成君憶

成君憶

管理學專家
成君憶,男,管理學專家。中國管理文學的開創者[1]。曾經參與創辦亞太人力資源研究協會和亞太人力資源網,并擔任副秘書長。被成為管理學界的文學派和文化學派。代表作:《水煮三國》 《孫悟空是個好員工》《漁夫與管理學》《像園丁那樣管理》《管理三國志》《千裡走三國》《愛情經濟學》《世界上最珍貴的寶藏》《洗澡——危機時代的組織變革》等。
  • 中文名:成君憶
  • 民族:漢族
  • 出生地:
  • 畢業院校:
  • 學位/學曆:
  • 職業:管理學專家
  • 專業方向:
  • 職務:
  • 學術代表作:
  • 主要成就:《水煮三國》《孫悟空是個好員工》《漁夫與管理學》《愛情經濟學》《世界上最珍貴的寶藏》
  • 外文名:ChengJunYi
  • 現任職務:名師學院 領域學院院長

人物簡介

成君憶,1970年出生,湖北赤壁人,管理學專家。

他的成名作是《水煮三國》,也是他最暢銷的一本書,直到現在還在不斷改版印刷。《管理三國志》是一部氣勢恢弘的力作,有中文簡體字版、中文繁體字版、韓國版、日本版等多種版本。

他也是一位優秀的翻譯者,受到《誰動了我的奶酪》作者斯賓塞.約翰遜博士的高度評價。他也因此成為斯賓塞.約翰遜博士的好朋友,并翻譯了斯賓塞.約翰遜博士的《一分鐘經理人》系列和最新暢銷書《峰與谷》。

作為一位具有10多年從業資曆的企業管理顧問,他在塑造品牌特征、整合營銷傳播、組織設計、人才選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有令人稱道的表現。他認為中國5000年的文化史其實也是一部管理學的發展史。多年來,他一直潛心于中國傳統文化的解讀,并試圖通過寫作、講學和咨詢服務的方式,為當代企業的健康發展提供智慧支持。

他還是一位優秀的漢語寫作者,是中國本土最受歡迎的經管類圖書寫作者之一。所着《水煮三國》、《孫悟空是個好員工》、《漁夫與管理學》《像園丁那樣管理》《管理三國志》等系列作品不僅暢銷國内市場,而且在歐、美、日、韓、東南亞和港台地區引起強烈反響,成為中國對外輸出本土經管圖書的第一人。

所謂管理文學包括兩個含義:“以文學的方式研究管理”和“以文學的方式诠釋管理”。成君憶先生以他獨特的創造力,開創了管理學的新視野。所作所為,至今無人能出其右。

擅長領域

營銷策劃 人力資源 組織文化

學術風格

1、從管理學的路徑看曆史,從曆史學的路徑說管理;

2、看重人性與組織文化,被稱為管理學界的文學派和文化學派;

3、善于解讀中國傳統文化,冷靜而有智慧。

工作經曆

他是一位具有10多年從業資曆的企業管理顧問,曾經做過亞太人力資源研究協會副秘書長,創作過許多管理寓言和一系列具有成氏風格的經管類暢銷書。

其餘經曆不詳。

創作風格

與其說成君憶是中國管理學界的文學派,不如說他是水煮派的一代宗師。

水煮,原是一種川菜的烹饪技法,成君憶卻把它演繹成了一種饒有趣味的寫作技法。其特點是:以管理學為食材,以文學為湯料,以苦心孤詣的火候大作烹饪之法,讓文學的營養和味道浸潤到管理學的食材之中,令人大快朵頤,大叫過瘾。

竊以為,他的《愛情經濟學》最有味道,猶勝于他的成名作《水煮三國》。

培訓特點

1、理念重于制度,制度重于技術;

2、濃郁的人文主義色彩;

3、啟迪智慧,開拓思維;

4、寓理念于曆史典故和曆史故事當中,風趣幽默;

5、潤物無聲,滋潤心靈;

6、根據行業特點,設計顧問式的培訓。 工作格言:有美麗的人格,才有美麗的風格。

顧問項目

1、中國曆史文化中的人本管理智慧

2、《三國演義》中的管理智慧

3、從《西遊記》學人力資源管理

4、性格因素在人力資源管理中的運用

5、如何在企業管理中體現人本主義思想

6、團隊建設

7、團隊溝通技巧

8、人力資源規劃

9、營銷組織調研

10、營銷培訓

《水煮三國》

《水煮三國》是一本管理學書,以現代經理人必學的管理學為主要内容,該書共計二十三個章節,每個章節闡述一個管理學難題,内容涉及職場創業的生存謀略、以人為本的管理謀略、團隊互動的交際謀略以及料敵制勝的營銷謀略等諸多領域。《水煮三國》是由成都歡娛互動科技有限公司自行開發的一款回合制MMORPG網頁遊戲。遊戲以中國著名的曆史階段三國時期為大時代背景,并将黃帝和蚩尤的中國古代神話内容穿越在三國的時代之中,從而構架出在真實曆史時代的玄幻故事。

内容簡介

一部《三國》,智者從中取功利,仁者從中看因果。何謂因果呢?在作者看來,就是管理和管理的績效。修身、齊家、治國、平天下,從個人的心靈到組織(企業)的興衰,無一不是管理的對象。融三國智慧與管理精義于一體,寓至理于談笑之中,這部獨特的“三國”,借古諷今,既可做枕側兵法,幕後鏡鑒,助君縱橫馳騁,又可做茶餘談資,飯後小品,博群開懷一笑。

閱讀《水煮三國》,常常有似曾相識的感覺,因為作者總能從不同的視角剖析出“違背原着”的迥異的觀點。它有趣味。作者巧妙地以人所共知的三國人物為載體,将市場管理、營銷的諸般道理滲透于一個個故事之中,講解得通俗快意,令讀者在開懷一笑中受到啟迪,在笑過之後你就學會如何理解那一道道難題。它有内涵。這部書具有很高的謀略學價值。盡管被定位于“管理學”範疇,實際上是一本超乎一般管理學着作的“市場謀略學”。

它有特色。作者構思巧妙,“融三國智慧與管理精義于一體,寓至理于談笑之中”,将一系列經濟學、市場學、管理學的理論觀點化繁為簡、化難為易,化“一本正經”為“調侃幽默”,亦莊亦諧,雅俗共賞,格外适合讀者求新求異求活求趣的胃口。另外,作者以其淵博的知識和豐富的資料,借“三國人物”之口,旁征博引,将東西方的市場謀略精華“煮”于一爐,妙論叠出,再加上文學性的叙述風格,令讀者大快朵頤。

管理是一個需要務實的領域,管理學也是一種需要務實的學問。成君憶先生将人力資源管理和市場營銷管理中遇到的各種問題及對策,用大話三國的寫作方式娓娓道來,看似荒誕不經,實則大有深意存焉。

既水煮三國之後,成君憶先生再次大話西遊,《孫悟空是個好員工》将于9月初面世,神奇破解中國傳統文化,又結合現代人力資源管理,對于人生的自我完善和團隊建設,具有現實和深刻的指導意義。讓我們随着悟空的心路曆程,重走一遍西天取經之路。

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