茂名招聘網

茂名招聘網

茂名人力資源平台
茂名招聘網創立于2003年初,是專注服務茂名本地的人才招聘網站,專業為茂名地區企業招聘、人才求職提供高效、快捷的服務。茂名招聘網發布的簡曆信息可同時在同盟網站中同步發布,同盟網站主要有:汕頭招聘網、揭陽招聘網、潮州招聘網、珠海招聘網、大佛山人才網、廣州招聘網、深圳招聘網、湛江招聘網、中山人才網、東莞招聘網、惠州招聘網、河源招聘網、韶關招聘網、梅州招聘網、江門人才網。茂名招聘網秉承“以客戶需求為導向,開拓創新”的經營理念為用戶創造最大的價值,我們希望通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務态度和高效的人力資源解決方案為企業提供個性化的服務,我們緻力于做茂名本地最優秀的人才招聘網站,願成為企業人力資源的招聘助手。
    網站名稱: 别名: 創始人: 總部地點: 主辦單位: 網站類型: 網站口号: ICP備案号: 中文名:茂名招聘網 創立時間:2003年初 地區:茂名 功能:整合當地招聘信息

網站概述

創立于2003年初,是茂名本地訪問量最高、最具影響力的求職招聘網站之一。我們憑借着茂名招聘網雄厚的技術實力、專業的客戶服務,以用人單位需求為導向,為企業納才、人才求職提供高效快捷的交流平台。時至2011年4月,茂名招聘網已擁有超過15萬份的茂名本地求職簡曆,上千家招聘單位選擇我們作為第一招聘渠道,日訪問量達到3萬人次、平均每日頁面浏覽突破13萬次,現每月正以12%左右的速度在增長。茂名招聘網秉承“以客戶需求為導向,開拓創新”的經營理念為用戶創造最大的價值,我們希望通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務态度和高效的人力資源解決方案為企業提供個性化的服務,我們緻力于做茂名本地最優秀的人才招聘網站,願成為企業人力資源的招聘助手。

網站優勢

茂名本地招聘網站第一家獲得《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》編号:粵B2-20060220。茂名招聘網是“廣東省勞動學會”“廣東省人力資源協會”的理事單位。茂名招聘網是本地唯一一家自主開發“招聘助手”和“求職助手”軟件的網絡招聘平台,并且兩款軟件都通過了360軟件安全中心的認證。茂名招聘網也是本地人才招聘網站第一家開發和使用了遠程視頻面試系統。茂名招聘網依托百城招聘網在廣東省的領先地位,為您提供更加全面和周到的服務。一站注冊,多站發布。茂名招聘網發布的簡曆信息可同時在同盟網站中同步發布,同盟網站主要有:汕頭招聘網、揭陽招聘網、潮州招聘網、珠海招聘網、大佛山人才網、廣州招聘網、深圳招聘網、湛江招聘網、中山人才網、東莞招聘網、惠州招聘網、河源招聘網、韶關招聘網、梅州招聘網、江門人才網。

現場招聘

由茂名招聘網協辦、汕頭招聘網主辦的第三屆“陽光廣場招聘會”将于2010年10月16日在汕頭市林百欣會展中心隆重舉行。

由茂名招聘網協辦、汕頭招聘網主辦的第四屆“陽光廣場招聘會”将于2010年11月20日在汕頭市林百欣會展中心隆重舉行。

與省内多個城市站點合作,舉辦了名為“一網在手,百城聯動”的廣東省大型網絡招聘會,在省内為52萬以上求職者成功找到工作。

資質證書

經過多年的商業運營,在得到良好口碑的同時,也多次獲得了第三方認證以及運營證書,包括電信增值業務運營證書、廣東省人力資源協會、省勞動力學會理事單位等。

網絡招聘的優點

對于企業來說:首先網絡招聘時效長,對于企業的招聘信息來說,從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對于企業來說随着網絡求職者的增多,對于找到真正适合企業發展的人才也就越來越多。

對于個人來說:首先人才網站對于個人提供的是一種免費服務。另外随着國内教育事業的發展,随着計算機知識的普及,越來越多的求職者接觸到網絡,并最終選擇網絡求職。再則因為網絡求職方便,求職者隻要在人才網站上登記了個人簡曆之後,即可以等候企業的招聘信息,如果上網方便還可以主動出擊。随着良性的發展,網絡的招聘信息量增多,對于個人來說選擇适合自我發展的職位機會也就越來越大。

信息量大:數以千萬計的求職人員,招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球,在人才招聘網站裡,可以随時查詢大量的供需信息。無論是招聘方,還是求職者具有足夠的信息可選擇,比起人才招聘集市信息量要大的多。

信息傳遞快:招聘網絡平台功能強大,輕輕點擊鼠标瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準确地查詢到所需要的信息,當查詢到合适的招聘職位後還可以直接通過網站把簡曆提交給招聘單位。很大程度上節省了時間,提高了效率。

信息更新快:網絡招聘信息更新速度很快,每天更新的職位與人才很多,能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。

信息空間大:招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間,給求職者創造更多的就業機會,特别是對于異地求職者,如果采取傳統的求職方式,恐怕還得來回奔波于兩個城市之間,通過網絡可以獲取同等競争的空間。

招聘成本低:招聘方在人才市場招聘,需要支付一定的攤位費,求職者要花不少錢制作精美的簡曆,加上門票、交通、服裝、通訊等費用,頻繁進入人才市場,招聘成本會大大高于網絡招聘。而網絡求職者是完全免費,招聘單位是一次投入,長期受益,大大降低了招聘成本。

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