨大的研發經費投入，緻力于新品的研發，霸王每年都有新的産品與消費者見面。
所獲榮譽
2008年 廣州新僑回國創業貢獻獎
2008年 第四屆中華全國工商業聯合會美容化妝品業商會副會長
2008年 2008中國中藥日化行業魅力領軍人物
2008年 2008廣東省企業文化十大傑出人物
2011年1月8日，第五屆人民社會責任獎頒獎盛典在京舉行，霸王國際集團總裁萬玉華榮獲人民社會責任傑出貢獻獎
霸王緻癌風波
在2009年強生公司嬰兒沐浴産品被查出二惡烷後，國内知名日化企業霸王也卷入緻癌風波。雖然霸王公司緊急回應稱産品安全，但業内分析師普遍認為，這次事件很可能對霸王品牌形象産生不利影響。2010年7月14日午後，該公司股票停牌，午間收盤時股價大跌14%，報收5.05港元。
根據香港媒體的報道,當地機構對霸王旗下的中草藥洗發露、首烏黑亮洗發露以及其生産的追風中草藥洗發水進行了化驗，這幾款洗發水中均檢出 了含有緻癌物二惡烷。資料顯示，二惡烷主要用做溶劑、乳化劑、去垢劑等，對皮膚、眼部和呼吸系統有刺激性，并可能對肝、腎和神經系統造成損害，急性中毒時，可能導緻死亡，已被美國列為緻癌物質。
對于“産品緻癌”說法,霸王集團表示，公司所有産品中所含二惡烷符合内地和香港質量安全要求，不會對人體造成危害。霸王公司相關負責人在接受記者采訪時也強調：“媒體報道失實，公司計劃将于15日下午召開新聞發布會予以澄清”。而在上述媒體報道中，霸王首席運行官萬玉華回應稱，有關物質是在原料上出現，全行業大部分洗發水均有此物，含量少對人體無害。
