學校概況
學校建成于2010年9月，占地94068平方米，建築面積69862平方米。目前，小學和初中共135個教學班，6000餘名在校生。幾年來，學校被評為全國未成年人生态教育示範學校、四川省中小學現代教育技術示範學校、四川省第一批教育信息化試點單位、四川省防震減災科普示範學校、涼山州防震減災科普示範學校、涼山州青少年科技教育示範學校、西昌市教育綜合考核先進單位、西昌市綠色學校。
西昌陽光學校按省内一流學校的标準設計修建，設計現代、布局合理、功能齊全。學校占地94068平方米，建築面積69862平方米，總投資1.8億元，設計容納132個班，6600名學生。
主體建築含中學部教學樓、小學部教學樓、實驗大樓、體育館、食堂、學生公寓樓、辦公樓；塑膠田徑場、足球場、籃球場、排球場、網球場、地下停車場、132個标準教室和微機室、語音室、音樂室、美術室、理化生實驗室、圖書館、多媒體演播廳等設施設備一應俱全。學校數字化信息化建設起點較高，每間教室、辦公室均配備電腦，接通互聯網，每間教室配有一套先進的交互式液晶觸摸屏多媒體教學系統。
學校教師來源是從普通高校考聘的優秀本科畢業生和面向全省考調的優秀在職教師。學校現有專任教師341名，平均年齡32.4歲，全部具有本科以上學曆，這是一支年齡結構合理、專業結構優化、朝氣蓬勃、立志創業的隊伍。
學校堅持小班化教學，每個班不超過50人。初中部全寄宿，實行封閉管理。除開齊課程開足課時外，學校還發揮教師資源優勢，積極開發校本課程，開設語文、數學、英語、國學、藝術、體育等不同學科不同類别的豐富多彩的課外選修課，為學生提供個性發展的課程空間，真正落實素質教育要求。
學校領導
校長：周明祥
副校長：陳剛、朱德祥、嚴建偉
工會主席：孫向雲
科室構建
西昌陽光學校實行校長負責制，設立黨總支部、工會、行政辦公室、中學教導處、小學教導處、教科室、總務處、政教處、德育處、信息中心、體衛藝處、團委、少先隊大隊部。
學校校訓
校訓：學習與生命同行
辦學目标：創西昌教育品牌，創省内一流名校
辦學思想：用優美的環境，現代的設備，優秀的教師，先進的理念，人文的管理，培養一流的學生。
學校文化核心：陽光鑄魂、品質立人
學校發展目标：學會自主、協作、發展、創造，具有終身學習的能力。
管理制度
教師辦公室是教師辦公和開展活動的場所，為了營造一個文明優雅、舒适安靜的工作環境，也為了便于學校管理，特制定教師辦公室管理制度。
教師辦公室的日常管理工作由教研組長具體負責，各位教師團結合作下共同管理。
辦公與衛生
1．嚴格執行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事按學校相關規定請假。
2．保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，空課時間一般應在辦公室工作，不相互串崗聊天，不得做與教學無關的事，不看與教學無關的書刊，不進行棋、牌類活動，不玩電腦遊戲，不上與教育無關的網站，不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學校，如确需帶小孩來校，家長必須教育管理好子女，并注意活動安全。
3．辦公室全體成員要團結統一，同事之間相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意細節，以身作則，為人師表。
4、辦公期間帶學生進辦公室教育輔導或訂正作業，要注意盡量不影響他人學習和工作。不将大批學生同時帶進辦公室。上課時不得随意将學生停課留在辦公室，無教師時不得将學生單獨留在辦公室。
4．不得在辦公室用餐，不得将垃圾、茶葉等倒入水池内，以保證水池清潔和下水道暢通，并注意用完水及時關好水籠頭。
5．辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室内物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛生值日表，教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6．值日老師每日早晨上班後做好辦公室清潔衛生工作，給同事們一個清新整潔的工作環境。每天辦公結束後，值日教師負責關好辦公室的飲水機和門窗，确認關閉後方可離開。
7．辦公室内可适當種植吊蘭、文竹等常綠植物，美化環境，淨化空氣。
8．愛護公共财産，重視能源節約，遵守學校用電安全的有關規定，不開“無人燈”、“長明燈”，謹慎使用各種電器，離開時注意切斷電源。
文化與環境
1．重視辦公室文化建設，要有體現辦公室核心的精神追求标識。
2．要堅持正确的輿論導向，不說違反四項基本原則和不利于團結的話語。
3．注意使用輕松、幽默的文明用語，積極推廣普通話。
4．關心愛護學生，不在辦公室大聲訓斥學生，個别輔導和個别談心盡量不在大辦公室中進行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5．倡導辦公室文化環境建設的個性化，各辦公室負責人有義務帶領自己的團隊開展辦公室環境特色布置。
6．營造良好的學習氛圍，積極創建“學習型辦公室”，積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
信息與安全
1．學校根據教學和管理工作的需要，将計算機配發各辦公室。
2．辦公室計算機有辦公室負責人進行管理，辦公室成員都有義務妥善保管和維護計算機，如遇人為損壞，将追究使用者責任。
3．如機器出現故障或需要添加新硬件，須向計算機老師報告，教師不得自行調換計算機部件。
4．不得在辦公室利用計算機浏覽反動、黃色站點。
5．因教學任務的變更，辦公室需要搬動，基本上遵循“機随人走”原則。
檢查與獎懲
1．學校為各辦公室環境建設提供基本的經費保障。
2．學校組織有關人員定期對各辦公室的環境、衛生、安全等狀況進行檢查（量化打分），檢查結果予以公布，對執行本制度好的辦公室及時給予表揚，對執行制度不力、問題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3．學校每學期對檢查結果進行彙總評比。評比結果作為評比星級辦公室的重要依據之一，并對當選的星級辦公室适當加以獎勵。
4．工作時間玩電腦遊戲和上網聊天、參與賭博活動的，一經發現，個人當年評優、評先實行“一票否決”。
學校榮譽
2011年1月，網站管理先進單位。
2011年4月，西昌市教科系統紀念建黨九十周年城區中學文藝彙演一等獎。
2012年01月，西昌市綠色學校
2012年03月，涼山州第30屆中學生乒乓球比賽甲組女子團體第一名
2012年08月，舞蹈《火舞祥雲》四川省一等獎
2012年11月，西昌市首屆“魅力教師”現場才藝展示一等獎
2013年04月，第二十八屆青科賽優秀組織獎
2013年08月，舞蹈《阿普的愛》四川省一等獎
2013年11月，未成年人生态道德教育示範學校
2014年01月，西昌市少先隊主題班隊活動評選
2014年01月，現代教育技術示範學校
2014年12月，涼山州普通初級中學考核一等獎
2015年01月，涼山州青少年科技教育示範學校
2015年05月，四川省第八屆中小學生藝術節涼山片區展演活動優秀創作獎
2015年05月，四川省第八屆中小學生藝術節涼山片區展演活動中學舞蹈一等獎
2016年01月，四川省防震減災科普示範學校
2016年03月，第三十一屆西昌市青少年科技創新大賽優秀組織獎
