紅日藥業:1996年成立的現代化制藥企業-中文百科頻道

公司概況

天津紅日藥業股份有限公司坐落于天津新技術産業園區武清開發區，公司于96年9月成立（原天津市大通紅日制藥有限公司），2000年9月完成股份制改造，正式更名為天津紅日藥業股份有限公司。

公司整體廠區占地面積4萬平方米，建築面積13000平方米，其中一期主廠房8600平方米，嚴格按照國家對藥品生産企業GMP認證标準建設的新廠房，擁有藥用原料、注射液、口服制劑等多品種，多劑型的生産車間及生産線。公司整體環境優雅，設備先進，于2001年5月公司一次性全面通過GMP認證（證書編号C0943），醫用敷料生産于2002年11月通過ISO9000認證。

公司擁有員工200馀人，其中大專以上學曆人員占員工總數60%，銷售人員占員工總數40%。公司經營團隊是一支擁有多年實踐經驗和理論基礎的人員構成，無論是知識結構還是是年齡結構均比較合理，團隊團結協作，完成了多項産品研發、工程建設、銷售團隊組建、資本運作等工作。工作之馀，通過不斷學習，提高自己的工作管理水平和專業水平，這是全體紅日員工的共同選擇，力争在短期将紅日藥業建設成為國内同領域的領先企業。

公司擁有自己的營銷公司，擁有一支專業化推廣的營銷隊伍，目前在北京、天津、上海、南京、石家莊、成都、濟南、昆明、杭州、廣州等地設立了辦事處，銷售網絡遍及全國各大中城市。

目前“紅日藥業”已經成長為一家集科研、開發、生産、銷售為一體，在市場經濟體制下良好運營的制藥企業，據《中國制藥》雜志報道，2000年“紅日藥業”在全國制藥企業中銷售額居第98位，而且在進步最快的20家企業中也榜上有名（19名），這些都象征着公司的發展潛力。

經營理念

為實現發展目标，紅日藥業将把管理創新作為一項系統工程抓緊抓好，從管理理念、管理内容、管理模式、管理手段上按照市場化、高效化、規範化和現代化的原則進行全方位創新。同時重視公司的企業文化建設，努力培養員工的集體意識、責任意識、榮譽意識和創新意識，滿足職工精神和物質方面的需求，營造以人為本的祥和氣氛，增強凝聚力，調動廣大員工的積極性，信任和依靠他們，使之産生歸屬感，将自我價值的實現與公司的發展緊密聯系在一起，結成牢固的利益組合和命運共同體，為公司的發展自我奮鬥。