生育保險報銷标準
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償标準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順産分娩或妊娠不足7個月早産的，享受3個月的生育津貼；難産及實施剖宮産手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流産、引産的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以内因病理原因流産的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工産前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍産保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上産假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍産保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流産400元、順産2400元、難産和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工産假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮内節育器、流産術、引産術、皮埋術、絕育及複通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
女職工的生育保險報銷标準
生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數（各省市略有差異）
假期天數：
(1)正常産假90天(包括産前檢查15天)；
(2)獨生子女假增加35天；
(3)晚育假增加15天；
生育醫療費
(1)确認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低于定額标準的按實際報銷；高于定額标準的，按定額标準報銷。
一次性分娩營養補助費
正常産、滿7個月以上流産；上年度市職工月平均工資×25%；
一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
男性生育保險報銷标準
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流産時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼标準為：流産的200元；順産的1200元；難産或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流産後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字确認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
生育保險報銷程序
1.根據江夏勞保局的有關規定，若學校有參保職工懷孕，在懷孕5個月内攜帶本人身份證及戶口原件和複印件到學校組織人事處報案(即領取《武漢市江夏區生育保險生育就醫登記表》《武漢市江夏區生育保險長駐外地人員就醫申請表》)，并由組織人事處到江夏勞保局備案。未報案者，不能報銷生育保險。
2.江夏勞保局隻和以下單位達成了協議，受理在以下醫院的報銷事宜：
江夏區的定點醫保醫院;武昌：陸總、附一、中南;漢口：協和、同濟
暫時與省婦幼沒有達成協議，請大家慎重選擇在省婦幼生育
3.報銷單據：
①出院小結
②發票
③門診發票及對應報告單
④住院結算總清單(①-④項提供原件，江夏勞保局審核後不再返還，如個人需留存請先複印再上交)
⑤結婚證
⑥嬰兒出生證明
⑦計生服務證
⑧雙方身份證
⑨雙方戶口本(⑤-⑨項均需提供原件及複印件，江夏勞保局審核後返還原件)
⑩武漢市江夏區生育保險就醫登記表
