甯波波導股份有限公司

甯波波導股份有限公司

移動通訊産品開發制造和銷售高科技上市公司
甯波波導股份有限公司是專業從事移動通訊産品開發、制造和銷售的高科技上市公司,是通過國家科技部和中國科學院的高新技術企業評審的國家級重點高新技術企業。公司位于浙江省甯波市,創立于1992年10月,主要産品有移動電話、掌上電腦、系統設備等。
  • 公司名稱:
  • 外文名:Ningbo Bird Company
  • 所屬行業:
  • 法定代表人:
  • 總部地點:浙江省甯波市
  • 經營範圍:
  • 公司類型:
  • 公司口号:
  • 年營業額:
  • 員工數:
  • 中文名:甯波波導股份有限公司
  • 證券代碼:600130
  • 行業類别:信息技術業-通信及相關設備
  • 注冊地址:浙江甯波奉化市南山路99号

公司信息

1.公司名稱:甯波波導股份有限公司

2.證券簡稱:波導股份

證券代碼:600130

曾用簡稱:波導股份G波導

3.闆塊概念:3G概念闆塊、180闆塊

4.行業類别:信息技術業--通信及相關設備制造業(G81)

5.證券類别:上海A股

6.上市日期:2000-07-06

7.法人代表:徐立華

8.總經理:徐立華

9.公司董秘:馬思甜

10.獨立董事:吳思達,胡左浩,顧偉康

11.注冊地址:浙江甯波奉化市南山路99号

12.辦公地址:浙江省奉化市金鐘路588号

13.經營範圍:電子通訊産品、通訊系統、計算機及配件、現代辦公設備和太陽能電源的研究開發、制造、維修;信息服務(除期貨、證券信息);根據[1999]外經貿政審函字第1957号文件經營進出口業務

14.曆史沿革:公司前身系奉化市波導有限公司成立于1995年7月。1998年11月13日,奉化市波導有限公司吸收合并甯波電子信息集團有限公司下屬全資企業甯波電容器總廠和甯波太陽能電源廠。經甯波市人民政府政發[1999]53号文批準,1999年4月20日,奉化市波導有限公司依法變更為股份有限公司。該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第三百四十四。

公司介紹

公司是專業從事移動通訊産品開發、制造和銷售的高科技上市公司,是通過國家科技部和中國科學院的高新技術企業評審的國家級重點高新技術企業。主要産品有移動電話、掌上電腦、系統設備等。公司在杭州、重慶、甯波等地設立了五所研究院,擁有600餘人的科研隊伍。每年把銷售收入的6%用于自主研發,公司在移動通訊終端産品的開發上具備了國内一流水平。波導手機多次榮獲“用戶滿意品牌獎”、“用戶滿意外觀設計獎”和“用戶滿意功能創新獎”等大獎。

甯波波導股份有限公司是專業從事移動通訊産品開發、制造和銷售的高科技上市公司,是通過國家科技部和中國科學院的高新技術企業評審的國家級重點高新技術企業。公司位于浙江省甯波市,創立于1992年10月,主要産品有移動電話、掌上電腦、系統設備等。

股本結構

變動日期

2011-06-30

2010-12-31

公告日期

2011-08-06

2011-02-26

股本結構圖

變動原因

定期報告

定期報告

總股本

76800萬股

76800萬股

流通股

流通A股

76800萬股

76800萬股

高管股

0萬股

0萬股

限售A股

0萬股

0萬股

流通B股

--萬股

--萬股

限售B股

--萬股

--萬股

流通H股

0萬股

0萬股

三闆A股

--萬股

--萬股

三闆B股

--萬股

--萬股

非流通股

國家股

0萬股

0萬股

國有法人股

0萬股

0萬股

境内法人股

--萬股

--萬股

境内發起人股

--萬股

--萬股

募集法人股

--萬股

--萬股

一般法人股

0萬股

0萬股

戰略投資者持股

--萬股

--萬股

基金持股

--萬股

--萬股

STAQ股

--萬股

--萬股

NET股

--萬股

--萬股

外資股

--萬股

--萬股

轉配股

--萬股

--萬股

内部職工股

--萬股

--萬股

自然人股

--萬股

--萬股

優先股

--萬股

--萬股

企業發展

甯波波導股份有限公司

公司以“科技興業,人才為本”為宗旨,凝聚了大批有識之士,在杭州、重慶、甯波等地設立了五所研究院,擁有包括碩士、博士、博士後在内的600餘人的科研隊伍。波導每年把銷售收入的6%用于自主研發,經過多年的發展,波導在移動通訊終端産品的開發上具備了國内一流水平。2005年,波導憑借其敏銳的市場洞察力,整合了通訊、音頻、視頻等尖端技術,搶先推出MP4系列手機,引領手機進入“攝像、聽歌、看電影”的移動娛樂新時代,這是波導繼推出MP3系列音樂手機之後在手機移動娛樂領域的又一重大舉措。

公司建立了一套嚴謹、高效的質量保證體系,于1999年通過ISO9001質量管理體系認證,2002年7月,榮獲2000版ISO9001質量管理體系認證證書。目前,波導正在積極推進ISO14000環境質量體系認證工作。波導手機多次榮獲“用戶滿意品牌獎”、“用戶滿意外觀設計獎”和“用戶滿意功能創新獎”等大獎。2005年,在“第六屆CCID中國手機用戶滿意産品調查”中榮膺“用戶滿意品牌”、“用戶滿意質量獎”、“用戶滿意娛樂手機獎”等四項大獎。

甯波波導股份有限公司

公司設有30家分公司、400多個辦事處、15000多家經銷商,在國内建立了覆蓋全國省、地市、縣(發達地區到鄉鎮)三級服務網絡,在全國大中型城市自建了36個省級客戶服務中心,在二、三級城市自建了近400個地市級客戶服務中心,在縣、發達鄉鎮,建立了2000餘個特約維修中心。

開拓市場

波導在保持國内領先的同時,積極進軍國際市場。從2004年開始出口取得了迅猛發展,截止到2005年,波導品牌手機出口已經覆蓋五大洲、60多個國家和地區,其中包括法國、意大利等歐洲發達國家,以及俄羅斯、印度、墨西哥、巴西等各個國際品牌巨頭重點争奪的市場。2005年,在第六屆“CCID中國手機用戶滿意産品調查”活動中,波導榮獲“海外市場開拓成就獎”。

甯波波導股份有限公司

2005年,波導手機實現銷售1393萬台,穩獲國産品牌手機銷量六連冠,出口611萬台,總量超過所有其他國産品牌手機出口量的總和,占國産品牌手機出口總量的60%以上,穩居國産品牌手機出口總量第一,全球累計出口已超過1000萬台,全球累計銷量突破5000萬台。

波導将始終堅持“聚集天下英才,主攻移動通訊;勇于開拓創新,争創國際名牌”的發展戰略,依托自身市場、生産和管理等諸多優勢,逐步把波導建成全球一流的通訊設備制造商,為成為“服務于人類完美溝通的通訊精英”而努力。

曆史沿革

甯波波導股份有限公司(以下簡稱公司或本公司)系經甯波市人民政府甬政發〔1999〕53号文批準,由奉化市波導有限公司依法變更設立的股份有限公司,于1995年7月27日在甯波市工商行政管理局登記注冊,取得注冊号為3302001001488的《企業法人營業執照》。現有注冊資本768,000,000.00元,股份總數768,000,000股(每股面值1元),其中:有限售條件的流通A股329,798,400股,無限售條件的流通A股438,201,600股。公司股票已于2000年7月6日在上海證券交易所挂牌交易。

主營業務

手機、尋呼機、金屬化薄膜電容器、矽太陽電池等的生産與銷售,自營進出口業務。

發展曆程

2006年

2006年12月

2006年中國手機産品市場年會暨第七屆CCID中國手機用戶滿意産品調查結果發布:波導榮膺“最具用戶價值産品獎”、“用戶滿意質量獎”、“用戶滿意特色手機獎”、“年度海外市場開拓成就獎”、“年度最具競争力企業獎”五項大獎。

2006年12月

董事長徐立華代表中國手機企業與各大運營商高層出席CCTV中國入世五周年特别節目。

2006年12月

波導折桂國家統計局2005年度全國50個工業行業創新能力統計“自主創新能力行業十強”。

2006年12月

第二屆中國消費電子年會開幕,波導手機榮膺“2006國際化道路成就獎”、“2006手機出口成就獎”和“2007手機最具競争力品牌”三項大獎。

2006年12月

波導英語通手機成為第十五屆多哈亞運會中國體育記者指定專用手機。

2006年11月

由中國質量萬裡行促進會公布的最新手機質量權威維權調查結果揭曉,波導、諾基亞分列國内國際品牌質量第一。

2006年9月

經中國名牌戰略推進委員會評審,波導手機再次被國家質檢總局授予“中國名牌産品”稱号。

2006年9月

波導順利通過ISO14001環境管理體系認證。

2006年8月

波導啟動全國校園推廣活動。

2006年8月

國家統計局向社會首次發布2006年度中國制造業500強名單,波導跻身500強。

2006年7月

2006第七屆中國手機用戶服務滿意度調查結果發布:波導榮膺用戶滿意服務獎”、“承諾兌現獎”、“維修質量獎”、“誠信服務獎”、“環保與健康獎”五項大獎。

2006年7月

波導推出國内首個DVB—H試驗電視手機終端,這是國内終端廠商第一次介入到手機電視的業務測試中。

2006年7月

“最具全球競争力中國公司50強”(China’sTop50GloballyCompetitiveCompanies)評選活動榜單揭曉,波導手機以強勁的海外出口實力在綜合評比中排名第12位,其中,2003至2005年波導海外收入年均增長率更是以227.96%的綜合業績在所有上榜企業中位居第三。

2006年7月

“中國電子行業品牌萬裡行”首屆“中國電子企業品牌價值評估”,波導入選“中國電子企業最有價值品牌”。

2006年6月

2006年(第三屆)世界品牌大會2006年中國500最具價值品牌排行榜揭曉,波導排名第84位,品牌價值64.66億元,再次入選中國500最具價值品牌排行榜。

2006年3月

由中國電子報、中國移動通信聯合會、中國家電協會等行業權威組織調查的“2006年中國消費電子産品競争力評價”結果于2006首屆中國消費電子年會揭曉,波導憑借卓越的企業綜合素質,榮膺“年度最具競争力品牌”稱号。

2006年3月

CECA國家信息化測評中心評選了的2005年“中國企業信息化500強”,波導入選中國企業信息化50強(名列第43位),在所有入選的手機企業中排名第一。

2006年3月

波導為在福建廈門、山東青島和河北保定進行的TD-SCDMA終端規模測試提供兩款3G手機。

2006年3月

國内著名的電信研究機構諾盛咨詢公布中國手機品牌的市場份額數據:諾基亞位居國際手機廠商第一;波導穩居國産品牌第一。

2006年1月19日

在由中國工業合作協會、中國新聞文化促進協會、中國品牌管理研究院和中國品牌管理師協會共同舉辦的2005年“第二屆中國品牌大會”中,波導董事長兼總經理徐立華榮獲“中國品牌建設十大功勳人物”。

2006年1月

信息産業部統計數據顯示,2005年波導手機累計實現銷量1393萬台,連續六年實現國産手機銷量第一。截至2005年底,波導手機全球累計銷量達到5000萬台,成為第一家突破5000萬大關的國産品牌手機廠商。

2006年1月

海關統計數據顯示,2005年波導手機出口611萬台,累計出口量在國産手機中率先突破1000萬台,2003-2005年度連續三年位居國産品牌手機出口第一,成功蟬聯國産手機品牌出口三連冠。

2005年

2005年的12月21日

波導董事長兼總經理徐立華被中國移動通信聯合會授予“中國手機十年成就突出貢獻個人”。

2005年12月

“第六屆CCID中國手機用戶滿意産品調查”結果揭曉,波導榮獲“用戶滿意品牌、年度海外市場開拓成就獎、用戶滿意質量獎、用戶滿意娛樂手機獎”四項大獎。

2005年11月30日

甯波波導股份有限公司與法國SAGEM公司在甯波簽約,共同投資組建甯波薩基姆研發有限公司。

2005年11月

由經濟日報社主辦的“2005中國自主創新品牌高層論壇暨中國品牌經濟城市峰會”上,波導榮獲“中國制造·行業内最具成長力的自主品牌企業”稱号。

2005年8月

由世界品牌實驗室等主辦的世界品牌大會發布了2005年《中國500最具價值品牌》排行榜,波導位列第67位,品牌價值72.71億。

2005年6月

“第六屆CCID中國手機用戶服務滿意度調查”結果揭曉,波導榮獲“用戶滿意度獎、誠信服務獎、維修質量獎、環保與健康獎”四項大獎。

2005年4月

在CCTV經濟頻道“我最喜愛的中國品牌調查”活動中,波導榮獲“2005CCTV我最喜愛的中國品牌”。

2005年2月

由波導公司聯合中科院等有關機構共同研發的國内首款指紋識别智能手機在北京通過國家鑒定。

2004年

2004年5月

波導在德國與西門子公司簽訂了長期戰略合作備忘錄,在全球範圍内共同開發、生産、銷售移動電話。

2004年4月

據海關統計,波導第一季度出口突破60萬台,超過2003年出口總和,再創曆史新高。

2004年3月10日

波導榮獲“首屆浙江省知名商号”的稱号。

2004年3月

波導在“2003年CCID中國手機用戶滿意産品調查”活動中榮獲“用戶滿意品牌獎”、“用戶滿意外觀設計獎”和“用戶滿意功能創新獎”三項大獎,并在2004年中國通信市場年會中榮膺“2003年移動終端市場年度成功企業”稱号。

2004年2月3日

波導董事長徐立華當選由浙江廣播電視集團評選的“首屆‘浙江商人’十大風雲人物”。

2004年1月

根據信息産業部統計數據,2003年波導全年實現手機銷售近1175萬部,連續四年奪得國産品牌手機銷量第一,且首次超過所有洋品牌奪得國内手機市場銷量第一。

2003年

2003年12月

波導董事長徐立華獲“2003CCTV中國經濟年度人物”提名。

2003年11月28日

波導手機在人民日報社市場信息中心舉辦的“中國市場産品質量用戶滿意度調查”活動中,榮獲手機行業“中國市場産品質量用戶滿意消費者首選第一品牌”。

2003年11月15日

徐立華在第四屆中華管理英才論壇上被評選為“2003年度中華管理英才”。

2003年11月15日

徐立華在北京晚報、《英才》雜志、《計算機世界》聯合主辦的“2003年度中國數字人物”評選活動中獲得“2003中國數字人物”。

2003年9月1日

波導GSM手機被國家質量技術監督檢驗檢疫總局授予“中國名牌”稱号。

2003年8月28日

波導在北京長城飯店召開新聞發布會,波導旗下第一個子品牌“多易随”誕生,并發布了第一款DOEASY新品E868,标志着中國高端移動通信産品跨入“創造國”行列。

2003年8月

波導手機在“2003年第四屆CCID中國手機服務用戶滿意度調查”中榮獲“公衆喜愛的十佳企業”、“用戶滿意度獎”、“承諾兌現獎”、“服務創新獎”四項大獎,波導客戶服務經過數年的努力,已經初步獲得消費者信賴。

2003年7月

信息産業部統計數據顯示,2003年上半年,波導手機以15.01%的市場占有率成為中國手機市場新的領頭羊。

2003年5月30日

波導股份第二屆董事會第七次會議選舉徐立華為甯波波導股份有限公司董事長,原董事長餘紅藝升任甯波市副市長。

2003年5月

徐立華及波導品牌在《中國電子報》和CCID共同舉辦的“國産手機傑出推進人物和傑出品牌”評選中雙雙位列榜首。

2003年3月

信息産業部第一季度統計數據顯示,國産品牌手機國内市場份額首次超過50%,其中波導手機銷售337萬台,超過摩托羅拉、諾基亞,位居國内市場第一位。

2003年3月

波導進一步拓展市場營銷網絡,新設立13家子公司。自此,波導在全國各地共設立41家銷售分(子)公司。

2003年3月

波導榮獲“2002年中國手機市場年度成功企業”。

2003年2月

波導總經理徐立華入選“2002年中國IT十大風雲人物”。

2003年1月

信息産業部公布的數據顯示,波導手機2000-2002年度連續三年位居國産品牌手機産銷量第一名。

2003年1月17日

波導在中國電子信息産業發展研究院、信息産業部電子信息中心和中國移動通信産業網聯合舉辦的“2002年中國手機用戶滿意産品調查”中榮獲“最佳用戶滿意品牌獎”;此外,波導S3220天籁話王、V系列産品還同時分别獲得“通話質量滿意産品獎”和“外觀設計滿意産品獎”,G系列産品則獲得“創新功能滿意産品獎”。

2002年

2002年12月17日

波導在新工業園區隆重舉行“第1000萬台波導手機下線儀式”。

2002年10月28日

波導隆重舉行“波導創立十周年暨波導工業園落成”慶典儀式。

2002年8月29日

波導股份與法國SAGEM公司在甯波簽約,決定共同投資組建甯波波導薩基姆電子有限公司,建立年産2000萬台移動電話生産廠。

2002年5月8日

創業團隊的“奉化波導科技發展有限公司”改為“甯波波導科技集團股份有限公司”。

2002年3月7日

波導冠名遼甯足球隊為“波導戰鬥隊”。

2001年

波導銷售移動電話250萬台,繼續位居國産品牌移動電話銷量第一。

2001年12月

波導在“2001年中國IT産品消費行為調查”中榮獲“國内移動電話消費者滿意品牌獎”和“國内移動電話消費者知名品牌獎”兩項大獎。

2001年9月4日

甯波市第一家企業博士後科研工作站在波導挂牌。

2001年初

為進一步調動骨幹人員的積極性,波導銷售公司下屬分公司開始改制,試行骨幹營銷人員入股。9月,杭州波導軟件有限公司成立,試行骨幹技術人員入股。

1999-2000年

2000年

波導銷售移動電話70萬台,奪得國産品牌移動電話銷量第一。

2000年7月6日

甯波波導股份有限公司的股票“波導股份”在上海證券交易所挂牌上市,募集資金6.4億元。

2000年2月

波導冠名北京寬利足球隊為“北京波導足球隊”。

1999年9月15日

甯波波導股份有限公司作為首批企業獲得國家移動電話生産許可證,首批波導移動電話投放市場;并開始在中央電視台等全國媒體搶先宣傳波導移動電話品牌。

1999年8月

為建立自主的營銷服務網,波導銷售公司成立。随後迅速在全國建立28家分公司和300多個辦事處,形成遍布全國的營銷服務網。

1999年4月

奉化波導有限公司進行股份制改造,更名為“甯波波導股份有限公司”。

1999年2月5日

奉化波導有限公司與法國SAGEM公司簽訂合作協議,進行移動電話技術開發和生産合作。7月8日,奉化波導有限公司貸款建成第一條移動電話生産線并開工生産,第一台波導牌移動電話下線。

1997-1998年

1998年

奉化波導科技發展有限公司與新華社合資成立“北京新華波導通訊技術有限責任公司”。

1998年9月30日

奉化波導有限公司吸收合并甯波電子信息集團下屬電容器總廠和太陽能電源廠,甯波電子信息集團占股45%。創業團隊的奉化波導通訊技術研究所變更為奉化波導科技發展有限公司,股份從80%降為44%,成為第二大股東。餘紅藝任奉化波導有限公司董事長,徐立華任總經理。

1998年

全年生産銷售傳呼機超過百萬台,中國市場占有率第二。

1997年

全年生産銷售傳呼機32.5萬台,成為國内最大的傳呼機自主研發生産基地。

1992-1996年

1996年

奉化波導有限公司研究開發數字傳呼機、股票傳呼機成功并投産,形成豐富的傳呼機産品系列。

1994年5月,為引進資金和建立電子産品質量保證體系,中外合資企業吉通波導有限公司成立。波導的創業團隊成立了奉化波導通訊技術研究所,在合資公司中占14.7%股權。

1995年7月

由于地方政府與外方就生産基地是留在奉化還是遷往深圳不能達成一緻,中外合資企業分家解散。創業團隊的奉化波導通訊技術研究所與奉化大橋鎮的資産經營總公司出資成立奉化波導有限公司,創業團隊的奉化波導通訊技術研究所占80%股權。

1993年2月

波導傳呼機試制成功。5月8日,波導第一條傳呼機生産線建成,首台波導牌中文傳呼機下線。

1992年10月28日

徐立華、蒲傑、徐錫廣、隋波等創業人員與奉化大橋鎮合作創立奉化波導公司,創業人員技術入股占49%。

企業文化

波導在市場中曆練、成長。在長期的競争和實踐中,波導積累了豐富的經驗,也由此積累了波導特有的文化,感染着每一位戰鬥着的波導人。

基本信念

經營定位:服務于人類完美溝通的通訊精英

經營使命:讓中國通訊騰飛,令世界溝通完美

核心理念:以人為本,科技興業

公司精神:團結敬業,勤奮認真

公司宗旨:科技興企,人才為本

發展戰略:聚集天下英才,主攻移動通訊;勇于開拓創新,争創國際名牌

公司價值觀:為波導作出重大貢獻的人,就是波導的主人

波導,中國最具挑戰力的通訊設備制造商!

款式新穎、時尚的手機是波導制勝市場的強大武器;

年輕、才華橫溢的創業團隊與公司一起體味了成長的艱辛和快樂;

貫穿其中的“戰鬥精神”充實了波導的整個發展過程……

昔日的寥寥數人,發展至今已是“好大一個家”,全國各地的波導人正同甘共苦,為着同一個目标奮勇前進!

十大股東

截止日期股東名稱持股數量(股)持股比例(%)股份性質

20091231

1.甯波電子信息集團有限公司166,752,00021.713流通A股

2.波導科技集團股份有限公司125,946,40016.399流通A股

3.奉化市大橋鎮資産經營總公司7,176,3280.934流通A股

4.劉海龍4,000,0000.521流通A股

5.劉菊芳2,500,0000.326流通A股

6.孟令翠2,439,2990.318流通A股

7.中國電子進出口甯波有限公司2,377,4000.310流通A股

8.覃曉2,212,5000.288流通A股

9.施建榮1,981,0700.258流通A股

10.盧軍1,882,4210.245流通A股

20090630

1.甯波電子信息集團有限公司166,752,00021.710流通A股

2.波導科技集團股份有限公司163,046,40021.230流通A股

3.奉化市大橋鎮資産經營總公司7,176,3280.930流通A股

4.中國電子進出口甯波有限公司2,377,4000.310流通A股

5.馬尊陽2,304,9990.300流通A股

6.施建榮1,967,9310.260流通A股

7.盧軍1,922,1210.250流通A股

8.駱太祥1,427,4000.190流通A股

9.李始偉1,160,1010.150流通A股

10.西安衆德電力發展有限責任公司1,150,0000.150流通A股

20081231

1.甯波電子信息集團有限公司166,752,00021.710流通受限股份

2.波導科技集團股份有限公司163,046,40021.230流通受限股份

3.奉化市大橋鎮資産經營總公司7,176,3280.930流通A股

4.中國電子進出口甯波有限公司2,377,4000.310流通A股

5.盧軍1,922,1210.250流通A股

6.南昌鑫穗實業有限公司1,880,6490.240流通A股

7.施建榮1,837,9310.240流通A股

8.西安衆德電力發展有限責任公司1,500,0000.200流通A股

9.袁嵘1,188,7000.150流通A股

10.餘淑雲1,076,8400.140流通A股

公司高管

姓名

職務

出生年份

徐立華

董事長

1963

李淩

副董事長

1965

隋波

副總經理,董事

1964

幹新德

董事

1967

沈餘銀

董事

1968

劉海華

董事

1967

沈成德

獨立董事

1963

劉濟林

獨立董事

1947

程源

獨立董事

1970

史俊傑

監事會召集人

1971

趙書欽

監事

1967

張樟铉

總經理

1965

馬思甜

副總經理,董秘

1964

馬曉健

副總經理

1965

戴茂餘

副總經理

1964

劉方明

副總經理

孫景豔

副總經理

馬建峰

财務負責人

1973

方平浪

職工監事

1943

人才策略

波導堅持"以人為本"的人才理念,規範人力資源管理,緻力于建設一流的人才機制,“激勵與分享”是波導人力資源管理的核心,公司不斷探索現代企業的薪酬福利制度,建立健全培訓體系。

波導人才策略

1.以人為本,廣聚英才

2.能者授權,功者受祿

3.以能聘人:不論資排輩,能者上,庸者下,公平競争,優勝劣汰;

4.以事留人:實行目标化、項目化、知識化管理,讓具體的事情留人,讓事實留人;

5.以情感人:實施"有限職工股權計劃",對做出重大貢獻的員工,尤其是中高級技術開發人員、管理人員、營銷人員,按照按勞分配的原則分配股份。

6.知人善任:根據個人特長作相應的工作安排,個人目标與公司發展緊密結合。

博士後科研工作站

公司在"科技興業,人才為本"的經營理念指導下,設立了甯波市首家企業博士後科研工作站,這不僅是社會各界對波導科研實力的肯定,也是波導注重科研和培養人才的結果,是波導在人才戰略方面所取得的一項重大成果。

波導自己的“大學”

公司重視内部師資隊伍建設和内部講師培養,充分挖掘和利用公司内部培訓資源,現已通過公開招聘、試講選拔,組成了30幾人的波導公司講師隊伍。在定期組織各種專業培訓的同時,公司還将在内部成立"波導大學",對員工分層次、分階段進行全方位的技能和素質培訓。

衆多的升值機會

公司加強對分散入司人員培訓的管理,采取了先分散後集中的培訓方法,使崗前培訓工作覆蓋至每一位入司員工。

公司還與浙江大學聯合開辦通信與信息工程專業研究生班,與北京大學光華管理學院聯合開辦了MBA遠程教學班,采取外委和内訓的方式按崗位分類對各級人員進行培訓,公司不定期地派技術人員到國外進行培訓,與法國SAGEM公司、韓國SEWON公司相互交流。

靈活的管理方式

公司在提供各種培訓機會的同時,允許員工進行崗位的内部異動和外部異動,讓員工更好地發揮作用。2002年年初開始實行的内部競崗制度,為員工提供了更多的競争和發展機會。

逐步實施“有限職工股權計劃(ESOPL)”

波導堅持"以能聘人、以事留人、以情感人、物質精神同步激勵",在"為波導做出的重大貢獻的人,就是波導的主人"的價值觀指導下,波導内部逐步實施"有限職工股權計劃(ESOPL)"。根據按勞分配的原則,獎勵股份,從而提高員工參與意識,發揮員工主人翁精神,充分調動員工工作積極性。

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