内容摘要
“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。他體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實的态度，一種負責敬業的精神。其核心是敬業、責任、服從、誠實。這一理念是提升企業凝聚力、建設企業文化的最重要的準則。秉承這一理念，衆多著名企業建立了自己傑出的團隊。本書是對上述理念最完美的诠釋，被譽為最完美的企業員工培訓讀本，是每一位員工的必讀本。
目錄簡介
序言:千萬别找借口2
I沒有任何借口II服從，行動的第一步
沒有任何借口14服從為美德58
借口是拖延的溫床24說謊是最大的罪惡66
借口的實質是推卸責任31紀律-敬業的基礎71
找借口，不如說「我不知道」40對立情緒要不得77
不要讓借口成為習慣44工作中無小事84
執行，不找任何借口50記住，這是你的工作89
立即行動94
III做最優秀的員工IV超越勞資雙方關系
工作就意味着責任100工作是我們要用生命去做148
負責任的人是成熟的人107忠誠是無價之寶154
責任-榮譽-企業111懷抱一顆感恩的心160
團隊精神的原動力-創造敵人118帶着熱情去工作168
自制是美德120榮譽感-團隊的靈魂174
多加一盎司，工作就大不一樣122自動自發地工作179
我心目中的優秀員工127努力工作，優劣自有評說184
做最優秀的員工132領袖的出産地193
全力以赴137西點軍校的秘訣195
後記197
這本書于2005年被揭發為僞書.
“如果你為一個人工作，如果他付給你薪水，那麼你就應該真誠地、負責地為他幹，稱贊他、感激他，支持他的立場，和他所代表的機構站在一起。”———引自《沒有任何借口》
《沒有任何借口》不存在什麼英文原版書
《沒有任何借口》，署名“（美）費拉爾·凱普着金雨編譯”，機械工業出版社出版，到10月份已再版24次，銷量超過200萬冊。一大批國内赫赫有名的企業，批量購買，發給員工人手一冊，甚至還要求員工學習以後談“體會”，寫“讀後感”。
這本書賣得實在是太紅火了，以至于圖書市場上很快就搭車跟出了多種版本的《沒有任何借口》。8月，中國工人出版社推出《沒有任何借口Ⅱ》，朝華出版社推出《沒有任何借口Ⅱ》（完結版）；9月，企業管理出版社則推出了《沒有任何借口全集》；10月，機械工業出版社也推出了他們自己的《沒有任何借口》（提升版）。
《沒有任何借口》“美國企管名着”的假面具被揭穿，其個中原因是市場競争激烈。據反映，美國既沒有《NoExcuse》（機械工業出版社出版的《沒有任何借口》标注的英文原名）這本書，也沒有“作者簡介”中号稱“曾任美國陸軍特種部隊指揮官，多家著名公司獨立董事和職業培訓專家”的凱普這個人。
“它是一本‘本版書’，不是‘譯着’，所以不需要版權登記号，就像中國人不需要護照入境一樣。”機械工業出版社經濟與法律分社主任李衛東在接受本報記者專訪時說。按李衛東的解釋，機械工業出版社出版的《沒有任何借口》是由一個化名為“凱普”的美國記者在當地收集理念性資料，然後轉給國内一位筆名為“金雨”的作者翻譯并寫作的，所以凱普和金雨都是本書的作者，不存在什麼英文原版書。
據了解，該書的作者金雨，是北京一家策劃公司的自由撰稿人，原名董浩佳。
《沒有任何借口》的封底上引用了《美國商業年鑒》、《哈佛商業評論》和《紐約時報書評》的評語。其中《紐約時報》的評語是：“《沒有任何借口》被譽為最完美的企業員工培訓讀本。它應當像員工手冊一樣，分發給企業的每一位員工。”李衛東在接受采訪時承認，這條評語，是出版社出于商業包裝的考慮自己加進去的。
不過，機械工業出版社否認《沒有任何借口》是所謂“僞書”，而強調其是合法出版物。11月12日上午，該社已向國家新聞出版總署遞交了一份相關的說明材料。
“每一個字都說到了老闆的心坎兒裡”
僅僅因為它号稱是美國人寫的“最完美的企業員工培訓讀本”，就能如此暢銷嗎？顯然不是這麼簡單。在現今的經管類圖書市場上，認真地翻譯、介紹西方現代企業人力資源管理思想和制度的書籍并不少見，但它們都遠不如《沒有任何借口》讓中國老闆們喜歡，所以也就遠不如《沒有任何借口》暢銷。
李衛東向記者介紹了經管類圖書的出版結構和流程。一般的經管類圖書大緻分為三類：一類是面向大中專院校的經管教材，一類是面向管理和營銷人員的經管技術類書籍，一類就是《沒有任何借口》這樣的着眼于員工職業素質的大衆暢銷書。大衆暢銷書一般都要依靠團體購買，所以出版社很注重和企業管理層的聯動。“我們走訪了一些大中型企業的人力資源部和管理層，詢問他們在員工培訓中需要什麼樣的内容。
什麼形式的東西是員工容易接受的。這些管理者普遍表示，在戰略決策和系統執行這兩個管理環節中，後者是他們最為頭疼的問題。”李衛東說，“那時國外已經出現了用軍隊的行為準則來管理企業的理念，國内也有很多企業在推行，比如××（國内某著名IT企業集團）。我們就想搜集一些資料，把自己的理解加進去，在國内明确地提出這麼一種管理理念，這個理念就是‘沒有任何借口’。”
請看《沒有任何借口》是怎樣給企業員工們上課的：“如果你為一個人工作，如果他付給你薪水，那麼你就應該真誠地、負責地為他幹，稱贊他、感激他，支持他的立場，和他所代表的機構站在一起。”“也許你的上司是一個心胸狹隘的人，不能理解你的真誠，不珍惜你的忠心，那麼也不要因此而産生抵觸情緒，将自己與公司和老闆對立起來。”“不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬不成比例，不要老是覺得自己得不到理想的工資，不能獲得上司的賞識。這樣的情緒是産生借口的溫床。”“我們需要的是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。”
圖書二
編輯推薦
“沒有任何借口”首先是一種自我負責的精神，隻有對自我負責的人才能對工作、對家庭、對社會負責。傑伊·瑞芬博瑞把“沒有任何借口”理念細化為自我責任、目标、服從、正直、寬容、自尊等品質，每一種品質都是邁向成功和幸福的一級階梯。停止尋找借口，偉大的事情将會發生！
内容簡介
傑伊還是西點軍校學生時，就領悟到“沒有任何借口”的精神力量。軍校學生回答長官問題，隻能說四句話：“是，長官！”“不是，長官！”“我不明白，長官！”和“沒問題，長官！”借口是不能被容忍的。無論什麼情況下，士兵都要承擔責任。
制造和接受借口會産生一系列問題，從憤恨、抱怨、推诿、卸責、拖延發展成為部分或全部失敗的惡性循環。經常意識不到自己正在找借口，因為這已經成為一種無知的、下意識的習慣，而這一習慣更因為和其他借口制造者的聯合而變得更加頑固。
“沒有任何借口”是唯一的、完整的沒有國界的獲得個人、企業和組織成功的方法；它是建立在自我責任、目标、服從、正直、寬容、自尊...穩固基礎上的簡單的、可操作的核心價值觀和行動計劃，幫助你重塑團隊，并将你和你的組織帶往更高水平。
它讓你敢于想象自己和企業不敢到達的高度。
作者簡介
傑伊·瑞芬博瑞美國著名的演講家、培訓大師和咨詢顧問，畢業于美國西點軍校。曾擔任空軍突擊隊員和軍事指揮官。
十多年來，傑伊憑借其在軍事領域的傑出履曆和訓練，将軍事原則與商業競争、企業管理有效融合，在培訓和咨詢領域聲譽卓着。受他指導和培訓過的世界500強企業、NGO、學校和政府機關遍布美國及世界各地。
擔任傑伊·瑞芬博瑞發展中心總裁、天勢世紀（北京）大中華區戰略合作夥伴。
目錄章節
前言
第一部分奠定成功基石鏡中的你
第一章學會對自己負責
“沒有任何借口！”人生第一步改變我人生的六個字
負責任地生活做自己人生故事的主角
讓世界為你讓路自信者必能征服
“沒有任何借口！”行動計劃：對自己負責
第二章目标的力量
你對成功的定義制勝的策略确定自己的目标
專注于目标發自内心的動機挑戰極限激發潛能
活着是為了什麼
“沒有任何借口！”行動計劃：目标的力量
第三章保持正直
成功的基石将軍的信念有效領導的秘訣
我的個人信念經營你自己
“沒有任何借口”式生活的回報逃離“跳蚤綜合征”
“沒有任何借口！”行動計劃：保持正直
第二部分掌握成功法寶
你的成功階梯
第四章徹底原諒
原諒失敗過的自己原諒傷害過你的人原諒你的環境
團隊合作，實現夢想
“沒有任何借口！”行動計劃：徹底原諒
第五章自我尊重
自尊有多麼重要自尊是一種感覺
害怕失敗、被拒讓人停滞不前自尊需要培養
正确行事的哲學自尊會給讓愉悅
坦然地接受和給予贊揚
“沒有任何借口！”行動計劃：尊重自我
第六章提升态度和熱情
國王的态度如何提升态度和熱情
态度和熱情影響事業态度和熱情影響成功
逆境中更需要保持樂觀領導者的标志
“沒有任何借口！”行動計劃：提升态度和熱情
第七章保持自制
驅除怒火，保持自制不幸的“耳光”将軍
工作中的自制如何保持自制力
耐心是美德，欲速則不達
“沒有任何借口！”行動計劃：保持自制
第八章保持誠實
西點“榮譽準則”像“誠實的亞伯”一樣做事
始終保持謙虛明白自己要往哪裡去‘
夢想要堅持，計劃要變通目标次序表
拒絕把遺憾帶進墳墓
“沒有任何借口！”行動計劃：保持真誠
第九章更新知識結構
一個真正的知識鬥士負荷外運轉
懂得越多，成長越快你是你最好的投資
懂得越多，你就越明智
“沒有任何借口！”行動計劃：更新知識結構
第十章理解他人。感謝親友
學會傾聽别人揭開人格的秘密
你的人格（氣質）類型學會與人分享
相互尊重能事半功倍
“沒有任何借口！”行動計劃：理解他人，感謝親友
第十一章堅定決心，走向成功
成功來自堅持渴望和冒險的關系
意志強大，危險就微不足道用V.I.P.方式激勵自己
時間管理決心是實現夢想的關鍵
你需自己的“獨立宣言”成功來自何方
幸福是追求夢想的副産品
準備“飛翔”——開啟你的夢想人生
“沒有任何借口！”行動計劃：堅定決心，走向成功
第十二章讓“沒有任何借口”融入生活
宣言：過上“沒有任何借口”式生活
成功、幸福的秘密是給予訓練決斷力
善待他人，體驗幸福為什麼要平衡生活
自我負責拯救行動
“沒有任何借口”生活的獎勵
後記
