發展狀況
以主要生産資料私有制為基礎的農民合作的經濟組織，簡稱“初級社”。中華人民共和國成立以後，有的地區開始試辦。1953年發展到15053個，參加的農戶27.2萬戶。最多時（1956年1月），達到139.4萬個，參加的農戶10668萬戶，占全國農戶總數的90%。以後，在農業合作化運動中大量轉變為高級農業生産合作社。1956年底，全國75.6萬個農業合作社中，還有初級農業生産合作社21.6萬個，到1957年僅存3.6萬個。n
詳細内容
入股土地折股辦法：
①按照土地在平常年景可能達到的産量（根據土地實際産量和土地好壞、耕作難易、位置遠近等條件評定）折合成标準畝數計股；
②按照當年的實際産量折合為标準畝數計股；
③按照查田定産的稅收負擔畝數計股；
④按照土地自然畝數計股。入社土地中，已投入農業生産的，均可取得報酬；附屬于土地的私有生産設施（如水利設施）亦可通過土地報酬形式得到補償（或單獨補償）；交合作社開墾的社員私有荒地，兩三年後可取得土地報酬。土地報酬的數量一般由合作社議定固定的數量，原則上不超過農業勞動的報酬。
在土地産量不穩定，難于議定土地報酬的固定數量時，則采取分成報酬的辦法或其他辦法。社員的其他生産資料，如役畜（耕種用的馬、牛、騾、驢等）、大型農具（犁、新式犁、馬拉農具、水車、風車、抽水機等）、農業運輸工具（車、船等）、成片林木、成群的牧畜等，一般都交由合作社統一使用或經營。
對入社的耕畜采用三種辦法：
①私有、私養、公用，即社員私有，私養，由合作社租用；
②私有、公養、公用，即社員私有，由合作社統一喂養、統一使用，給畜主以适當的報酬；
③共有、公養、公用，即由合作社作價收買，轉為公共所有。對社員私有的大型農具和運輸工具，由合作社租用或折價歸社。
對社員成片林木，如果園、茶園、桑園、桐山、竹林等，交合作社統一經營，但仍保留私人所有權，由合作社付給合理報酬。對社員大型非農業工具和設備，合作社根據農業生産需要而租用的，付給所有者合理報酬。初級農業生産合作社勞動組織的基本形式是生産隊。生産隊之下多按生産需要再劃分若幹臨時性生産組。有些規模很小的合作社不設生産隊，隻設生産組。生産隊在組織上多為常年固定性的，除了勞動力相對穩定外，牲畜、農具和土地一般也常年固定。社員除參加集體生産勞動外，還可經營家庭副業。家庭副業生産工具、零星樹木、畜禽和生活資料等歸社員私有。n
分配方式
合作社每年的收入實行統一分配，扣除當年生産費用外，還要提取一定比例的公積金和公益金。社員消費部分主要實行按勞分配，并對社員入股的土地和尚未公有化的其他生産資料付給報酬。分配次序為：①交納農業稅；②扣除生産費；③提取公積金、公益金；④支付社員土地、林木、牧畜報酬和租種土地的租金；⑤扣除前四頂支出後的剩餘部分，按勞動日分配給社員。n
管理機制
初級農業生産合作社的最高管理機關是社員大會。《農業生産合作社示範章程草案》規定：社員大會行使以下職權：①通過和修改合作社章程；②選舉和罷免合作社主任、管理委員會委員、監察委員會主任和委員；③決定土地和其他生産資料入社的報酬、股份基金的征集、全年收入的分配；④決定生産計劃和預算、各種工作定額和各種工作定額所應得的勞動日、對外簽訂的重要合同等；⑤審查和批準管理委員會和監察委員會的工作報告；⑥通過新社員入社；⑦決定對社員的重大獎勵和處分，決定開除社員；⑧決定合作社的其他重大事務。社員大會選出的管理委員會管理社務，并選出社主任負責日常工作。
