書籍介紹
《人生可以走直線》以百度公司内部的内宣材料為基礎,将百度文化和理念的精髓提煉成簡單、通俗的29條法則,這些法則對每一個初入職場的人都具有很強的指導意義,對很多公司的管理和文化養成也有借鑒的價值。
《人生可以走直線》第二版在第一版的基礎上做出重大調整,主要有以下幾個方面:一、加入更多發生在百度和其他知名企業的真實故事,以求對“29條”做更豐富的诠釋;二、針對即将進入職場和初入職場的人,提出有針對性的建議,使百度的“29條”與讀者的現實經曆結合;三、在每一條中加入生動形象的漫畫,對全文做趣味性的總結;四、在每一條的結尾提出有針對性的職場問題,并不做解答,為讀者留下思考和想象的空間。
基本内容
作者:朱光
出版社:江蘇文藝出版社
出版時間:2010-5-1
字數:224000
版次:1
頁數:238
印刷時間:2010-5-1
開本:16開
印次:1
紙張:膠版紙
ISBN:9787539937403
包裝:平裝
作者簡介
朱光,現任百度市場與公關高級總監,負責公關、市場及内部溝通工作。本書在朱光的主持下,由百度内部溝通部編撰而成。加盟百度前,朱光曾在聯想集團工作十年,任聯想集團大中華區公關及整合推廣高級總監,他率領的團隊2008年曾獲得國際公關協會頒發的“年度傑出公關大獎”和CCTV奧運營銷大獎。
編輯推薦
你,本應有更大的成就。
在生命的最後一天,你會不會這樣問自己?
喬布斯在17歲時讀到一句話:“如果你把每一天都當做生命的最後一天去生活,那麼有一天你會發現你是正确的。”從那時起的30多年裡,他就是這樣做的。
從呱呱落地之時起,每一個人就開始與屬于自己的那幾十年光陰賽跑,我們漸漸發現,若想在一生中取得更大的成就、創造更多的價值,唯一能憑一己之力去改變的,就是盡可能地少走彎路。
回首往日,我們往往會發現自己走了太多彎路。比如小學時貪玩沒有考上重點中學,比如聽家人的話考了自己沒興趣的專業,比如工作幾年後才發現入錯了行,在順境中,我們迷失過自我;在逆境中,我們也會失去方向,們總是缺乏安全感,從而不斷追問自己是否有更好的選擇。
人生中有許多風景注定要在彎路中才能體會,生命也往往在挫折中能夠更快成長。但生命有限,青春無價,我們的人生畢竟不是用來犯錯的。那些能夠盡可能不走彎路的人,是最具智慧的。百度的創始人李彥宏正是這樣的人。從求學、出國到工作,從創建百度到讓百度迅速而穩健地成長為市值千億的公司,成為全球市場份額最大、盈利能力最強的中文搜索引擎。年輕的他便已取得如此巨大的成就,正是因為堅守了一些樸素的原則從而避開了一個個陷阱與險灣。
通過大量的追溯、搜集和訪談,我們将李彥宏的這些理念彙集成29條陽光法則,出版了一本針對企業讀者的《壹百度》;該書一出版,就受到了企業界和媒體的高度關注與評價,而與此同時,在微博、BBS、SNS網站上,許多年輕讀者自發地将之轉載推薦,認為這是在這個創業年代照亮新人的職場之路的一抹溫暖陽光。
為滿足衆多年輕讀者的需求,我們将這29條的解讀進行引申、細化,用李彥宏和百度人的故事一一诠釋,并拆解成具有極強的可操作性的實戰指南,編成這本《壹百度2《人生可以走直線》。李彥宏先生更是親筆審定,認為這是百度送給年輕讀者的最佳禮物。
不同于當下通行的各種職場技巧、潛規則,本書鼓勵讀者不隐藏自己的本性、不做違背内心的事情。隻要堅持自己的選擇,并采取正确的方法,就能得到快樂的過程與輝煌的成就,讓我們在人生與職場中直線到達彼岸。
那麼,就請将這本書收藏于離右手最近的地方。它的每一條本真而樸素的道理,因簡單而有力,經得起千百次敲鑿考驗。相信你的每一次重新閱讀,都會使自己更有信心地做出正确選擇。
内容簡介
《壹百度》第二版在第一版的基礎上做出重大調整,主要有以下幾個方面:
一、加入更多發生在百度和其他知名企業的真實故事,以求對“29條”做更豐富的诠釋;
二、針對即将進入職場和初入職場的人,提出有針對性的建議,使百度的“29條”與讀者的現實經曆結合;
三、在每一條中加入生動形象的漫畫,對全文做趣味性的總結;
四、在每一條的結尾提出有針對性的職場問題,并不做解答,為讀者留下思考和想象的空間。
圖書目錄
先規劃人生再規劃職場
1.人一定要做自己喜歡且擅長的事情
2.認準了,就去做;不跟風,不動搖
3.專注如一,你總能戰勝困難
4.遇到新事物,先看看别人是怎麼幹的
5.聽多數人的意見,和少數人商量,自己做決定
6.一個人最重要的能力是判斷力
7.用流程解決共性問題
8.創新求變,總是比别人好一點點
9.少許諾,多兌現
10.把事情做到極緻
11.迅速叠代,越變越美
12.保持學習心态,人際學不會教你的處世之道
13.你不是孤軍
14.打破部門樊籬
15.主動分享
16.幫助别人,成就自己
17.對事不對人,征服你的上司,而不止是服從
18.問題驅動
19.用戶需求決定一切
20.讓數據說話
21.不唯上
22.高效率執行
23.證明自己,用結果說話
24.一定要找最優秀的人才
25.給最自由的空間
26.允許試錯,沒有老闆心态的員工,不會成為好員工
27.公司離破産永遠隻有30天
28.每個人都要撿起地上的垃圾
29.百度不僅是李彥宏的,更是每一個百度人的