簡介
山西長治人才網是晉東南地區最大最權威的人才招聘平台,長治人才網是長治市唯一官方網站,宣傳各項人事人才政策,全面反映人才市場動态,是企業招賢納士、發布招聘信息、招生計劃、技術培訓、商務信息的綜合平台。
其品牌和服務已被廣大個人求職者和企業人力資源部門相關負責人普遍認可已成為長治地區大型、專業的人才網站之一。為長治企業招聘人才,為求職者介紹合适工作。受到長治地區企業和求職者的認可。
面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式人力資源服務,包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務等等,并在長治地區開創人力資源報刊《長治人才報》,是長治人才信息市場唯一認可的專業服務機構。
長治人才網成立于2000年,是長治地區最早、最專業的人力資源服務商。業務涉及長治市區、各個縣區以及部門其它城市。客戶遍及各行各業,尤其在IT、快速消費品、工業制造、醫藥保健、咨詢及金融服務等領域享有豐富的經驗。
截止2012年6月,網站日均點擊率20000餘次,企業會員6500餘家,個人簡曆35247份,每周更新發布最新企業招聘300餘家,招聘職位2000多個,每日注冊個人簡曆200多份。
目前已是山西省長治市當地影響力最大、專業性最強的人力資源網站之一。我們緻力于向社會提供求職、招聘、HR等專業人力資源服務。網站以精湛的技術,完備的服務,引領中國人力資源管理向網絡化、信息化的方向發展,幫助企業獲得最佳人力資源配置,提供人力資源開發的解決方案,促進人才就業和職業發展。
公司業務
網絡:長治人才網
報紙:《長治人才》周刊。周六出版,彩色印刷,每期發行量50000份,報紙密集覆蓋全市大街小巷300多家報攤亭點,20餘所大中專院校無縫隙投遞,各人才招聘會現場及人員密集區滾動派發,辦公樓宇、商務會所、社區小區免費贈閱,5000多家大中型企事業單位定向免費直投。
現場:山西省長治市人才市場。實現每周都有招聘會。
人才測評:長治人才網人才管理第一品牌,晉東南地區人才管理軟件開創者。長治人才網人力測評于2013年5月上線,是晉東南地區起步最早的人才管理軟件,長治人才網十一年來,一直專注于人才管理技術的研究。
于2013年3月與北森集團、勞動和社會保障部勞動科學院、清華大學就業中心、美國麻省理工學院達成合作、2013年5月,長治人才網推出了晉東南地區第一個人才管理雲計算平台iTalent,在這個平台上,人才測評系統、招聘管理系統、績效管理系統、繼任與發展系統、360度評估反饋系統、員工調查系統等六大産品得以無縫整合。
借助iTalent平台,原本碎片式的人力資源管理工作被“一體化人才管理”所取代;依靠雲計算技術,原本艱澀繁瑣的企業軟件,開始變得靈活快捷、簡單易用。優秀的産品是長治人才網的立足之本,更赢得了衆多客戶的信賴。
長治人才網,是長治人才信息市場指定為求職者提供職位搜索,簡曆管理,職位定制,人才評測,培訓信息等。為企業提供一站式專業人力資源服務,包括網絡招聘,報紙招聘,校園招聘,獵頭服務,以及人才測評等。
發展曆程
2013年
2013年9月11日,推出高薪職位直投系統。
2013年8月1日,長治人才網推出手機客戶端。
2013年5月1日,長治人才網攜手北森集團、勞動和社會保障部勞動科學院、清華大學就業中心、美國麻省理工學院正式推出人力測評系統。
2012年
2012年3月1日,長治人才網進行搜索系統升級。
2011年
2011年5月12日,長治人才網完成第六次系統升級。
2010年
2010年6月18日,長治人才網完成第五次系統升級。
2009年
2009年3月22日,長治人才網完成手機短信系統接口開發,推出短信通知面試、短信找回密碼等功能。
2008年
2008年5月22日,長治人才網建立獨立機房,雙4U服務器同時啟動,完成數據時時備份。
2007年
2007年6月1日,長治人才網完成第四次系統升級,由Access數據庫升級為SQL Server數據,數據容量更大,更穩定。
2006年
2006年10月16日,長治人才網完成系統第三次升級,開通電子版人才報。
2005年
2005年7月23日,長治人才網首屆大型人才網絡招聘會舉行。
2005年4月15日,長治人才網由域名talented8正式變更為czsrc并确定此域名為終身域名,并且被長治市人事局指定為長治市唯一人才求職、招聘官方網站。
2005年3月1日,長治人才網運營《長治人才》報創刊,并面向長治行政地區公開免費直投。
2005年1月25日,長治人才網與長治市人事局洽談合作,确定 《長治人才》報創刊與長治人才網相關合作事宜。
2003年
2003年1月10日,長治人才網完成系統第二次升級,完成招聘與求職的自由信息發布。實現全動态系統。
1998年
1998年12月1日,長治人才網正式成立上線
服務宗旨
山西長治人才網以人為本,專業為當地提供完善的人力資源服務,多年來一直在探索中發展,在與企業,個人交流中不斷提高自己,先後引進,短信通知面試通知,在線視頻拍照等功能。