經營範圍
經營範圍包括：财産損失保險；責任保險；信用保險和保證保險；短期健康保險和意外傷害保險；上述業務的再保險業務；國家法律、法規允許的保險資金運用業務；經中國保監會批準的其他業務。
經營區域為全國，已在北京市、上海市、山西省、黑龍江省、江蘇省、浙江省、安徽省、江西省、福建省、河南省、湖南省、貴州省、甘肅省、深圳市、雲南省、廈門市、甯波市、山東省、廣東省、河北省、内蒙古自治區、廣西壯族自治區、陝西省、海南省、四川省、重慶市、新疆維吾爾自治區、天津市、湖北省、遼甯省、青島市、大連市設立了分支機構。
股東介紹
中國人壽保險（集團）公司
中國最大的綜合性保險集團，總資産已超過1.56萬億元人民币，占保險業境内總資産的37.7%，是國内唯一一家資産過萬億的保險集團；我國資本市場最大的機構投資者之一，可運用資金超過1.54萬億元人民币；旗下擁有6家專業子公司和一所院校，業務範圍全面涵蓋壽險、财産險、養老保險（企業年金）、資産管理、實業投資、海外業務等多個領域，參股了多家銀行、證券公司等多家機構；連續8年入選“全球500強”，2010年排名第118位，在入選的保險企業中排名第一；連續3年入選“世界品牌500強”，品牌價值達853.68億元。
基本簡介
中國人壽财産保險股份有限公司系國務院同意、中國保監會批準、中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份有限公司共同發起設立的全國性專業财産保險公司，注冊資本80億元人民币，經營範圍包括财産損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業務的再保險業務、國家法律、法規允許的保險資金運用業務、經中國保監會批準的其他業務。
作為中國人壽旗下核心成員，中國人壽财産保險股份有限公司始終以科學發展觀為統領，堅持高起點、高标準、高要求，充分依托中國人壽的整體優勢資源，積極創新财産保險經營模式，全面構建差異化的經營特色和核心競争力，不斷拓寬發展空間和服務領域，着力打造國内領先、國際一流、不斷超越的财産保險公司。
2009年，公司當年實現經營盈利，打破了行業發展的常規模式；2010年公司保費收入突破100億元，市場份額穩居第6位，實現承保盈利。
作為中國最大的商業保險集團，中國人壽由中國人壽保險（集團）公司，以及該公司的子公司和直屬機構共同組成。中國人壽保險（集團）公司的子公司和直屬機構包括：中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資産管理有限公司、中國人壽财産保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險職業學院。
公司優勢
渠道網絡優勢
依托中國人壽3000多家服務櫃面、71.6萬名保險營銷員、1.26萬名團險銷售人員、2.6萬名銀保客戶經理等渠道資源以及公司自有的1000多家服務網點、各類專業渠道構成了其他主體不可比拟的渠道網絡優勢。
品牌文化優勢
中國人壽曆經六十多年的創新發展，塑造了享譽國内外的品牌形象，積澱了深厚的企業文化底蘊，在承擔社會和行業責任方面發揮了積極的作用，有力促進了人民生活安定和社會和諧。
管理人才優勢
中國人壽管理着紐約、香港和上海三地上市的公衆公司—中國人壽保險股份有限公司以及國内最大的保險資産管理機構—中國人壽資産管理有限公司，在向适應經濟全球化和金融一體化的國際頂級金融保險集團邁進的過程中，積聚了豐富的保險市場運作經驗和管理機制，造就了一大批優秀的保險經營管理和專業技術人才。
企業文化
企業宗旨
誠信為本，穩健經營
“誠信為本”：對中國人壽而言，就是要提高信譽，對客戶負責，對社會負責；對全體員工而言，就是要誠實守信，對自己負責，對企業負責。保險行業是服務行業，中國人壽所出售的保險産品，實質上是一種信譽，是一種承諾。保戶購買保險的目的是希望獲得一種有保障的生活方式。這種保障來自中國人壽對客戶的承諾。保戶購買中國人壽的保單，就是對中國人壽的信任。對于中國人壽來說，沒有誠信就沒有一切，誠信是公司的靈魂。誠信不是一蹴而就的，誠信的形象需要每個員工共同塑造，需要大家嚴格按照公司的規章制度行事，對自己做的每一件事負責，言必信，行必果。
“穩健經營”：保險保費實際上是客戶的“養命錢”，隻有實現穩健經營，公司才能有實力、有信譽，從而才有生命力。“穩健”不是保守和停滞不前，“穩健”是一種求實的工作态度和科學的工作方法。“穩健”的最終結果是獲得長足的進步和更堅實有力的發展。穩健經營要求公司嚴格經營管理，規範經營行為，加強風險防範，努力提高經營效益。
企業價值觀
與客戶同憂樂
中國人壽把“與客戶同憂樂”作為自己的價值觀，始終關注大衆生活，積極為客戶分擔風險，把客戶利益放在首位。客戶的困難就是自己的困難，客戶的快樂就是自己的快樂，先客戶之憂而憂，後客戶之樂而樂。
企業使命
造福社會大衆，振興民族保險
中國人壽作為大型保險企業，其存在和發展的意義首先是通過自己的服務，分擔客戶的風險，成為民衆安居樂業的依托和保證；同時，作為最大的民族保險企業，中國人壽應當責無旁貸地承擔起推動中國保險業的發展，振興民族保險的神聖使命。
企業目标
與時俱進，争創一流
“與時俱進”首先是強調中國人壽的發展要緊跟時代的步伐，适應社會環境和經濟形勢的變化，永遠不固步自封，停滞不前。“與時俱進”另一層含義就是“成就無止境”。雖然中國人壽在國内保險市場占有較大的份額，但也必須認清形勢，克服自滿情緒，永不滿足，把不斷發展作為企業永恒的目标。
“争創一流”是指要把中國人壽建成一流的保險企業。隻有一流的員工才能成就一流的事業，隻有一流的公司才能提供一流的服務。“争創一流”要求各級公司和廣大員工都要不斷進取，高标準、高質量地履行自己的職責，做好自己的工作，共同把公司做大做強，确保公司始終處于行業的領先地位。
企業精神
創新、拼搏、務實、奉獻
“創新”：創新是中國人壽發展的動力，固步自封隻能自取滅亡。中國人壽緻力于營造一個開放的環境，激發每一個員工的積極性和創造力。創新就是發展，沒有創新精神的企業隻能被動挨打，沒有創新精神的企業就是沒有未來的企業。中國人壽永遠緻力于管理改革、技術革新、險種開發、市場拓展，永遠走在市場和時代的前沿。
“拼搏”：國内競争對手不斷壯大，國外競争對手陸續進入中國市場，市場競争越來越激烈。狹路相逢勇者勝，中國人壽必須敢于面對現實，敢于打硬仗，發揚拼搏精神。
“務實”：中國人壽強調腳踏實地、穩步前進，要求廣大員工說實話、辦實事、講實效，不做弄虛作假、自欺欺人的事情，杜絕一切投機取巧行為，确保良好的經營質量。務實是中國人壽信譽的重要體現，是企業穩健發展的基石。
“奉獻”：具有強烈的社會責任感和使命感是中國人壽的優良傳統。為國分憂、為民造福、無私奉獻的精神一直是中國人壽發展的動力，并得到了全體員工的普遍認同。在新的條件下，中國人壽應該繼承和發揚這種奉獻的精神。不僅要講回報，更要講奉獻，在奉獻中實現個人價值、企業價值和社會價值的統一。
企業作風
嚴謹高效，熱情周到
“嚴謹高效”：對管理人員來說，嚴謹意味着決策的科學、缜密；對員工來說，嚴謹意味着對工作的認真負責、精益求精和高度的責任心。對管理者而言，高效意味着決策的果斷和及時；對員工而言，高效意味着工作主動與快速敏捷。中國人壽以“嚴謹高效”作為自己的企業作風，旨在營造一種能适應現代市場競争的企業氛圍。
“熱情周到”：中國人壽要視客戶為親人，對待客戶要熱情、坦誠，積極與客戶溝通，把客戶利益放在首位，始終與客戶保持一種融洽、和諧的關系；建立完善的客戶服務體系，想在客戶前面，提供客戶想不到的超值服務，同時還要為客戶提供周到細緻的專業化服務，力求每一項服務都盡善盡美，切實提高客戶的滿意度。
公司員工本着“專業、快捷、貼心、便利”的原則，24小時為客戶竭誠服務，力争為客戶提供最優質的服務，收取最低廉的費用。
