青團社

青團社

招聘服務平台
青團社創立于2013年,是國内領先的一站式靈活用工招聘平台。青團社平台依托創新融合的互聯網技術,基于精準用戶畫像及龐大的人才資源庫,開創性地利用數據高效締結求職者與企業之間的供需關系,為65萬+企業提供兼職招聘與管理服務,有效降低用工成本,提升經營效率。青團社獨家打造内容矩陣:目前,平台有共計20個大類280種崗位,并在提供兼職崗位同時,打造以兼職測評、新型職業推薦為核心的内容社區。[1]
    網站名稱: 别名: 創始人: 總部地點: 主辦單位: 網站類型: 網站口号: ICP備案号: 中文名:杭州弧途行者文化創意有限公司 公司口号:讓兼職不再難找 創建時間:2013年7月 總部所在地:中國浙江杭州 經營範圍:網絡信息服務等

簡介

青團社于2013年7月20日上線,截止2014年8月杭州已有超過2000家公司入駐。其中有網易,美團,阿裡巴巴,淘寶等互聯網企業入駐,也有綠城集團,綠都集團,龍湖集團等房地産公司。

青團社颠覆了傳統兼職招聘以企業方為服務對象的運營模式,轉而将求職者作為核心服務對象,杜絕兼職收費中介,青團社的每一個環節設計都是為了無限改善求職者的使用體驗。

青團社的兼職都是真正經過公司線下審核過的企業,絕對不會出現一些分類信息網站上的欺騙性信息,杜絕欺騙,保證了學生能夠有保障性的兼職。

發展曆程

2013-7月-青團社在杭州正式成立2014n

2014-6月-青團社開始提供線上服務n

2015-3月-入駐夢想小鎮,獲得華旦天使100萬n

5月-青團社APP正式上線n

9月-推出企業垂直服務品牌——雲地推獲得騰訊原副總裁劉成敏領投的1000萬pre-A輪投資n

2016-4月-獲得豬八戒網領投的5500萬A輪融資n

2017-10月-獲得安持資本領投的B輪6000萬融資n

12月-青團社上海、甯波、北京和廣州分公司相繼成立n

2018-5月-與浙江省人才市場合作共建的浙江大學生就業實習平台正式啟動n

9月-聯合螞蟻金服發布首份區塊電子合約n

2019-1月-青團社單日報名人次突破24萬n

2月-獲得螞蟻金服領投的B+輪數億元融資n

2020-5月-青團社單日報名人次突破80萬,位居行業第一

團隊核心

鄧建波:青團社創始人&CEO

入選新華社《半月談》2015年中國十大創客面孔n

入選彭博《商業周刊》中國25位25歲以下創業者n

入選福布斯亞洲2019年30位30歲以下精英“消費科技”領域榜單

莫凡:青團社COO

曾擔任蘑菇街uni産品負責人n

2019福布斯中國30歲以下精英n

2020APEC未來之聲創變者

公司業務

理念

打造最完善的大學生平台,我們這裡有免費的兼職,最佳的産品資訊,豐富多彩的校外活動,系統完善的培訓服務以及非常全面的大學生所需要的各種信息。

兼職方面

不同于社會上普遍存在的中介機構收取費用,也不會像各大分類網站那樣充斥欺騙信息,在提供優秀服務的同時我們不會收取任何費用,以前不會,現在不會,以後更不會。隻希望讓大學生能夠順利地走出社會得到鍛煉。

活動方面

有自己舉辦,合作企業舉辦,但更多的還是學生自己發起。我們會邀請學生參加諸如交流會、主題演出、《中國夢想秀》節目、學校社團活動等琳琅滿目的活動,當然,也少不了各種公益活動

培訓方面

與知名教育機構合作,為大學生提供最好的培訓指南,不會在迷茫中不知所措。

作用

為大學生創造了一個平台,這個平台隻屬于大學生。在這裡,我們很多的朋友在為我們青團社做奉獻。他們就是我們青團社的“團長”,也是青團社在各個高校的形象代言人和一線服務者。

相關新聞

國家人社部宋鑫副司長一行走訪青團社

4月7日,國家人社部宋鑫副司長一行領導調研走訪青團社,就我國靈活就業行業發展方向、政策制度的探索完善、企業與勞動者面臨的實際問題及解決方案等進行了深入探讨。作為此次走訪的唯一一家人力資源企業,青團社在以智能數字化高效擴大靈活就業機會,提升人崗匹配效率,多效保障靈活用工從業者權益等方面,受到了人社部領導的高度肯定和贊許,并希望青團社能夠不斷創新突破,助力靈活用工行業持續健康發展。

今年兩會期間,李克強總理在記者會上強調:“現在中國的靈活就業正在興起,已經涉及到兩億多人。有的人一人打幾份工,很辛苦,應該給他社保補貼,特别是要用哪個機制性的辦法來解決可能出現的職業傷害問題,給他們提供基本的權益保障。”n

這表明,我們不僅要解決就業問題,還要面對在靈活就業過程中,如何支持新業态發展、規範用工主體和勞動者之間的關系、勞動者的權益如何真正保障等問題。目前,國際勞工組織針對靈活就業一直強調“一促一防”,即促進靈活就業者轉變為穩定就業者,防止全職就業者靈活化。n

但我國有其自身獨特的發展情況,新經濟蓬勃發展,催生出很多新型就業機會,我國在靈活用工方面走在世界前列,很多政策創新、制度創新需要我們自己來探索和完善。在深度對話中,領導們也強調了未來靈活就業發展的新方向:n

一方面,社保繳納将向“全員社保”的方向前進,靈活就業社會保障制度也要不斷建立和完善;另一方面,還要不斷創造靈活就業的新機會,青團社在這方面做得非常好,希望能進一步做深做好。根據分析機構預測,對比歐美,我國靈工市場空間廣闊,未來5-10年市場規模增速有望維持在20%以上。n

目前,青團社在2013年成立之初至今已近8年,已貫穿靈活用工招聘平台、人力交付(RPO)、人力管理(HRSaaS)全業務路,幫助企業保持組織彈性,多渠道幫助勞動者實現靈活就業。青團社創始人&CEO鄧建波介紹稱,目前,青團社主要做好三件事:n

第一,以智能大數據精準撮合好企業和靈活就業者的供需匹配;

第二,幫助企業做好管理,包括為靈活就業者智能排班、智能算薪、一鍵上保等;

第三,為技能、經驗欠缺的就業者做好職前培訓,提升就業競争力。n

目前,青團社已為65萬+企業提供靈活用工招管服務,為4.5億+人次提供兼職機會,平台注冊用戶超3800萬,用戶月活(MAU)已達1300萬,單日報名人次超85萬,位居行業第一。

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