人物經曆
2008年6月本科畢業于河北工程大學工程管理專業，
2011年6月獲河北工程大學管理科學與工程專業，獲工學碩士學位，
2015年6月研究生畢業于同濟大學企業管理專業，獲管理學博士學位。
德國曼海姆大學聯合培養博士。
主要成就
科研成就
結項課題
[1]企業知識管理創新與組織創新的内在關聯度分析及策略研究,國家社會科學基金項目(10BGL033)2010年7月至2012年12月，第六
學術論文
[1]中國式領導情境下的80後員工越軌行為研究，管理評論（國家自然科學基金委A級刊物），2013年8月，第一作者
[2]新員工反饋尋求行為對其創新行為的影響研究，管理評論（國家自然科學基金委A級刊物），2013年12月，第一作者
[3]中小企業合作創新研究--協作學習、慣例變更、貢獻一緻交互作用，科學學與科學技術管理，2016年9月，通信作者
[4]深陷“盤絲洞”：網絡關系嵌入過度與中小企業技術創新？科研管理（國家自然科學基金委A級刊物），第一作者
目前承擔的主要科研項目及經費
1.組織慣性視域下河北省後發企業技術創新能力躍遷研究，河北省社會科學發展研究課題（2019041202003），在研
2.從分隔到自洽：超越追趕階段後發企業雙元學習的演進機制研究，國家自然科學基金資助項目（71772097），在研，參與
人才培養
招生要求：工商管理（MBA）專業。
榮譽表彰
[1]柳暗花明又一村：海天國際的産品創新之路，全國百篇優秀管理案例，第三。
