徐宇

徐宇

赫基國際集團創始人、CEO
徐宇(Jacky Xu),赫基國際集團創始人,現任集團董事局主席暨首席執行官,通過對時尚品牌多年的運營,将赫基發展成為擁有多元時尚生活形态的跨國集團。
    中文名:徐宇 外文名:Jacky Xu 别名: 民族: 籍貫: 畢業院校: 職務: 就職企業: 主要成就: 出生年月:1972年 性别:男 職業:赫基國際集團董事局主席,首席執行官

人物經曆

1999年,徐宇創立首個時尚品牌ochirly(歐時力)。

2009年,徐宇引領設計團隊挖掘出融合音樂、探索、藝術、愛與和平元素的設計靈感,創立了時尚品牌Five Plus。 

2010年,徐宇創立時尚品牌TRENDIANO。 

2011年,與LVMH 集團旗下L’Capital成為戰略投資合作夥伴,在設計與品牌管理、供應鍊和國際零售領域再擴展。

2012年,徐宇擴大其時尚商業版圖,進軍國際市場,并購了意大利年輕休閑女裝品牌MISS SIXTY,納入休閑丹甯品牌,跨足多元時尚風格,将MISS SIXTY、Killah、ENERGIE納入麾下。 

而在國内,為了适應集團業務飛速發展,開始構建未來赫基國際大廈,并在廣州琶洲舉行奠基儀式。

2013年,徐宇繼續穩步加快時尚布局,引進源自意大利米蘭,全球最具權威性的集前沿時尚、設計、藝術為一體的概念聖殿10 Corso Como,把優雅生活方式品牌注入集團商業闆塊。

2013年,創立輕奢品牌COVEN GARDEN。

2013年,徐宇繼續進軍國際市場,穩步加快時尚布局,引進源自意大利米蘭,全球最具權威性的集前沿時尚、設計、藝術為一體的概念聖殿10 Corso Como,把優雅生活方式品牌注入集團商業闆塊,聯手在上海、北京打造兩大潮流生活體驗館。此外,還創立了輕奢品牌COVEN GARDEN,打開了中高端服裝這條品牌線。

2015年,赫基國際集團日趨壯大,與英國Super Group Plc集團合資将都市時尚品牌Superdry引入中國。

目前赫基已成為旗下擁有多品牌的國際時尚集團, 迄今為止在全球290個城市設立近3,000家專賣店。在徐宇的帶領下,赫基這一時尚王國的商業版圖仍在不斷擴大,其全球影響力也在穩步提升。

公益事業

徐宇帶領赫基國際集團堅持社會關懷的初心,積極參與、以身作則,持續投入公益慈善事業:2005年的南亞斯裡蘭卡海嘯,公司内部發起災區募捐活動,徐宇帶動全體員工捐款,通過募捐體現“四海一心,愛心永存”的精神;同年内部推行“愛心接力棒”募捐行動,讓員工透過實際參與體會“手牽手”互愛互助精神。 

2006年 在全國各地零售店鋪放置捐款箱,所募捐款交給紅十字會中心,用于防災救災等慈善事業,并舉行“扶貧助孤,奉獻愛心”募捐啟動儀式,助力于貧困兒童的醫療方面。

2008年以ochirly名義第一時間通過廣州市荔灣區慈善會,向四川汶川8.0級地震災區捐款與慰問,并積極響應時尚媒體舉辦的各類慈善活動。

2010年為表達對青海玉樹地震災區人民的支持和關愛,公司上下迅速行動起來為玉樹災區人民籌集捐款,在第一時間将捐款送達災區,幫助災民重建家園。

2013年在公司内部号召員工共同響應手牽手基金愛心捐款行動,捐贈雅安地震災區救助與重建工作。

2015徐宇與中國綠化基金會百萬森林項目合作,于甘肅定西投入種植10,000棵沙棘經濟樹種,達成“生态+扶貧”效益,并有效涵養水源、保持水土和防止荒漠化,提升農戶收入與當地就業量。

2016年秉持可持續發展理念,延續“生态+扶貧”的公益項目,在内蒙騰格理沙漠種植混合林經濟樹種30,000棵,除了固沙生林讓當地居民免受風災,混合林的枝葉可作為飼料,果實也可循環養植,産生的經濟價值幫助到貧困的農牧民。

2016年,在甘肅天水捐建了結合公益助學與建築設計藝術的兒童活動中心“赫基陽光童趣園”,助力當地學齡前兒童的教育與成長。此項目聯合芭莎公益慈善基金,童趣園的設計則獲邀參加 2016年第15屆威尼斯建築雙年展。 

事業成就

2011-2013年,徐宇領導的赫基國際集團連續榮獲廣東省國家稅務局、廣東省地方稅務局授予“年度廣東納稅百強企業”。

2008-2015年,徐宇領導赫基國際集團連續8年榮膺前程無憂“中國最佳100人力資源典範企業”,并先後獲得“最适合女性工作場所典範”、“最具人氣雇主”、“廣州最受女性關注雇主獎”、“中國最佳一線員工管理實踐典範”、“最佳員工關懷策略”企業等榮譽。

人物評價

徐宇在2012年被《福布斯》評為“全球時尚界25華人”之一;2013-2015年連續入選BoF時裝商業評論 “時尚權力全球最強500人物”。 

2015年,徐宇作為中國時尚企業家,受邀出席美國版VOGUE舉辦的時尚界盛宴Met Ball。 

10corsocomo創始人,前意大利版《Elle》、《VOGUE》雜志的編輯卡拉·索珊尼(CarlaSozzani)評價徐宇“對将文化帶入商業有着更開放的心态”,而這也是促成雙方合作的重要契機之一。(《環球企業》) 

員工對于他的評價是:低調、務實,愛聽取意見、卻又有着強烈的個人風格和清晰的決策方向;生活中的他精益求精,十分注重生活品質。

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